Projectleider isolatieaanpak

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider isolatieaanpak

In het kort: Je gaat de gemeentelijke isolatieaanpak leiden, beleid vertalen naar acties, inwoners activeren en ondersteunen bij woningverduurzaming, projecten en budgetten beheren en bestuur adviseren over voortgang en resultaten in de warmtetransitie. Opdrachtomschrijving Opdracht kan worden ingevuld door een zelfstandige. Projectleider isolatieaanpak Bouw jij mee aan een duurzaam en energiezuinig Den Helder? Als Projectleider Isolatieaanpak neem jij de leiding over het versnellen van de woningverduurzaming in onze marinestad. Je vertaalt beleid naar concrete acties, activeert inwoners en zorgt dat de landelijke isolatiesubsidies op de juiste plek landen. Hoe ziet jouw rol als projectleider eruit? Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners bij het isoleren en verduurzamen van hun woning. De uitdaging is om steeds weer naar manieren te zoeken om inwoners te helpen bij het verduurzamen van hun woning. Door de middelen die er vanuit het Rijk beschikbaar zijn voor de Isolatieaanpak volgen de ontwikkelingen elkaar in rap tempo op. Dit biedt kansen om nieuwe projecten op te pakken en zo écht het verschil te maken voor de warmtetransitie en de gebouweigenaren in de gemeente Den Helder. Wat ga je doen? Den Helder bereidt zich voor op een toekomst zonder aardgas. Als Projectleider Isolatieaanpak ben je verantwoordelijk voor de gemeentelijke aanpak voor het verduurzamen van de bestaande particuliere woningvoorraad. Je ondersteunt woningeigenaren om de gebouwde omgeving op een duurzame manier te verwarmen. Je bent de kartrekker van het lokale isolatieprogramma (onderdeel van het Nationaal Isolatieprogramma). Je richt daarbij in het bijzonder op huishoudens die extra ondersteuning nodig hebben en eigenaren van slecht geïsoleerde woningen in de gemeente Den Helder. Jouw belangrijkste taken: – Projectregie: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en bewaken van de lokale Isolatieaanpak van A tot Z. – Bestuurlijke advisering: Je adviseert management en bestuur over de voortgang, ontwikkelingen en keuzes binnen de Isolatieaanpak en bereidt waar nodig bestuurlijke besluitvorming voor. – Inwonersondersteuning en -activatie: Je bedenkt en coördineert laagdrempelige ontzorgingstrajecten en communicatie- en bewustwordingscampagnes om woningeigenaren te motiveren hun huis te isoleren. – Samenwerking: Je werkt nauw samen met interne collega’s (wonen, sociaal domein, communicatie, financiën) en externe partners zoals het energieloket, woningcorporaties en marktpartijen. – Financieel & rapportage: Je beheert het projectbudget, bewaakt de planning, legt verantwoording af over de voortgang en de besteding van de beschikbare budgetten en draagt zorg voor de financiële en inhoudelijke verantwoording van de beschikbare rijksmiddelen. Belangrijkste dossiers: – Isolatieaanpak => Voorbereiden en begeleiden van nieuwe aanbesteding binnen de Isolatieaanpak. Tevens verantwoordelijk voor de jaarlijkse financiële verantwoording, evaluatie en borging van resultaten. – Woonlening => Verantwoordelijk voor de communicatie en jaarlijkse financiële verantwoording, evaluatie en borging van resultaten. – Energiebesparingsaanpak => Begeleiden van activiteiten die gericht zijn op het stimuleren van na-isolatie van woningen in de gebouwde omgeving. – Doelgroepenaanpak => Opzetten en uitvoeren van projecten voor specifieke doelgroepen, waaronder particuliere verhuurders, VvE’s en eigenaren van monumenten Kandidaatomschrijving Eisen: – minimaal een afgeronde hbo opleiding – Minimaal drie jaar ervaring als projectleider bij een gemeente op het gebied van duurzaamheid Wensen: – Afgeronde hbo opleiding in een milieukundige, technische of bedrijfskundige richting – Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider bij een gemeente op het gebied van duurzaamheid – Per 1 november beschikbaar – Ervaring met de warmtetransitie/isolatieaanpak Toelichting op rooster Hybride werken is in goed overleg mogelijk, echter wordt een kandidaat minimaal 50% op locatie verwacht.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V. – De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar als projectleider duurzaamheid bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als projectleider duurzaamheid bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V. – De kandidaat beschikt over een afgerond hbo bachelor opleiding in een technische, bedrijfskundige of milieukundige richting. Geef dit duidelijk aan in het C.V. – De kandidaat heeft ervaring met het werken in projecten gericht op de warmtetransitie of isolatieaanpak. Geef dit duidelijk aan in het C.V. – De kandidaat is per 1 november beschikbaar voor het gevraagde aantal uur. – Geef duidelijk aan welke onderscheidende meerwaarde met zich mee brengt binnen dit project. Hierbij kan gerelateerd worden aan vergelijkbare projecten. Geef hierbij duidelijk aan welke rol de kandidaat heeft gehad en hoe hij hiervoor heeft gezorgd dat het project tot een goed einde is gekomen. Competenties – resultaatgerichtheid – communicatieve vaardigheden

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden Gespreksdatum: in de week van 12 tot en met 16 oktober

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider isolatieaanpak

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!