Projectleider Oekraïne – Gemeente Hardinxveld-Giessendam

In het kort: Je gaat als projectleider fase 2 van een opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden realiseren, van verbouwing en inrichting tot oplevering, waarbij je interne en externe partijen aanstuurt en planning, budget en kwaliteit bewaakt. Introductie De gemeente Hardinxveld-Giessendam werkt aan fase 2 van een opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden. Deze locatie heeft inmiddels een hubfunctie, die in fase 1 is gerealiseerd. Fase 2 richt zich op het verder inrichten en verbouwen van de locatie voor maximaal 100 personen, in samenwerking met een aannemer en andere betrokken partners. Daarom zoeken wij een ervaren Projectleider Realisatie Opvanglocatie Oekraïne die verantwoordelijk is voor het realiseren van fase 2, van initiatief tot en met ingebruikname. Waar kom je te werken? Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente met ruim 19.000 inwoners en ligt in de Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa. De ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 150 medewerkers. We werken met korte, informele lijnen, hebben een relatief platte managementlaag en duidelijke sturingsmechanismen. We zijn verbonden met elkaar en met de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vage taal en durven te verrassen. Onze kernwaarden zijn passie, aandacht, lef, verbinden en vertrouwen. Samen met inwoners en partners bouwen we aan een gemeente waar het fijn en veilig wonen en werken is. Regionaal werken we actief samen binnen de Drechtsteden, de Alblasserwaard en andere samenwerkingsverbanden. Je werkt in opdracht van de gemeente Hardinxveld-Giessendam en stemt af met interne stakeholders (bestuur, directie, beleid, vastgoed, sociaal domein, veiligheid) en externe partijen (verhuurder, aannemers, leveranciers, veiligheidsdiensten en andere betrokken instanties). Wat ga je doen? Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige projectleiding van initiatief tot en met realisatie en ingebruikname. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het traject vanaf het organiseren en begeleiden van de verbouwing en inrichting tot aan de oplevering en overdracht aan de beheerorganisatie. Je stuurt het proces integraal aan en zorgt voor afstemming, voortgang en kwaliteit binnen de gestelde kaders. Daarnaast: – Coördineer je noodzakelijke onderzoeken en vergunningen (o.a. bouwkundig, brandveiligheid); – Stuur je het ontwerp-, verbouwings- en inrichtingsproces aan; – Zorg je voor afstemming met interne afdelingen zoals vastgoed, financiën, juridische zaken, communicatie, veiligheid en sociaal domein; – Coördineer je externe partijen (aannemers, installateurs, adviseurs); – Zorg je voor naleving van wet- en regelgeving, waaronder brandveiligheid, Arbo en leefbaarheid; – Bewaak je planning, budget en kwaliteit; – Stem je af met ketenpartners en betrokken instanties; – Bereid je de oplevering, ingebruikname en overdracht aan beheer/exploitatie voor. Goed om te weten – Iedereen die bij gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. – Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. – De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.