Projectleider Pilot Kroonringen

In het kort: Je gaat als projectleider een pilot met kroonringen in de openbare ruimte voorbereiden en opstarten, stakeholders verbinden, bestuurlijk adviseren en zorgen voor een zorgvuldig ingerichte en afgestemde uitvoering. Gemeente Maastricht zoekt een Projectleider Pilot Kroonringen (tijdelijke opdracht) Startdatum: z.s.m. | Duur opdracht: 6 maanden | Aantal uur: 15 per week De gemeente Maastricht onderzoekt of de inzet van kroonringen aan lantaarnpalen een effectieve oplossing is om verwaaiing van PMD-zakken te voorkomen. Hiervoor wordt een pilot voorbereid en uitgevoerd. De pilot moet inzicht geven in de effectiviteit, uitvoerbaarheid, bewonersacceptatie, operationele gevolgen en financiële consequenties van deze voorziening. Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren en daadkrachtige projectleider die de pilot van initiatief tot start begeleidt. Het betreft een tijdelijke opdracht met een looptijd van 26 weken. Wat ga je doen? Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en opstart van de pilot kroonringen. Je stuurt het project aan, verbindt de betrokken stakeholders en zorgt voor een succesvolle oplevering van de pilot. Je houdt je onder andere bezig met: – Verzorgen van bestuurlijke advisering en communicatie richting het College van B&W en de Gemeenteraad. – Opstellen en uitvoeren van de projectaanpak en planning. – Coördineren van interne en externe stakeholders. – Organiseren van technische, operationele en communicatieve voorbereidingen. – Bewaken van voortgang, risico’s, kwaliteit en bestuurlijke afstemming. Wat breng je mee? Wij zoeken een projectleider die ervaring heeft met projecten in de openbare ruimte en die verschillende belangen effectief kan verbinden. Wij vragen: – Aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving. – Ervaring met gemeentelijke pilots in de openbare ruimte. – Ervaring met projecten in de openbare ruimte, afvalinzameling, beheer openbare ruimte of vergelijkbare infrastructurele vraagstukken. – Ervaring met stakeholdermanagement en participatie van inwoners. – Ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en rapportages. – Het vermogen om zelfstandig van initiatiefase tot besluitvormingsfase te opereren. – Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig resultaten te realiseren. – Een proactieve, verbindende en oplossingsgerichte werkhouding. Resultaat van de opdracht Aan het einde van de opdracht zijn minimaal de volgende resultaten gerealiseerd: – Een ingerichte en operationele pilot. – Afstemming met alle betrokken interne en externe stakeholders. – Een zorgvuldig voorbereide en bestuurlijk afgestemde pilotaanpak. Inzet, Contractvorm & Context Opdrachtgever: Gemeente Maastricht Duur: 26 weken Inzet: 15 uur per week Functieniveau: schaal 11 Start: zo spoedig mogelijk Gemeente Maastricht zoekt voor deze positie professionals die ingezet kunnen worden op basis van een detacheringsovereenkomst of loondienst. Vanwege de organisatorische inbedding, de gezagsverhouding en de doorlopende inspanningsverplichting binnen het team, staat deze tijdelijke positie enkel open voor medewerkers in loondienst of professionals die via een detacheringsconstructie bemiddeld worden. Competenties – Projectmatig sterk – Bestuurlijk sensitief – Verbindend en communicatief – Resultaat- en oplossingsgericht – Sterk in plannen en organiseren – Ervaren in stakeholdermanagement