ProjectcoördinatorLarge Connections

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature ProjectcoördinatorLarge Connections

In het kort: Je gaat grote technische aansluitingsprojecten coördineren, de voortgang op kwaliteit en budget bewaken, met diverse stakeholders schakelen en zorgen dat uitvoering, planning en administratie soepel en tijdig verlopen. Functiebeschrijving: Project coordinator (Large connections) Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen Waarom jij wil werken als Projectcoördinator binnen Stedin? Omdat jij energie krijgt van het coördineren van meerdere projecten tegelijk, het schakelen met diverse stakeholders én het bijdragen aan de energietransitie. Je zorgt bijvoorbeeld ook voor tijdige levering van materiaal en het controleren van revisies, meerwerk en prestatieverklaringen. De wereld verandert snel: meer elektrische auto’s, nieuwe gassoorten en terug levering van zelf opgewekte energie. Dat vraagt om nieuwe klantaansluitingen op ons net. En daar hebben we jou bij nodig. Zo krijg je nieuwe energie: Hoe jouw dag er als projectleider uitziet bij Stedin Op zoek naar uitdaging? Genoeg te doen voor een Projectcoördinator op vestiging Heinenoord! Vanuit dit kleine kantoor bedien jij de Zuid-Hollandse eilanden van energie. Na een bakje thee of koffie uit de automaat, of Starbucks koffie van ‘Reedijk Wachtkamer’ (een paar stappen van ons kantoor), begin jij je dag met… – een kop koffie en overleg je met collega’s over lopende projecten waarvan jij de voortgang bewaakt op kwaliteit en budget. Je coördineert circa 30-40 grote meerjarige projecten voor grootzakelijke klanten – Samen met de projectleider coördineer je van aanvraag tot financiële afsluiting. Jij schakelt soepel tussen de stakeholders zoals de klant, gemeentes, aannemers en diverse interne afdelingen. Je stuurt bij daar waar het afwijkt. – Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de begane grond, zo geniet je van je eigen of verse lunch met gezellige collega’s. – Na je lunch heb je een overleg met een van de aannemers waarin je de knelpunten bespreekt en de targets voor de komende week doorneemt. – Het coördineren van de uitvoering vanaf het opstellen van de batches tot en met de administratieve verwerking? Dat kunnen we aan jou overlaten. Loopt iets anders dan gepland? Dan neem jij het voortouw om het op te lossen en informeer je de betrokkenen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen techniek, planning, veiligheid, stakeholders en administratie. Jouw sterke punten worden we blij van Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als jij jezelf bent, werkt het net wat beter. Jij brengt jouw eigen stijl, ervaring en energie mee. En dat zie je terug in de manier waarop jij projecten aanpakt. Je bent bedreven in het werken met systemen en voert een gedegen projectadministratie. Je houdt van regie voeren, bent besluitvaardig en zet veiligheid altijd op één. Omdat je vooroploopt in de energietransitie, heb je een neus voor nieuwe technologieën die processen efficiënter, veiliger of slimmer maken. Je ziet kansen om werkmethodes te verbeteren en neemt anderen daarin mee. En als het spannend wordt? Dan sta jij er. Wat je verder meeneemt als projectcoördinator? Dat lees je hieronder. Dankzij jouw afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting, weet je hoe je structuur aanbrengt in complexe processen. Je neemt ervaring mee met projectcoördinatie of werkvoorbereiding in een technische omgeving. Je begrijpt daardoor ook hoe belangrijk het is dat alles klopt. Van planning tot administratie. Je bent een verbinder en communiceert makkelijk met diverse stakeholders. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden zorg je voor een soepele samenwerking, voorkom je misverstanden en houd je projecten op koers. Je neemt proactieve en oplossingsgerichte vaardigheden mee. Je signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen. Je hebt daarin je huidige werk vast al voorbeelden van en die horen we graag van je. Een goed team Daar hoor je bij Vanaf dag één maak je deel uit van het projectteam Grootverbruik in Heinenoord. Een mix van talenten en ervaren krachten. We werken hard, helpen elkaar en vinden samen de beste oplossingen. Door goed samen te werken met onze ketenpartners en eigen andere teams, dragen we bij Reconstructies en Large Connections dus zowel bij aan het versnellen van de energietransitie als het tijdig en snel voorzien in klantaanvragen! We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt, als het weer kan en mag, ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Utrecht, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis, bezoek je projecten, gemeenten of aannemers. Wel zo flexibel.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring. – Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting (3 Punten) – Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met projectcoördinatie of werkvoorbereiding in een technische omgeving (3 Punten) – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel – De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst – Kandidaat is GEEN zzp’er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat neemt proactieve en oplossingsgerichte vaardigheden mee. Hij/zij signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen. – Kandidaat is een verbinder en communiceert makkelijk met diverse stakeholders – Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? – Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Competenties – Goed kunnen plannen (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten) – Verantwoordelijkheidsgevoel (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten) – Flexibele instelling (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten) – Goede communicatieve vaardigheden (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten) – Resultaatgericht (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten) – Proactief (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten) – Luistervaardig (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, bij goed presteren Gespreksdatum: in de week van 26 oktober

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

ProjectcoördinatorLarge Connections

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!