Projectleider energie- en warmtetransitie

In het kort: Je gaat als projectleider energietransitie complexe energie- en warmtevraagstukken oppakken, beleid en projecten ontwikkelen, partijen verbinden en het bestuur adviseren zodat dossiers uitgroeien tot concrete voorstellen en besluiten. Projectleider Energietransitie Gemeente Hoeksche Waard | 36 uur per week | ZZP toegestaan Waar kom je te werken? De energietransitie is volop in beweging. Ook in de Hoeksche Waard. Het elektriciteitsnet raakt op steeds meer plekken vol, de vraag naar elektriciteit groeit en gemeenten staan voor belangrijke keuzes over opwek, opslag, warmte en het energiesysteem van de toekomst. Binnen de gemeente Hoeksche Waard werk je als projectleider Energietransitie aan deze vraagstukken. Niet vanaf de zijlijn, maar door concrete dossiers en projecten daadwerkelijk verder te brengen. Je maakt onderdeel uit van het programma Duurzaamheid, dat zich in 2026 ontwikkelt tot een vast team binnen de organisatie. Het team werkt aan onder andere de energietransitie, warmtetransitie, klimaatadaptatie, circulariteit en biodiversiteit. Binnen de energietransitie werk je nauw samen met de regisseur Energietransitie en de regisseur Warmtetransitie. Het is een interessante fase om in te stappen: de inhoudelijke koers wordt de komende periode verder bepaald en ook de organisatie rondom duurzaamheid wordt verder opgebouwd. Wat ga je doen? Je krijgt een zelfstandige project- en adviesrol binnen de energietransitie. Een concreet voorbeeld is het voorbereiden en opstellen van een nieuw beleidskader. Je brengt hiervoor informatie en belangen bijeen, werkt het inhoudelijk uit en zorgt dat het voorstel binnen de gemeentelijke organisatie verder kan worden gebracht. Je stemt hierbij nauw af met de regisseur Energietransitie. Daarnaast werk je aan projecten die direct raken aan de energievoorziening van inwoners en ondernemers. Denk bijvoorbeeld aan: – Netcongestie: wat betekent een vol elektriciteitsnet voor de Hoeksche Waard en welke oplossingen zijn mogelijk? – Energieopwekking en -opslag: hoe kan de gemeente omgaan met de groeiende vraag naar elektriciteit en de mogelijkheden voor lokale opwek en opslag? – Samenwerking met ondernemers: je brengt ondernemers bij elkaar om gezamenlijk te kijken hoe zij hun energiehuishouding toekomstbestendig kunnen organiseren. – Nieuwe warmteoplossingen: je volgt ontwikkelingen rondom bijvoorbeeld warmtenetten, aquathermie en geothermie en vertaalt deze naar de gemeentelijke context. Je bent daarnaast een belangrijke schakel richting het bestuur. Je leest en beoordeelt ontwikkelingen en stukken over de energietransitie, vertaalt deze naar de situatie in de Hoeksche Waard en bereidt bestuurlijke overleggen voor. Wanneer nodig adviseer je de wethouder over een gemeentelijk standpunt of een inhoudelijk vraagstuk. Kortom: je krijgt vraagstukken die nog niet volledig zijn uitgewerkt en zorgt ervoor dat ze van analyse naar een concreet voorstel, besluit of project komen. Wat breng je mee? Voor deze opdracht zoeken we nadrukkelijk iemand die al weet hoe het is om binnen een gemeentelijke organisatie aan complexe dossiers te werken. Ervaring binnen een gemeente is een harde eis. Je hebt: minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen duurzaamheid en/of de energietransitie; aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met het zelfstandig oppakken en verder brengen van projecten, beleidsdossiers of inhoudelijke vraagstukken; ervaring met het voorbereiden en opstellen van beleidsstukken, beleidskaders of bestuurlijke voorstellen en weet hoe je deze binnen een gemeentelijke organisatie afstemt en verder brengt; ervaring met bestuurlijke advisering of het voorbereiden van bestuurlijke overleggen; voldoende inhoudelijke kennis van de energietransitie om mee te kunnen praten over onderwerpen als netcongestie, energieopwekking, opslag en de ontwikkeling van het energiesysteem; ervaring met het samenbrengen van verschillende partijen, bijvoorbeeld ondernemers, maatschappelijke organisaties, inwoners en collega’s binnen de gemeentelijke organisatie. Je hoeft geen specialist te zijn op ieder onderdeel van de energietransitie. We zoeken wel iemand die inhoudelijk stevig genoeg is om ontwikkelingen te duiden, de juiste vragen te stellen en een dossier zelfstandig verder te brengen. Wat maakt deze opdracht interessant? Je stapt in op een moment waarop er veel gebeurt. De gemeente bouwt het programma Duurzaamheid verder uit en bepaalt de komende periode belangrijke inhoudelijke kaders. Tegelijkertijd spelen er concrete vraagstukken die niet kunnen wachten. Je werkt daarbij niet alleen. De regisseurs Energie- en Warmtetransitie zijn je inhoudelijke sparringpartners en je werkt samen met collega’s binnen en buiten het programma. De combinatie maakt deze opdracht interessant voor iemand die gemeentelijke ervaring, inhoudelijke kennis van de energietransitie en een praktische projectaanpak met elkaar kan verbinden.