Projectleider Landbouwstructuur (Groene Mantel)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Landbouwstructuur (Groene Mantel)

In het kort: Je gaat als projectleider het proces ‘Landbouw in beeld’ leiden, analyses en ontwerpend onderzoek coördineren, landbouw koppelen aan andere ruimtelijke opgaven en samenwerking en draagvlak organiseren bij diverse stakeholders in de Groene Mantel. Organisatie De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (GMR) is een samenwerkingsverband van zeventien gemeenten op basis van een gemeenschappelijke regeling. Tot de GMR behoren de gemeenten Arnhem, Berg en Dal, Beuningen, Doesburg, Druten, Duiven, Heumen, Lingewaard, Mook en Middelaar, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort, Wijchen en Zevenaar. Onze regio staat voor de uitdaging hoe om te gaan met groei van wonen, werken en mobiliteit, zodat we een balans kunnen vinden tussen levendige stedelijkheid en ontspannen leefbaarheid: groene groei! Opdracht Binnen de opgave Natuur, landschap, recreatie en cultuur zoeken wij een projectleider Landbouwstructuur voor 8 uur per week tot het einde van het jaar. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het project ‘Landbouw in beeld’. Het doel van dit project is het ontwikkelen van integraal inzicht in de huidige en toekomstige landbouwstructuur in de Groene Mantel, inclusief de samenhang daarvan met andere ruimtelijke opgaven. De samenwerking wordt versterkt door ontwerpend onderzoek van de Publieke Ontwerp Coalitie (PONT). Het doel is om de creatieve ideeën van ontwerpers beter te gebruiken. Hiervoor werken een vertegenwoordiging van de agrarische sector, overheden, ministeries, maatschappelijke organisaties, onderzoekers en ontwerpers samen. Het PONT-traject sluit aan op het GMR-proces. Samen met een ontwerpbureau en in overleg met het kernteam organiseren zij de werksessies in elke fase. Ook maken zij de analyses en de bijbehorende resultaten. In het Rijk van Nijmegen en het Land van Maas en Waal werken overheden en andere partijen samen aan een sterker landelijk gebied in de Groene Mantel rond Nijmegen. Hiervoor is een uitvoeringsprogramma 1.0 gemaakt. In dit programma is ook de visie op de landbouwstructuur opgenomen. Voor dit project is een projectplan gemaakt en de startbijeenkomst is eind juni. Belangrijkste taken en resultaten – Leidinggeven aan het proces, aansturen op samenwerking tussen stakeholders en bewaken van de voortgang en kwaliteit van de resultaten. – Organiseren en begeleiden van het proces om de landbouwstructuur in beeld te brengen. – Coördineren van analyses op thema’s zoals grondgebruik, bedrijfsstructuur, water, bodem en landschap. – Met een vertegenwoordiging vanuit de agrarische sector in beeld brengen hoe de sector zelf een duurzaam toekomstperspectief ziet en wat zij daarvoor nodig heeft (primair in ruimtelijke zin). – Verbinden van landbouw met opgaven op het gebied van klimaat, biodiversiteit, water en energie. – Begeleiden van ontwerpend onderzoek (in samenwerking met PONT en extern bureau). – Opleveren van deelproducten en een integraal eindproduct “Landbouw in beeld”. – Rapporteren over voortgang en resultaten aan opdrachtgever en stakeholders. – Proces- en netwerksturing. Je werkt samen met een brede groep stakeholders, waaronder gemeenten, provincie, waterschap, ZLTO en de Radboud Universiteit. Je zorgt voor afstemming, samenwerking en draagvlak en begeleidt werksessies en besluitvormingstrajecten. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr. Is hybride werken mogelijk: Nee.

Eisen

– U voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4’s, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4’s beoordeeld, waarna de overige A4’s buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in de ingediende offerte bij te voegen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting. – Aantoonbaar, door werkervaring en/of opleiding, beschik je over hbo werk- en denkniveau. – Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring sinds 2020, als projectleider binnen gebiedsontwikkeling met betrekking tot de toekomst van de landbouw. – Aantoonbare ervaring in meerdere projecten op het gebied van stikstof-, water- en natuurherstelopgaven, het toekomstperspectief van de landbouw, de grondposities, de landschappelijke en cultuurhistorische waarden van het gebied en de samenhang daartussen.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met samenwerkingen met regionale partners (in relatie tot de opdracht) binnen de Gelderse regio (30 punten). – Beschrijf 2 concrete maar beknopte voorbeelden van jouw ervaringen m.b.t. communicatie en participatie richting agrariërs en rondeigenaren (30 punten). – 1 overtuigend voorbeeld (10 punten). – 2 overtuigende voorbeelden (30 punten). – Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de rol van projectleider met landschappelijke gebiedsontwikkeling (40 punten). – > 3 jaar (15 punten). – > 4 jaar (25 punten). – > 5 jaar (40 punten). Competenties – Verbindend en samenwerkingsgericht. – Sterk communicatief en sensitief in complexe omgevingen. – Analytisch en strategisch sterk. – Resultaatgericht en doortastend.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 3 maanden Gespreksdatum: 14/07/2026

Over de opdrachtgever

De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen is een samenwerkingsverband tussen gemeenten, bedrijven, onderwijsinstellingen en andere organisaties in de regio Arnhem-Nijmegen. De regio staat bekend om haar groene karakter en de inzet voor duurzaamheid. Er wordt samengewerkt aan projecten die bijdragen aan een groene en leefbare omgeving, zoals duurzame mobiliteit, natuurbehoud en energietransitie. De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen zet zich in voor een gezonde en duurzame toekomst voor de inwoners en bedrijven in de regio.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Landbouwstructuur (Groene Mantel)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!