Projectadviseur Opvang en Migratie

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectadviseur Opvang en Migratie

In het kort: Je gaat als projectadviseur beleid rond opvang en migratie ontwikkelen, vertalen naar uitvoering, processen en communicatie regisseren, raad en pers bedienen en bestuurlijke informatie en scenario’s voor opvanglocaties voorbereiden en monitoren. Wil jij een actieve rol spelen in het ondersteunen van beleid rondom opvang en migratie? De gemeente Vught is op zoek naar een projectadviseur die stevig in de inhoud staat, communicatief sterk is en in staat is om complexe vraagstukken helder te vertalen richting bestuur, raad en pers. Ben jij klaar voor een uitdagende rol binnen een maatschappelijk en bestuurlijk gevoelig domein? Wil jij niet alleen meedenken over beleid, maar het ook zichtbaar in praktijk brengen? De gemeente Vught zoekt een projectadviseur Opvang en Migratie die stevig in de inhoud staat, snel schakelt en complexe vraagstukken weet te vertalen naar duidelijk beleid én effectieve uitvoering. In deze nieuwe en ontwikkelende functie krijg je de kans om richting te geven aan het lokale opvangbeleid en een belangrijke rol te spelen in de uitvoering van dit urgente werkveld. Dit ga je doen Als projectadviseur Opvang en Migratie ben jij de schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je werkt op het snijvlak van beleidsvorming, programmatische sturing en uitvoering. Je neemt initiatief, adviseert met gezag en zorgt dat beleid niet op papier blijft, maar daadwerkelijk resultaten oplevert. Je ontwikkelt beleid rondom opvang en migratie en hebt contact met de verschillende stakeholders. Verder draag je bij aan de implementatie van beleid en beantwoord je raadsvragen. Onderdeel van deze opdracht kan ook zijn dat je je bezig houdt met het opzetten van een nieuwe locatie. Als projectadviseur voor het thema opvang en migratie, houd je overzicht over lopende processen en zorg je dat bestuurlijke informatie altijd tijdig en volledig beschikbaar is. Daarbij zorg je voor een goede aansluiting op ontwikkelingen en beleid binnen het sociaal en ruimtelijk domein, waarbij je oog hebt voor maatschappelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen en de impact op de lokale gemeenschap. Je werkt samen met de teammanager en coördinator Opvang en Migratie, beleidsadviseurs van verschillende domeinen, juridisch adviseurs, communicatie adviseurs en collega’s van team openbare orde en veiligheid. Samen zorgen jullie ervoor dat het gemeentelijk beleid helder, uitvoerbaar en transparant is, met oog voor bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden. Werkzaamheden – Verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking en monitoring van beleid rondom Opvang en Migratie; – Ontwikkelen van toekomstscenario’s van onze opvanglocaties, gelet op de huidige ontwikkelingen; – Regie voeren op de ontwikkeling en borging van de communicatiestrategie, in nauwe samenwerking met communicatie. – Beantwoorden en coördineren van raadsvragen, inclusief afstemming met betrokken teams en bestuurders; – Voorbereiden en beantwoorden van persvragen in nauwe samenwerking met communicatie; – Verzamelen, analyseren en structureren van informatie ten behoeve van beleidsstukken, notities en rapportages; – Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar praktische adviezen voor beleid en uitvoering;

Eisen

– Afgeronde minimale HBO opleiding in relevante richting; – Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met beleidsvoorbereiding en -implementatie binnen een overheidsorganisatie op dit werkgebied; – Kennis van of aantoonbare affiniteit met openbare orde en veiligheid in Nederland (wetgeving, bestuurlijke context en actuele ontwikkelingen); – Sterke communicatieve vaardigheden en je kunt helder en bondig schrijven (beleidsstukken, beantwoording raadsvragen, persvragen); – Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke verhoudingen; – Analytisch, accuraat en gestructureerd; – Proactief, flexibel en goed in samenwerken.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Vught is gelegen in de provincie Noord-Brabant. Met ongeveer 26.000 inwoners is Vught een aantrekkelijke gemeente om in te wonen, werken en recreëren. Vught is bekend om de aanwezigheid van de historische Vughtse Heide en de IJzeren Man. In Vught kun je genieten van diverse natuurgebieden en biedt het diverse mogelijkheden voor recreatie. De gemeente Vught hecht veel waarde aan een goed leefklimaat en is actief bezig met het stimuleren van de sociale cohesie. Vrijwilligerswerk staat hoog in het vaandel en er is sprake van een rijk verenigingsleven. De gemeente Vught zet zich in voor een prettige woonomgeving met voldoende recreatiemogelijkheden voor haar inwoners.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectadviseur Opvang en Migratie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!