Projectdirecteur Vernieuwing RWZI Nieuwegein

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectdirecteur Vernieuwing RWZI Nieuwegein

In het kort: Je gaat als projectdirecteur de vernieuwing van de rioolwaterzuivering in Nieuwegein regisseren, het masterplan en besluitvormingsdossier ontwikkelen en strategisch sturen op scope, financiën, risico’s, duurzaamheid en bestuurlijke afstemming met interne en externe partners. Wie zijn wij Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling. Opdracht Een unieke opgave Als waterschap staan we voor een grote verantwoordelijkheid: zorgen voor schoon water, nu en in de toekomst. De rioolwaterzuivering in Nieuwegein is toe aan vernieuwing en dat biedt tegelijkertijd kansen om vooruit te kijken. Welke zuiveringstechnologie past bij de toekomst? Hoe zorgen we dat investeringen verantwoord zijn en de installatie ook op de lange termijn beheersbaar en betaalbaar blijft? En hoe geven we ruimte aan innovatie en onze ambities op het gebied van energie, klimaat en circulariteit? Het Masterplan Nieuwegein vormt hiervoor het vertrekpunt. De uitdaging is om alle ambities en opgaven hierin samen te brengen en te vertalen naar een realistische en uitvoerbare koers. Daarbij gaat het om veel meer dan het vernieuwen van een installatie. Het nieuwe zuiveringsproces moet toekomstbestendig en doelmatig worden ingericht, terwijl tijdens de bouwwerkzaamheden de primaire processen ongehinderd door moeten kunnen gaan. Tegelijkertijd willen we met deze vernieuwing significante stappen zetten richting een energieneutraal, klimaatneutraal en circulair waterschap. Innovaties kunnen daarin een belangrijke rol spelen, maar moeten wel verantwoord en beheersbaar worden toegepast. Ook moeten HDSR en marktpartijen goed zijn toegerust om de projecten daadwerkelijk te realiseren. Dat vraagt om scherpe keuzes. Wat is technisch mogelijk? Wat is financieel verantwoord? Welke risico’s accepteren we en welke niet? En hoe zorgen we dat investeringen, beheer, duurzaamheid en uitvoerbaarheid met elkaar in balans zijn? De komende periode staat daarom in het teken van belangrijke keuzes over scope, fasering, uitvoeringsstrategie, investeringen en risicobeheersing. Het geheel moet op een beheersbare, transparante en voorspelbare manier worden georganiseerd en uitgevoerd. Dat maakt dit geen standaard project. Het is een opgave waarin je voortdurend schakelt tussen strategie en uitvoering, tussen bestuur en organisatie en tussen lange termijn en dagelijkse realiteit. Jouw opdracht Als Projectdirecteur ben je de opdrachtgever en verantwoordelijk voor het opstellen van het Masterplan RWZI Nieuwegein. Je werkt rechtstreeks onder de Secretaris-Directeur. Eind 2027 moet het Masterplan aangeboden worden ter vaststelling aan het Algemeen Bestuur. Je haalt de bestuurlijke opdracht op en vertaalt deze naar een heldere koers, scope en aanpak voor het project. Jij zorgt voor de strategische en bestuurlijke voorbereiding over richting en koers van RWZI Nieuwegein. Daarbij zorg je ervoor dat keuzes niet alleen technisch haalbaar zijn, maar ook bestuurlijk uitlegbaar, financieel beheersbaar, organisatorisch uitvoerbaar, beheerbaar voor Zuiver en maakbaar voor de markt. Een belangrijk resultaat van jouw werk is dat HDSR van een complexe verkenning naar een concreet en bestuurlijk gedragen besluit kan. Je zorgt ervoor dat er uiteindelijk een integraal besluitvormingsdossier ligt met onder andere: – een integrale analyse van de opgave, waarin de technische, financiële, ruimtelijke, organisatorische, juridische en maatschappelijke randvoorwaarden, kansen en knelpunten inzichtelijk zijn gemaakt; – een variantenstudie waarin meerdere realistische oplossingsrichtingen zijn uitgewerkt en beoordeeld aan de hand van een transparant afwegingskader; – een onderbouwde valuecase per kansrijk alternatief, inclusief investeringskosten, beheer- en onderhoudskosten, risico’s, maatschappelijke effecten en financiële consequenties; – een integrale risicoanalyse met bijbehorende beheersmaatregelen en inzicht in de belangrijkste onzekerheden voor de vervolgfasen; – een gemotiveerd advies voor een voorkeursalternatief, inclusief onderbouwing waarom dit alternatief de voorkeur heeft boven de overige varianten; – een voorstel voor het benodigde krediet inclusief financiële onderbouwing, fasering; – een programmaplan voor de vervolgfasen waarin scope, planning, organisatie, governance, capaciteit en sturingsprincipes zijn vastgelegd; – een advies over de marktbenadering, aanbestedingsstrategie en meest passende contractvorm voor de realisatie van de opgave; – volledig uitgewerkte bestuurlijke besluitvormingsstukken die geschikt zijn voor behandeling en besluitvorming voor college en algemeen bestuur; In dit team kom je te werken Als Projectdirecteur werk je rechtstreeks met de secretaris-directeur en het bestuur. Daarnaast werk je nauw samen met de Senior Projectmanager. Samen vormen jullie het kloppende hart van de opgave. Waar jij vooral verantwoordelijk bent voor de strategische koers, het opdrachtgeverschap, de bestuurlijke verbinding en de organisatie brede samenhang, zorgt de Senior Projectmanager voor de dagelijkse projectsturing en realisatie. Daarnaast zorg jij voor de vorming en sturing van het opdrachtgeversteam bestaande uit de managers van de afdeling Zuiver, Bedrijfsvoering en het Ingenieursbureau.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau, aangevuld met een afgeronde opleiding, training of certificering op het gebied van projectmanagement, zoals IPMA of vergelijkbaar; – Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en/of realiseren van complexe GWW-projecten; – Aantoonbare werkervaring alsopdrachtgever voor grote en complexe projecten; – Beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week, verdeeld over 2,5 tot 4 werkdagen; – Zo spoedig mogelijk beschikbaar. Benoem de eerst mogelijke startdatum in de offerte. – De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. – Indien gewenst door HDSR kan er gevraagd worden op een echtheidsbewijs van een diploma/certificaat.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met assetmanagement binnen de openbare ruimte, infrastructuur, waterketen of vergelijkbare technische omgeving (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met projecten binnen de waterzuivering, waterketen of vergelijkbare watergerelateerde infrastructuurprojecten (20 punten); – Aantoonbare werkervaring als opdrachtgever, projectmanager of eindverantwoordelijke binnen complexe GWW-, infrastructuur- of waterprojecten. Benoem minimaal 1 concreet referentieproject op een aparte pagina in de offerte (40 punten). – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. Competenties – Je kunt een technisch complex vraagstuk doorgronden, maar bent tegelijkertijd in staat om de consequenties ervan voor bestuur, organisatie, financiën, omgeving en beheer te overzien; – Je bent bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust. Je herkent belangen en posities, leest het krachtenveld en weet wanneer je moet versnellen, wanneer je moet vertragen en wanneer je eerst verschillende belangen bij elkaar moet brengen; – Je bent samenwerkingsgericht, betrouwbaar en duidelijk. Je maakt verwachtingen expliciet, houdt mensen aan afspraken en blijft gericht op het gezamenlijke resultaat; – Je hebt het vermogen om boven de dagelijkse problematiek uit te stijgen, vooruit te kijken en de koers voor de langere termijn te bepalen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden Gespreksdatum: 01/10/2026 om 16:10 en 06/10/2026 om 09:10

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectdirecteur Vernieuwing RWZI Nieuwegein

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!