Projectleider -Energie Zakelijk (bedrijven)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider -Energie Zakelijk (bedrijven)

In het kort: Je gaat als senior projectleider twee energieprojecten voor bedrijventerreinen leiden, een energiehub en een digital twin verder ontwikkelen, stakeholders verbinden en zorgen voor concrete voortgang richting uitvoering en realisatie. Projectleider Energie Zakelijk (bedrijven) Voor Gemeente Oss zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Energie Zakelijk (bedrijven). Je wordt verantwoordelijk voor twee concrete projecten binnen de energietransitie voor bedrijven: de verdere ontwikkeling van Energiehub Elzenburg-De Geer en de doorontwikkeling en toepassing van een Digital Twin voor bedrijventerreinen. Voor beide projecten ligt al een basis. We zoeken daarom nadrukkelijk een senior projectleider die snel kan instappen, zelfstandig overzicht creëert en beide projecten verder brengt richting uitvoering en realisatie. Je werkt op het snijvlak van gemeente, bedrijfsleven, energie, data en verduurzaming en schakelt met onder andere ondernemers, provincie, advies- en ingenieursbureaus en interne specialisten. Wat ga je doen? Energiehub Elzenburg-De Geer Binnen bedrijventerrein Elzenburg-De Geer wordt gewerkt aan verdere verduurzaming en een toekomstbestendige energievoorziening. Als projectleider neem je het bestaande project over en breng je dit zelfstandig verder richting ontwerp en realisatie. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: – Het uitwerken van de Energiehub Elzenburg-De Geer richting ontwerp en realisatie; – Het concretiseren van de businesscase en de benodigde samenwerkingsstructuur; – Het voorbereiden en coördineren van subsidieaanvragen en het bewaken van belangrijke deadlines; – Het organiseren en aanjagen van de samenwerking tussen gemeente, ondernemers en andere betrokken partijen; – Het actief betrekken van bedrijven bij de ontwikkeling van de energiehub; – Het stimuleren van concrete verduurzamingsmaatregelen bij bedrijven, zoals zon op dak, batterijopslag en energiemanagement; – Het bewaken van voortgang, planning, risico’s, acties en besluitvorming; – Het vertalen van plannen en analyses naar concrete vervolgstappen. De opdracht gaat nadrukkelijk verder dan alleen planvorming. Van jou wordt verwacht dat je partijen in beweging krijgt en zorgt voor concrete voortgang en resultaten. Digital Twin bedrijventerreinen Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en toepassing van de Digital Twin voor meerdere bedrijventerreinen binnen de gemeente Oss. De tool wordt ingezet om relevante energiedata te verzamelen en te analyseren en deze te vertalen naar concrete inzichten voor verduurzaming en toekomstige ontwikkelingen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: – Het verder ontwikkelen en praktisch toepasbaar maken van de Digital Twin; – Het organiseren en structureren van de benodigde data voor meerdere bedrijventerreinen; – Het betrekken van bedrijven en andere relevante partijen bij het verzamelen van informatie; – Het analyseren van de beschikbare gegevens en vertalen daarvan naar bruikbare inzichten; – Het vertalen van deze inzichten naar concrete projecten, maatregelen en beleidskeuzes; – Het zorgen voor een aanpak die ook na afloop van de opdracht bruikbaar en overdraagbaar is. Wat moet de opdracht opleveren? Aan het einde van de opdracht zijn beide projecten aantoonbaar verder gebracht richting uitvoering. Voor Energiehub Elzenburg-De Geer is de inhoudelijke, organisatorische en financiële uitwerking verder gebracht en ligt er een duidelijke route richting verdere realisatie. De benodigde samenwerking, businesscase, besluitvorming en subsidiemogelijkheden zijn daarbij verder geconcretiseerd. Voor de Digital Twin is de toepassing verder ontwikkeld, is relevante data gestructureerd en kan de gemeente de tool concreet inzetten voor meerdere bedrijventerreinen. Daarnaast zijn voortgang, projectinformatie en processen zodanig ingericht dat de werkzaamheden goed kunnen worden overgedragen en voortgezet.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Graag het cv in het NL aanleveren; – Ruime aantoonbare ervaring als projectleider binnen één of meerdere gemeenten; – Aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van energietransitie, verduurzaming en/of energie-infrastructuur; – Ervaring met projecten gericht op bedrijven en/of bedrijventerreinen; – Ervaring met stakeholdermanagement binnen een speelveld van publieke en private partijen en het verbinden van verschillende belangen; – Ervaring met het opstellen en verder brengen van businesscases en projectplannen; – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Bij voorkeur ervaring met subsidieaanvragen en subsidieregelingen; – Affiniteit met data en het vertalen van analyses naar concrete acties en besluitvorming. Competenties – We zoeken nadrukkelijk een senior projectleider die snel kan instappen, zelfstandig overzicht creëert en beide projecten verder brengt richting uitvoering en realisatie; – Je hebt weinig inhoudelijke aansturing nodig, bent in staat snel overzicht aan te brengen en weet hoe je complexe projecten binnen een gemeentelijke omgeving vooruitbrengt; – Het vermogen om zelfstandig complexe projecten te structureren en richting uitvoering te brengen;

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider -Energie Zakelijk (bedrijven)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!