Projectleider Landelijke uitgangspunten crisisbeheersing Klimaatveiligheid

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Landelijke uitgangspunten crisisbeheersing Klimaatveiligheid

In het kort: Je gaat als projectleider landelijke uitgangspunten voor crisisbeheersing bij klimaatrisico’s ontwikkelen, bovenregionale scenario’s vertalen, processen ontwerpen en begeleiden, en samenwerking en implementatie met veiligheidsregio’s en partners stimuleren. Wij zijn op zoek naar een projectleider die verantwoordelijk is voor het vormgeven en realiseren van een traject gericht op: – Het vertalen van bovenregionale scenario’s naar landelijke uitgangspunten voor crisisbeheersing – Het ontwerpen en begeleiden van het proces (inhoudelijk én organisatorisch) – Het betrekken en verbinden van relevante stakeholders binnen: – veiligheidsregio’s – ministeries – uitvoeringsorganisaties – kennisinstellingen en ketenpartners – Het bevorderen van implementatie en borging van de uitgangspunten binnen regionale plannen – Het stimuleren van samenwerking en netwerkvorming binnen het domein klimaatveiligheid De opdracht heeft een innovatief en pionierend karakter, aangezien landelijke uitgangspunten binnen dit domein nog niet eerder in deze vorm zijn ontwikkeld. Tegelijkertijd wordt gestuurd op concrete resultaten en toepasbaarheid. Aanleiding: Klimaatverandering heeft toenemende impact op de veiligheid en gezondheid van de samenleving. Denk hierbij aan hitte, extreme droogte, wateroverlast, overstromingen en zware stormen. Voor veiligheidsregio’s betekent dit dat klimaatadaptatie noodzakelijk is om de maatschappelijke weerbaarheid te vergroten. Tegelijkertijd kunnen klimaatadaptieve maatregelen nieuwe risico’s met zich meebrengen. Dit vraagt om een integrale benadering van klimaatveiligheid, gericht op het voorkomen, beperken en bestrijden van gevolgen van klimaatdreigingen. Het Programma Klimaatveiligheid richt zich op het vergroten van inzicht in de mogelijkheden en onmogelijkheden voor een veilige samenleving, nu en in de toekomst. Dit gebeurt via onderzoek, kennisontwikkeling, professionalisering en samenwerking met partners. In de huidige fase ligt de nadruk op verdere implementatie, borging en structurele samenwerking met landelijke en regionale partners. Doel van de opdracht: De opdracht richt zich op het ontwikkelen van landelijke uitgangspunten voor crisisbeheersing bij klimaatgerelateerde risico’s. Het doel is dat de veiligheidsregio’s toekomstige rampen en crises als gevolg van klimaatverandering benaderen vanuit een gedeelde basis, met behoud van ruimte voor regionale invulling. Achtergrond en context: Klimaatrisico’s zoals wateroverlast, droogte en hitte houden zich niet aan regiogrenzen. In lijn met onder andere: – Aanbevelingen uit Waterveiligheid voor morgen – Evaluaties zoals die van de SCOR is er aantoonbare behoefte aan bovenregionale samenwerking. In plaats van het ontwikkelen van omvangrijke bovenregionale crisisplannen, wordt ingezet op: – Bovenregionale scenario-ontwikkeling – Vertaling naar landelijke uitgangspunten – Implementatie in bestaande regionale plannen Binnen het programma lopen reeds trajecten waarop wordt voortgebouwd: – Bovenregionale stresstesten (Ministerie van IenW) – Het cascade-project binnen het programma Klimaatveiligheid Daarnaast loopt een onderzoekstraject waarin bovenregionale scenario’s worden ontwikkeld, inclusief: – Inzicht in risico’s en cascades – Betrokkenheid van netwerkpartners – Visuele scenario’s ter ondersteuning van crisisbeheersing Overige informatie: De opdracht maakt onderdeel uit van het Programma Klimaatveiligheid en wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met veiligheidsregio’s, landelijke en regionale partners. De nadruk ligt op samen leren, ontwikkelen en implementeren. Standplaats: Arnhem/Hybride Interview Onderdeel van deze uitvraag is een Interview. Mocht u voor dit interview worden uitgenodigd dan toetsen wij de volgende competenties in dit interview: – Bestuurlijke sensitiviteit – Verbindend vermogen – Omgevingsbewust – Resultaatgericht – Communicatief vaardig In deze vragengroep treft u een aantal competenties/vragen aan die u niet hoeft te beantwoorden. De inkoper zal per competentie namelijk de scores achteraf invullen.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Het aangeboden CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf en is maximaal 5 A4’s groot. – Upload het CV in pdf. (KO) – De kandidaat dient per 14-09-2026 beschikbaar te zijn. – De kandidaat is 320 uur per contractperiode van 4 maanden beschikbaar.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO- en/of WO-opleiding. Dit moet blijken uit het CV. (0 punten) – De kandidaat heeft recente (niet langer dan 3 jaar geleden) ervaring met crisisbeheersing en/of veiligheidsregio’s. Dit moet blijken uit het CV. (0 punten) – De kandidaat heeft recente (niet langer dan 3 jaar geleden) ervaring met programma- of projectleiding in complexe, bestuurlijke omgevingen. Dit moet blijken uit het CV. (0 punten) – De kandidaat heeft ervaring met projecten rondom klimaatadaptatie en/of klimaatveiligheid. Dit moet blijken uit het CV. (20 punten) – De kandidaat heeft ervaring met bovenregionale samenwerking en stakeholdermanagement. Dit moet blijken uit het CV. (20 punten) – De kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare trajecten (bijvoorbeeld Covid-19, vluchtelingenopvang, waterveiligheid). Dit moet blijken uit het CV. (15 punten) Competenties – Bestuurlijke sensitiviteit (5 punten) – Verbindend vermogen (5 punten) – Omgevingsbewust (5 punten) – Resultaatgericht (5 punten) – Communicatie vaardig (5 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 4 maanden Gespreksdatum: 10/08/2026 in de middag

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Landelijke uitgangspunten crisisbeheersing Klimaatveiligheid

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!