Projectleider civiel Schiedam

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider civiel Schiedam

In het kort: Je gaat als senior civieltechnisch projectleider gebiedsontwikkelingsprojecten leiden, met focus op stationsgebied en bedrijventerreinen, technische haalbaarheid borgen, aanbestedingen en uitvoering begeleiden en afstemmen met diverse betrokken partijen. Senior Civieltechnisch Projectleider in Gebiedsontwikkeling SchieDistrict Schiedam werkt aan uitdagende projecten. Niet alleen projecten om de openbare ruimte te onderhouden, maar ook projecten die ontstaan uit nieuwe inzichten op het vlak van mobiliteit, gebiedstransformatie en projecten die voortkomen uit klimaatadaptatie en die leiden tot een toekomstbestendige stad, de zogenaamde koppelkansen. Voorbeelden hiervan zijn onder andere de Metropolitane fietsroute, de gebiedsontwikkeling SchieDistrict en Nieuwe energie voor Groenoord. De opdracht betreft civieltechnische projectleiding binnen ruimtelijke projecten die worden uitgevoerd vanuit multidisciplinaire projectteams (o.a. civiel, groen, stedenbouw, wijkregie, sociaal, handhaving en dienstverlening). Het accent van de opdracht ligt daarbij op de technische component binnen deze projecten. De vraag naar een civieltechnisch projectleider is gericht op de volgende twee ontwikkelingen binnen de gebiedsontwikkeling SchieDistrict, namelijk: – Ontwikkeling stationsgebied – Herontwikkeling van de bedrijventerreinen Spaanse Polder en ‘s-Gravelandsepolder Ontwikkeling Stationsgebied Het gebied rondom station Schiedam Centrum gaat de komende jaren transformeren. Naast verdichting van het gebied door toevoeging van woningbouw zullen er ook infrastructurele aanpassingen moeten plaatsvinden. Binnen de gebiedsontwikkeling SchieDistrict is er veel contact met verschillende betrokkenen. Daarbij ben je veelal in contact met de algemeen projectleider van het stationsgebied. De algemeen projectleider is met name verantwoordelijk voor het proces, de projectbegroting en de bestuurlijke afstemming. Herontwikkeling van de bedrijventerreinen Spaanse Polder en ‘s-Gravelandsepolder Binnen de ontwikkeling van de bedrijventerreinen is geen dag hetzelfde. Dit maakt de opdracht erg afwisselend, maar vraagt ook flexibiliteit. De gebiedsontwikkeling duurt meerdere jaren. Dit vraagt inzicht, (technische) ervaring, waarbij verder wordt gekeken dan alleen naar morgen en waarbij bewustzijn van de samenhang in het gehele gebied van belang is. De uitdagingen liggen op het gebied van sloopprojecten, het opstellen van inrichtingsplannen van het openbaar gebied en inzetbaarheid voor het mee laten ontwikkelen van innovaties als het gaat om de energietransitie. Voor de uitvoering van de opdracht is afstemming met verschillende partijen noodzakelijk. Daarnaast is inzicht in de bestuurlijke context en de uiteenlopende belangen van partijen van belang. De opdracht omvat onder andere: – bouw- en woonrijp maken rondom nieuwbouwlocaties; – reconstructie van de infrastructuur; – technisch adviseren voor inrichtingsplannen van de buitenruimte; – het uitzetten van onderzoeken om de technische haalbaarheid van deze plannen te toetsen; – het organiseren en afstemmen van overleggen met nutspartijen, vergunningverlenende instanties en bevoegd gezag, voor zover nodig voor de uitvoering van de werkzaamheden; – het aanbesteden van werkzaamheden conform het geldende inkoopbeleid; – het begeleiden van de uitvoering van de werkzaamheden, dan wel in samenwerking met een toezichthouder en/of directievoerder; – het bewaken van de leefbaarheid en bereikbaarheid van het stationsgebied gedurende de uitvoering van de werkzaamheden.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– HBO- of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur Civiele Techniek. – Ruime ervaring. – Oplossingsgerichtheid in samenhang met een pragmatische aanpak. – Transparantie en een open communicatie richting de stad en betrokkenen. – Het goed kunnen overzien van de gevolgen van handelen en het kunnen afwegen van morele dilemma’s met projectteamleden en opdrachtgever. – Continue aandacht voor vakkennis en persoonlijke ontwikkeling. – Beschikt over een passend netwerk.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kennis van het gebied is een pré. Competenties – Oplossingsgerichtheid in samenhang met een pragmatische aanpak – Transparantie en een open communicatie richting de stad en betrokkenen – Het goed kunnen overzien van de gevolgen van handelen en het kunnen afwegen van morele dilemma’s met projectteamleden en opdrachtgever – Continue aandacht voor vakkennis en persoonlijke ontwikkeling

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, jaarlijks in overleg afhankelijk van voortgang werk Gespreksdatum: In week 33 en 34

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider civiel Schiedam

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!