Projectleider asielopvang en huisvesting

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider asielopvang en huisvesting

In het kort: Je gaat als projectleider opvang en huisvestingsprojecten voor asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden realiseren, bestuurlijk en ambtelijk draagvlak organiseren en samenwerken met inwoners, collega’s en ketenpartners. Organisatie onderdeel De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit. Opdracht De gemeente Vijfheerenlanden heeft zich als doel gesteld dat er (voldoende) duurzame opvang en/of huisvesting gerealiseerd is voor asielzoekers, statushouders, Oekraïners en overige bijzondere doelgroepen zodat meebewogen kan worden met de maatschappelijke opgave. Hiervoor is binnen de staande organisatie een apart projectteam gerealiseerd om de uitdagende opgave die er ligt projectmatig tot uitvoering te brengen. Het is de taak van de ervaren projectleider om samen met de opgavemanager en het projectteam uitvoering te geven aan de realisatie van opvang- en huisvestingsprojecten die invulling geven aan de opgave die er ligt. Daarnaast willen we hetgeen we leren met daarbij de ontwikkelde nieuwe werkprocessen borgen in de organisatie. Hierbij horen de volgende werkzaamheden: – Realiseren van diverse opvang- en huisvestingsprojecten voor o.a. statushouders en Oekraïnse ontheemden binnen de vastgestelde projectkaders; – Zorgen voor bestuurlijk draagvlak en verantwoordelijk voor het bestuurlijke besluitvormingsproces en bestuurlijke (voortgang) rapportages; – Zorgen voor ambtelijk draagvlak, proces, voortgang en integrale aanpak; – Mede zorgdragen voor participatie en communicatie met inwoners; – Afstemming met collega’s binnen fysiek en sociaal domein; – Afstemming met externe partners, o.a. VRU, COA, ODRU; – Actieve sparringpartner/adviseur voor collega’s binnen het team, bestuurders en extern belanghebbenden.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting Planologie, Sociale Geografie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoed of vergelijkbaar; – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, procesmanager of adviseur binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke organisatie; – Aantoonbare werkervaring met het realiseren van opvang-, huisvestings- of woonprojecten voor statushouders, vluchtelingen of andere bijzondere doelgroepen; – Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke documenten, waaronder collegevoorstellen, raadsvoorstellen, adviesnota’s, raadsinformatiebrieven of vergelijkbare bestuurlijke stukken; – Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en afstemming met inwoners, maatschappelijke organisaties en ketenpartners; – Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken vanaf initiatief- en haalbaarheidsfase tot en met besluitvorming en realisatie;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met opvang- en huisvestingsprojecten voor statushouders, vluchtelingen, Oekraïense ontheemden of andere bijzondere doelgroepen. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (25 punten); – Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, waaronder het opstellen van college- en raadsvoorstellen, adviesnota’s en raadsinformatiebrieven. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen het fysieke en sociale domein binnen ruimtelijke of maatschappelijke projecten. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met externe partners zoals woningcorporaties, Veiligheidsregio Utrecht (VRU), COA, Omgevingsdienst Regio Utrecht (ODRU) en/of vergelijkbare ketenpartners. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met het opstellen van intentieovereenkomsten, anterieure overeenkomsten of vergelijkbare ruimtelijke samenwerkingsafspraken. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met WOO-verzoeken, participatietrajecten en communicatie met inwoners binnen politiek-bestuurlijk gevoelige projecten. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (15 punten). Competenties – Je bent stressbestendig en beschikt over een gezonde dosis creativiteit; – Je hebt lef, daadkracht en een kritische maar constructieve opstelling.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 12 maanden Gespreksdatum: 05/10/2026 tussen 13:00 en 16:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider asielopvang en huisvesting

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!