In het kort: Je gaat als projectleider de fiscale beheersing van de gemeente versterken, ontwikkellijnen coördineren, rollen en werkwijzen verduidelijken, besluitvorming organiseren en verbeteringen duurzaam borgen in governance, bedrijfsvoering en het fiscale team.
De gemeente Rotterdam zoekt een projectleider die regie voert op de doorontwikkeling van de fiscale beheersing binnen de organisatie. Wil jij bijdragen aan het verder professionaliseren, structureren en verankeren van werkwijzen, rollen en samenwerking rond fiscaliteit? Dan is deze tijdelijke projectleiders rol mogelijk wat voor jou!
Jouw functie
De gemeente Rotterdam hecht groot belang aan een professionele, betrouwbare en rechtmatige uitvoering van haar publieke taken. Daarin neemt fiscale naleving en beheersing een belangrijke plaats in. Gezien de omvang, diversiteit en maatschappelijke impact van de organisatie is het essentieel dat fiscale aspecten zorgvuldig, consistent en transparant zijn ingericht zodanig dat deze blijvend aansluiten bij geldende wet en regelgeving.
In dat kader werkt de gemeente aan het verder versterken en doorontwikkelen van haar fiscale beheersing. De focus ligt op het verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden, het versterken van samenhang in uitvoering en sturing en het duurzaam borgen van werkwijzen binnen de organisatie. De inzet van een projectleider draagt bij aan het gestructureerd realiseren van deze verbeteringen en het verankeren ervan in de reguliere governance en bedrijfsvoering.
De projectleider:
– voert regie op een samenhangende uitvoering van ontwikkellijnen m.b.t. governance, inrichting en de mens;
– bewaakt prioritering, fasering en onderlinge afhankelijkheden;
– organiseert besluitvorming in relevante gremia en zorgt voor goede voorbereiding en opvolging;
– verbindt expertise, uitvoering en management en stimuleert effectieve samenwerking;
– ondersteunt het expliciteren en verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen;
– bevordert dat verbeteringen aansluiten bij bestaande sturings- en rapportagecycli;
– stimuleert leren en ontwikkeling binnen het fiscale team, in samenhang met bredere personele en organisatorische ontwikkelingen;
– verbindt strategie en uitvoering. De resultaten moeten tijdens de opdracht stevig geborgd worden in de organisatie.
Jouw profiel
Als Projectleider Fiscale Beheersing beschik je over een sterk analytisch vermogen en kan je complexe vraagstukken vertalen naar heldere, uitvoerbare stappen. Je bent resultaatgericht, stuurt op voortgang en resultaat, en doet dit zorgvuldig en met aandacht voor uitvoerbaarheid en draagvlak. Jouw stijl is verbindend en je bent een sparringpartner die verschillende perspectieven samenbrengt. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau in een complexe organisatie.
De afdeling
De afdeling Financial Reporting (FR) maakt onderdeel uit van het cluster BCO en is verantwoordelijk voor alle financiële eindproducten en rapportages en bewaakt de voortgang van het primaire proces ten opzichte van de financiële doelstellingen. De afdeling is de eindschakel in het Inkoop/Financiën ketenproces.
Zij voert de regie op de producten die binnen het Planning & Control proces tot stand komen en levert richtlijnen die voor de totstandkoming van de producten noodzakelijk zijn. Daarnaast levert de afdeling kennis, expertise en capaciteit om de ontwikkel- en veranderopgave binnen de financiële functie te realiseren. De afdeling Financial Reporting is een betrouwbare sparringpartner voor het primaire proces op het gebied van financiën. Wij voorzien het management van waardevol advies, rapportages en analyses. Op dit moment staan de veranderingen binnen de financiële keten in het teken van verbetering en digitalisering. De afdeling bestaat uit teams die specifiek voor een van de clusters werken, een centraal team, een team Rijksbelastingen en een team StartFlex.
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt, die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven, in deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien, die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.
– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands.
– maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.
– Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare studie;
– Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider of programmamanager in een (semi-)publieke organisatie, binnen een gemeentelijke context;
– Je hebt werkervaring met financiële sturing en beheersing en fiscale vraagstukken;
– Je hebt werkervaring met organisatiebrede verbeter- of verandertrajecten op het gebied van governance, control, risicomanagement of bedrijfsvoering;
– Je hebt werkervaring met het werken in een omgeving met meerdere verantwoordelijkheidslijnen en het verbinden van verschillende stakeholders;
– Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
– Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.
– De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden.
– Een kandidaat die wordt aangeboden via een bureau dient bij het desbetreffende bureau in loondienst te zijn.
– Is aangeboden kandidaat in loondienst bij Inschrijver? Yes (KO)
