Projectleider -Roadmap Security

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider -Roadmap Security

In het kort: Je gaat als projectleider de securityroadmap vertalen naar concrete opdrachten, de uitvoering coördineren, voortgang en risico’s bewaken en de CISO ondersteunen met overzicht, rapportages en afstemming tussen IT-teams en stakeholders. Gemeente Eindhoven Informatiebeveiliging & Cybersecurity Ben jij iemand die plannen omzet in concrete resultaten? Kun jij structuur aanbrengen in complexe vraagstukken, mensen in beweging krijgen en ervoor zorgen dat belangrijke verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd? Dan zoeken wij jou. Jouw uitdaging Digitale veiligheid is een essentiële voorwaarde voor een betrouwbare en toekomstbestendige gemeente Eindhoven. Onze digitale dienstverlening moet beschikbaar, betrouwbaar en veilig zijn. Tegelijkertijd nemen cyberdreigingen, afhankelijkheden van leveranciers en wettelijke eisen voortdurend toe. Daarom werken wij aan een ambitieuze securityroadmap. Vanuit de CISO-organisatie zijn strategische prioriteiten bepaald om onze digitale weerbaarheid structureel te verbeteren. Maar een roadmap alleen is niet voldoende. Om resultaten te bereiken moeten ambities worden vertaald naar concrete werkzaamheden, moeten opdrachten worden voorbereid, moeten afhankelijkheden worden opgelost en moet de voortgang worden bewaakt. En daar kom jij in beeld. Als Projectleider / Werkvoorbereider Security Roadmap vorm jij de verbindende schakel tussen de CISO-organisatie, de IT-organisatie (D&I), de verschillende sectoren en externe leveranciers. Je helpt de CISO om securityverbeteringen planmatig, gestructureerd en resultaatgericht te laten uitvoeren. Wat ga je doen? Je combineert projectleiding, werkvoorbereiding en portfoliocoördinatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het organiseren, voorbereiden en bewaken van de uitvoering van de securityroadmap. 1. Securityroadmap vertalen naar uitvoerbare opdrachten – Je vertaalt strategische securitydoelstellingen naar concrete projecten, activiteiten en werkpakketten. – Je werkt opdrachten uit met een heldere scope, planning, benodigde capaciteit, afhankelijkheden en acceptatiecriteria. – Je zorgt dat voor iedere activiteit duidelijk is wie verantwoordelijk is, wat opgeleverd moet worden en wanneer. – Je ondersteunt bij de prioritering van werkzaamheden op basis van risico’s, urgentie en beschikbare capaciteit. – Je bereidt besluitvorming, projectstarts en opdrachten aan interne teams en externe leveranciers voor. 1. Coördineren en bewaken van de uitvoering – Je bewaakt de voortgang van de verschillende securityprojecten en verbetermaatregelen. – Je organiseert afstemming met IT-teams, informatiebeveiligingsfunctionarissen, architecten, proceseigenaren en leveranciers. – Je signaleert knelpunten, afhankelijkheden, capaciteitsproblemen en vertragingen. – Je zorgt dat afspraken worden vastgelegd, acties worden opgevolgd en escalaties tijdig plaatsvinden. – Je leidt waar nodig afgebakende projecten of verbetertrajecten en draagt de gerealiseerde resultaten over aan de verantwoordelijke beheerorganisatie. 1. Ondersteunen van de CISO-organisatie – Je onderhoudt een actueel overzicht van de securityroadmap, lopende projecten, mijlpalen en resultaten. – Je bereidt voortgangsrapportages en managementinformatie voor. – Je helpt de CISO om inzichtelijk te maken welke maatregelen zijn gerealiseerd, welke risico’s resteren en waar bestuurlijke besluitvorming nodig is. – Je ondersteunt bij het voorbereiden en opvolgen van overleggen met management, projectverantwoordelijken en leveranciers. – Je draagt bij aan het aantoonbaar realiseren van beveiligingsmaatregelen vanuit onder meer BIO2 en de Cyberbeveiligingswet. Aan welke projecten werk je? De securityroadmap bevat uiteenlopende technische, organisatorische en procesmatige verbeteringen. Denk bijvoorbeeld aan: – Identity & Access Management: verbeteren van gebruikersrechten, autorisatiebeheer en in-, door- en uitstroomprocessen. – Kwetsbaarheden- en patchmanagement: organiseren en bewaken van structurele verbetermaatregelen. – Securitymonitoring en incidentrespons: doorontwikkeling van SOC, XDR, logging en incidentprocessen. – Back-up, herstel en continuïteit: verbeteren van herstelvoorzieningen, restoretesten en crisisvoorbereiding. – Databescherming: invoering van informatieclassificatie, DLP en veilig informatiegebruik. – Asset- en configuratiemanagement: verbeteren van inzicht in systemen, applicaties en verantwoordelijkheden. – Leveranciersbeveiliging: organiseren van beoordelingen, beveiligingsafspraken en opvolging van verbeteringen. – Zero Trust en veilige infrastructuur: coördineren van verbeteringen in netwerkbeveiliging en toegangsbeveiliging. Je hoeft deze technische maatregelen niet zelf te implementeren. Je zorgt dat de juiste mensen, middelen, opdrachten en randvoorwaarden beschikbaar zijn om ze succesvol uit te voeren. Jouw positie in de organisatie Je werkt nauw samen met de CISO en het CISO-Office en ondersteunt de realisatie van de gemeentelijke securityroadmap. De CISO stelt vanuit zijn onafhankelijke rol de kaders, prioriteiten en beveiligingseisen vast en bewaakt de voortgang en effectiviteit van de maatregelen. De operationele uitvoering en het eigenaarschap van de maatregelen liggen bij de verantwoordelijke lijnorganisatie, IT-teams en proceseigenaren. Jij zorgt voor de verbinding tussen deze onderdelen. Je organiseert de voorbereiding, coördinatie, opvolging en voortgangsbewaking, zonder het inhoudelijke eigenaarschap van de uitvoerende teams over te nemen. Wat verwachten wij als resultaat? Na jouw eerste zes maanden: 1. Is de securityroadmap vertaald naar een overzichtelijke en realistische uitvoeringsplanning. 2. Zijn de belangrijkste verbeterinitiatieven voorzien van concrete opdrachten, eigenaren, mijlpalen en oplevercriteria. 3. Is er structureel inzicht in voortgang, afhankelijkheden, risico’s en capaciteitsknelpunten. 4. Worden gemaakte afspraken aantoonbaar opgevolgd en vertragingen tijdig geëscaleerd. 5. Beschikt de CISO over betrouwbare, periodieke managementinformatie over de uitvoering van de securityroadmap.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. – Hbo-werk- en denkniveau. – Ervaring met projectleiding, projectcoördinatie, werkvoorbereiding of portfoliomanagement, bij voorkeur binnen IT of informatiebeveiliging. – Affiniteit met cybersecurity, IT-infrastructuur en digitale dienstverlening. – Ervaring met het opstellen van projectplannen, werkpakketten, planningen en voortgangsrapportages. – Het vermogen om verschillende disciplines en belangen bij elkaar te brengen. – Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. – Een proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig knelpunten op te lossen. – Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Het is een pré als je ervaring hebt binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie. – Het is een pré als je bekend bent met BIO, NIS2, ITIL, Agile, PRINCE2 of vergelijkbare werkwijzen. – Het is een pré als je ervaring hebt met IT-securityprojecten of technische verbeterprogramma’s. – Het is een pré als je bekend bent met Microsoft 365, Defender, Sentinel, IAM of GRC-systemen. – Je hoeft geen diepgaande cybersecurityspecialist te zijn. Belangrijker is dat je voldoende technische kennis hebt om opdrachten goed voor te bereiden, de juiste vragen te stellen en specialisten effectief te laten samenwerken. Competenties – Wij zoeken vooral een gestructureerde, zelfstandige en resultaatgerichte professional die complexe werkzaamheden overzichtelijk en uitvoerbaar maakt. – Je bent iemand die niet blijft hangen in overleg, maar afspraken omzet in acties. – Je bent iemand die structuur creëert wanneer meerdere projecten en belangen door elkaar lopen. – Je bent iemand die mensen aanspreekt op gemaakte afspraken. – Je bent iemand die zelfstandig werkt en niet voor iedere beslissing naar de CISO kijkt. – Je bent iemand die politiek-bestuurlijke verhoudingen begrijpt, maar tegelijkertijd resultaatgericht handelt. – Je bent iemand die tijdig escaleert wanneer uitvoering of besluitvorming vastloopt. – Je bent iemand die begrijpt dat informatiebeveiliging niet alleen draait om techniek, maar vooral om organisatie, verantwoordelijkheden en uitvoering. – Je belangrijkste kwaliteit: je brengt zaken van papier naar praktijk.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider -Roadmap Security

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!