Projectleider evaluatie toegang Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider evaluatie toegang Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang

In het kort: Je gaat als onafhankelijke projectleider een integrale evaluatie van de toegang tot Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang organiseren, uitvoeren en afronden, analyseren, rapporteren en verbeter- en ontwikkelrichtingen formuleren voor beleid, uitvoering en samenwerking. Over de opdracht Sinds 1 januari 2022 is de toegang tot Beschermd Wonen in Noord- en Midden-Limburg decentraal ingericht. De 14 individuele gemeenten zijn verantwoordelijk voor de toegang en indicatiestelling, binnen een regionaal samenwerkingsverband voor Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en Bemoeizorg & Preventie OGGZ. Na enkele jaren ervaring met deze werkwijze willen de samenwerkende gemeenten de huidige toegang tot Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang evalueren. Daarbij staat niet alleen de naleving van procedures centraal, maar ook de vraag of inwoners tijdig, passend en effectief worden ondersteund. Ook wordt gekeken naar de samenwerking tussen gemeenten, consulenten, aanbieders en andere betrokken partijen, de werkbaarheid van de huidige inrichting en de toekomstbestendigheid van de toegang. Voor de uitvoering van deze evaluatie zoeken wij een ervaren en onafhankelijke projectleider / onderzoeker die het volledige evaluatieproces kan organiseren, uitvoeren en afronden. Doel van de opdracht Het doel van de evaluatie is inzicht te verkrijgen in de mate waarin de huidige toegang tot Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang bijdraagt aan de regionale visie, ambities en beleidsdoelstellingen. De evaluatie moet duidelijk maken in hoeverre de toegang effectief, doelmatig, zorgvuldig en toekomstbestendig is ingericht en functioneert. De evaluatie moet resulteren in concrete verbeterpunten, ontwikkelrichtingen en aanbevelingen voor beleid, uitvoering en regionale samenwerking. Een uitgebreide opdrachtomschrijving is door de beleidsgroep opgesteld. Resultaat van de opdracht De opdracht resulteert minimaal in: – een beknopt en uitvoerbaar plan van aanpak; – een overzicht van de uitgevoerde onderzoeksactiviteiten; – een integrale analyse van de huidige inrichting en werking van de toegang; – heldere conclusies per onderzoeksthema; – concrete verbeterpunten voor de korte termijn; – structurele ontwikkelrichtingen voor proces, samenwerking, sturing en beleid; – een onderbouwd advies over de toekomstbestendige inrichting van de toegang; – een bestuurlijk leesbare eindrapportage; – een presentatie van de belangrijkste bevindingen en aanbevelingen. De uitkomsten moeten bruikbaar zijn bij de verdere uitwerking van het uitvoeringsprogramma van de nieuwe regiovisie Wij Geven Thuis. Planning en inzet De inhoudelijke uitvoering vindt hoofdzakelijk plaats in november en december 2026. Voor deze periode geldt een inzet van maximaal drie dagen per week. Van de projectleider wordt verwacht dat deze binnen de beschikbare tijd zelfstandig voortgang realiseert, snel tot de kern komt en efficiënt schakelt met gemeenten en regionale partners. Eventuele resterende werkzaamheden in januari 2027 zijn gericht op verwerking van reacties, definitieve rapportage en presentatie. De eindproducten worden uiterlijk eind januari 2027 opgeleverd.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– ervaring heeft met het zelfstandig uitvoeren en leiden van evaluatie- of onderzoeksopdrachten; – aantoonbare kennis heeft van het gemeentelijk sociaal domein; – ervaring heeft met kwalitatief onderzoek; – beleidsdocumenten, dossiers en managementinformatie kan analyseren en met elkaar kan verbinden; – ervaren is in het afnemen van interviews en het begeleiden van gesprekken met verschillende belanghebbenden; – bestuurlijke, beleidsmatige en uitvoeringsperspectieven kan onderscheiden én samenbrengen; – complexe informatie kan vertalen naar heldere conclusies en concrete, uitvoerbare aanbevelingen; – onafhankelijk, zorgvuldig en organisatiesensitief opereert; – beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden; – in staat is om binnen een korte en intensieve uitvoeringsperiode tot gedragen resultaten te komen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– bij voorkeur ervaring heeft met Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang, Wmo-toegang of regionale samenwerking. Competenties – analytisch sterk; – resultaatgericht; – zelfstandig en proactief; – zorgvuldig en objectief; – verbindend; – bestuurlijk sensitief; – omgevingsbewust; – sterk in proces- en projectsturing; – overtuigend in advisering en presentatie.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: 29/10/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider evaluatie toegang Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!