Projectleider/Adviseur Transitie Omgevingsplan (36 uur)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider/Adviseur Transitie Omgevingsplan (36 uur)

In het kort: Je gaat als projectleider en adviseur de transitie naar het Omgevingsplan regisseren, beleid en regelgeving verbinden, juridische regels digitaliseren en bestuurlijke besluitvorming en uitvoering rond de Omgevingswet integraal vormgeven. Wat ga je doen? Als Projectleider en Adviseur Transitie Omgevingsplan ben je integraal verantwoordelijk voor de volledige keten van het Omgevingsplan. Je beweegt je op strategisch, tactisch en operationeel niveau en verbindt beleid, regelgeving, uitvoering en digitalisering met elkaar. Je vervult verschillende rollen, wat de functie uitdagend en afwisselend maakt. Procesregisseur Omgevingswet (Strategisch & Integraal) Je: – initieert en begeleidt multidisciplinaire overleggen en klankbordgroepen; – bewaakt de samenhang tussen beleid, ruimtelijke initiatieven en de Omgevingsvisie; – adviseert bestuur, directie en management over ruimtelijke vraagstukken en de implementatie van de Omgevingswet; – stimuleert integraal samenwerken. Regisseur Omgevingsplan (Tactisch & Juridisch) Je: – stelt transitie- en uitvoeringsplannen op en bewaakt de voortgang; – coördineert wijzigingsrondes en releases van het Omgevingsplan; – begeleidt besluitvormingstrajecten richting college en gemeenteraad; – toetst juridische regels op kwaliteit, uitvoerbaarheid en juridische houdbaarheid; – bewaakt de toepassing van STOP/TPOD-standaarden; – ontwikkelt en beheert de gemeentelijke regelbibliotheek; – zorgt voor een actueel, samenhangend en juridisch robuust Omgevingsplan. Regelanalist (Operationeel & Digitaal) Je: – vertaalt juridische regels naar toepasbare regels en vergunning checks; – richt vragenbomen en indieningsvereisten in voor het Omgevingsloket; – annoteert regels en koppelt deze aan geo-informatie; – zorgt voor een correcte verwerking binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO); – zorgt voor het publiceren van (wijzigingen van het) Omgevingsplan; – stemt af met het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVH) over uitvoerbare en gebruiksvriendelijke dienstverlening. Wat maakt deze functie uniek? Waar veel gemeenten deze werkzaamheden verdelen over meerdere functies, combineert Heeze-Leende deze disciplines in 1 integrale sleutelrol. Dat betekent dat je niet alleen adviseert en regisseert, maar ook daadwerkelijk invloed hebt op de kwaliteit van regelgeving, digitale dienstverlening en bestuurlijke besluitvorming. Kortom: een functie met impact, inhoud en afwisseling. Met wie ga je aan de slag? Je komt terecht binnen het team Beleid Ruimtelijk Domein. Een team van betrokken professionals die werken aan de ontwikkeling van een aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige gemeente. De lijnen zijn kort, de samenwerking is informeel en collega’s weten elkaar gemakkelijk te vinden. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, vergunningverleners, juristen, bestuurders, directie, externe adviesbureaus, ketenpartners en collega’s van andere gemeenten. Wat breng je mee? Je bent iemand die overzicht houdt in complexe vraagstukken, makkelijk verbindingen legt en verschillende belangen weet samen te brengen. Je schakelt soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Daarnaast beschik je over: – HBO+ of WO werk- en denkniveau; – kennis van en ervaring met de Omgevingswet; – ervaring met Omgevingsplannen, ruimtelijke ontwikkeling of ruimtelijk beleid; – ervaring met procesregie, advisering en multidisciplinaire samenwerking; – inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen; – sterke communicatieve en adviesvaardigheden; – een analytische, resultaatgerichte en verbindende werkstijl; – ervaring met STOP/TPOD, DSO, toepasbare regels, annoteren of plansoftware is een pre.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– HBO+ of WO werk- en denkniveau; – kennis van en ervaring met de Omgevingswet; – ervaring met Omgevingsplannen, ruimtelijke ontwikkeling of ruimtelijk beleid; – ervaring met procesregie, advisering en multidisciplinaire samenwerking; – inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen; – sterke communicatieve en adviesvaardigheden; – een analytische, resultaatgerichte en verbindende werkstijl; – ervaring met STOP/TPOD, DSO, toepasbare regels, annoteren of plansoftware is een pre.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider/Adviseur Transitie Omgevingsplan (36 uur)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!