Projectcoordinator IZA/AZWA

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectcoordinator IZA/AZWA

In het kort: Je gaat de uitvoering van IZA en AZWA coördineren, regionale en lokale samenwerking verbinden, voortgang bewaken, bestuur adviseren en projecten aanjagen voor toegankelijke, kwalitatief goede en betaalbare zorg. Organisatie De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio. Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie. Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat. Opdracht De transformatie van zorg naar gezondheid en gedrag staat centraal in het Integraal Zorgakkoord (IZA) en Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). Deze akkoorden vragen om een integrale, domeinoverstijgende aanpak waarin gemeenten een sleutelrol vervullen. Om deze ambitie waar te maken, is een stevige coördinatie en regie op zowel strategisch als operationeel niveau noodzakelijk. Binnen deze context is de rol van projectleider IZA/AZWA cruciaal. De projectleider fungeert als spil in de organisatie en is verantwoordelijk voor de afstemming, uitvoering en borging van IZA- en AZWA doelstellingen binnen de gemeente Dalfsen. Dit vraagt om een verbindende professional die overzicht houdt, processen aanjaagt en samenwerking stimuleert tussen interne en externe partners. Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de duurzame implementatie van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). De opdracht omvat zowel strategische als uitvoerende taken, gericht op borging, samenwerking en kwaliteitsbewaking. Het doel is om een solide basis te leggen voor het toekomstbestendig maken van doelstellingen uit beide akkoorden en de verdere integratie in het gemeentelijke beleid. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en coördinatie van specifieke projecten gerelateerd aan het IZA en AZWA. Hierin onderhoud je nauw contact met andere stakeholders. Jouw focus ligt op het opzetten en realiseren van projecten die bijdragen aan toegankelijke, kwalitatief hoogwaardige en betaalbare zorg in onze regio en met name onze gemeente. Je zorgt voor de monitoring en verantwoording richting bestuur, collega’s en samenwerkingspartners. Werkzaamheden Coördinatie en regie op de lokale IZA-opgave – Fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle IZA- en AZWA-gerelateerde ontwikkelingen binnen de gemeente Dalfsen; – Bewaken van de inhoudelijke en procesmatige voortgang van de gemeentelijke bijdrage aan de regionale transformatieopgaven; – Zorgdragen voor tijdige afstemming tussen beleidsmedewerkers, management, bestuurders en externe partners. Verbinding tussen regionale en lokale uitvoering – Vertalen van regionale plannen, afspraken en transformatieopgaven naar concrete lokale activiteiten, projecten en beleidsvoorstellen; – Bevorderen van de verbinding tussen het sociaal domein, zorg, welzijn, preventie en gezondheid; – Borgen van de IZA- en AZWA-doelstellingen binnen gemeentelijke structuren, werkwijzen en beleidsprocessen. Bestuurlijke ondersteuning en advisering – Voorbereiden en adviseren van de portefeuillehouder voor het Bestuurlijk Overleg Wmo, het bestuurlijk overleg Samen Gezond IJssel-Vecht (SGIJV) en overige relevante regionale overleggen; – Signaleren van ontwikkelingen, kansen, risico’s en besluitvormingsvraagstukken binnen AZWA, IZA; – Ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming rondom regionale samenwerking en transformatieopgaven. Deelname aan regionale samenwerkingsstructuren – Vertegenwoordigen van de gemeente Dalfsen in het Ambtelijk Overleg IZA en het overleg van coalitiecoördinatoren; – Actief bijdragen aan regionale werkgroepen en transformatie-opgaven; – Uitvoeren van regionale taken in afstemming met andere gemeenten, waarbij wordt gewerkt vanuit duo-constructies voor borging en continuïteit. Monitoring, verantwoording en financiën – Monitoren van de voortgang en resultaten van de lokale en regionale IZA-opgaven; – Opstellen van bestuurlijke voortgangsrapportages en signaleringsadviezen; – Ondersteunen bij de aanvraag, besteding en verantwoording van IZA-middelen; Stimuleren van de beweging naar gezondheid en preventie – Ondersteunen van de transformatie van ziekte en zorg naar gezondheid, preventie en veerkracht zoals beschreven in het IZA, het regioplan en het AZWA; – Bevorderen van integrale samenwerking tussen zorg-, welzijns-, onderwijs- en maatschappelijke partners; – Verbinden van de regionale opgaven aan lokale initiatieven en maatschappelijke vraagstukken. Het betreft een tijdelijke invulling voor een vaste functie en is dus een ingebedde functie met zij aan zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; – Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als (strategisch) beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als IZA-projectleider, IZA-coördinator of vergelijkbare rol binnen een gemeente; – Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur binnen het sociaal domein;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur bij regionale aanbestedingen, inkooptrajecten en/of organisatie-overstijgende samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein (30 punten); – Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en/of transformatievraagstukken binnen de Wmo bij een gemeente (40 punten); – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van zorg, welzijn en/of gezondheid binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie (30 punten); – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. Competenties – Resultaatgericht; – Initiatiefrijk; – Zelfstarter; – Netwerken; – Analytisch – Communicatief vaardig; – Politiek sensitief; – Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 1 maand(en) Gespreksdatum: 18/09/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectcoordinator IZA/AZWA

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!