Projectleider Openbare Ruimte

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Openbare Ruimte

In het kort: Je gaat civiele projecten in de openbare ruimte leiden, met focus op vergroeningsopgaven, sport- en speelplekken en infrastructuur, inclusief bestekken, aanbestedingen, planning, financiën, kwaliteit, afstemming met beheer en participatie met bewoners. De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. Opdracht Als projectleider openbare ruimte heb je een belangrijke rol in het begeleiden van civiele projecten. Je verantwoordelijkheden omvatten het aansturen van verschillende aspecten, zoals bestekken/raamovereenkomsten, planningen, directievoering en toezicht, inhoud en financiën. Indien nodig houd je je ook bezig met communicatie en participatie met bewoners. Je werkveld ligt voornamelijk binnen groen-, sport- en speelplekken- en infraprojecten. Binnen deze opdracht ligt de nadruk op de vergroeningsopgave. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het voorbereiden en begeleiden van een raamovereenkomst voor sportvelden. Jouw belangrijkste taken zijn: – Je zorgt ervoor dat bestekken voor projecten verder worden uitgewerkt en je controleert of ze voldoen aan de vereisten. Indien nodig kun je zelf ook deze taken op je nemen. – Je bent betrokken bij het voorbereiden van de aanbesteding en begeleiden van de raamovereenkomst voor sportvelden. – Je bent betrokken bij het voorbereiden en begeleiden van de raamovereenkomst voor sportvelden. – Tijdens de uitvoering van het werk stuur je op diverse aspecten, zoals financiën, planning, technische uitvoering en een soepele overdracht naar het beheer. – Je coördineert waar nodig de inzet van beheerders, directievoering en toezicht en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden. – Je beoordeelt ontwerpen en technische uitwerkingen en bewaakt dat deze aansluiten bij de projectdoelstellingen en gestelde eisen. – Je bewaakt budgetten en kosten en signaleert tijdig financiële afwijkingen en risico’s. – Je stelt planningen op en bewaakt deze. Bij wijzigingen of knelpunten zorg je voor tijdige afstemming met de betrokken partijen. – Je fungeert als aanspreekpunt namens het cluster Planmatig Beheer, zowel voor collega’s als voor (bestuurlijke/ambtelijke) opdrachtgevers en belanghebbenden. Je staat klaar om vragen te beantwoorden en informatie te verstrekken. Verantwoordelijkheden: – Aansturing van civiele werken, inclusief ontwerp (SO,VO en DO), planning, uitvoering en oplevering. – Aansturing van het bestek, inclusief beheer van specificaties, eisen en richtlijnen. – Aansturing en begeleiding van raamovereenkomsten, waaronder de raamovereenkomst voor sportvelden. – Opstellen en beheren van planningen, met tijdige communicatie over wijzigingen. – Aansturen van beheerders, directievoering en toezicht, inclusief kwaliteitsbewaking en probleemoplossing. – Inhoudelijke verantwoordelijkheid, zoals beoordeling van ontwerpen en waarborgen van technische specificaties. – Financieel beheer, inclusief opstellen en bewaken van budgetten en kostenbeheersing. – Communicatie en participatie met bewoners, inclusief informatievoorziening en betrokkenheid bij besluitvorming. – Begeleiden van projecten binnen de vergroeningsopgave, waarbij ambities worden vertaald naar concrete en uitvoerbare projecten in de openbare ruimte. – Zorgen voor een goede afstemming tussen project, beheer en andere betrokken disciplines en partijen. – Zorgdragen voor een zorgvuldige overdracht van gerealiseerde projecten naar de beheerorganisatie. De vergroeningsopgave vormt binnen deze opdracht het belangrijkste aandachtsgebied. Tegelijkertijd blijft het werkveld breed en gaat het om projecten binnen groen, sport & speelplekken en infrastructuur. Hierdoor is de opdracht geschikt voor een projectleider die inhoudelijke ervaring in de openbare ruimte kan combineren met sterke projectmatige en organisatorische vaardigheden. De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is. – Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen; – Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende; – De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten; – Er wordt gewerkt in team verband; – De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een zieke werknemer. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in het leiden van projecten in de rol van civieltechnisch coördinator of projectleider. – Per oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van civiele techniek (5 punten). – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het leiden van civieltechnische projecten in de rol van civieltechnisch coördinator of projectleider civiel (25 punten). – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het leiden van civieltechnische projecten in de rol van civieltechnisch coördinator of projectleider civiel binnen een gemeentelijke instantie (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met aansturing van civiele werken, inclusief ontwerp (SO, VO en DO), bestekken, planning, uitvoering en oplevering (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van aanbestedingen en begeleiden van de raamovereenkomst voor sportvelden (10 punten). – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met civieltechnische projecten op de volgende gebieden: groen en vergroening en Sportvelden en sportvoorzieningen (20 punten): a. Geen aantoonbare werkervaring met de genoemde gebieden (0 punten); b. Aantoonbare werkervaring met 1 van de genoemde gebieden (10 punten); c. Aantoonbare werkervaring op allebei de genoemde gebieden (20 punten). Competenties – Resultaatgericht – Omgevings- en organisatiesensitiviteit – Professionaliteit – Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk – Verbinden

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden Gespreksdatum: 24/09/2026 van 14.00 tot 17.00 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Openbare Ruimte

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!