Project Manager Krediet & CDD

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Project Manager Krediet & CDD

In het kort: Je gaat als projectmanager krediet en CDD organisatiebrede implementaties leiden, beleid vertalen naar processen en systemen, impactanalyses organiseren en zorgen voor een duurzame, compliant inrichting binnen de lijnorganisatie. Opdrachtomschrijving Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren Project Manager Krediet & CDD. Je wordt onderdeel van het team Strategie & Executie en werkt binnen een organisatiebreed verbeterprogramma dat zich richt op het verder op orde brengen en professionaliseren van beleid, processen en controls. Binnen jouw opdracht ligt de focus op de beleidsdomeinen Krediet en Customer Due Diligence (CDD). Voor deze domeinen gaat de organisatie van de beleidsfase naar de implementatiefase. Het eigenaarschap verschuift daarbij van onder andere Product Management en Legal & Compliance naar de Operations-organisatie. Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deze implementatie. Je organiseert impactanalyses en vertaalt de uitkomsten naar een concreet en haalbaar implementatieplan. Daarbij heb je oog voor de benodigde aanpassingen in processen, systemen, werkinstructies en controls. Het doel is een aantoonbaar compliant en werkbare inrichting die duurzaam kan worden overgedragen aan en geborgd binnen de lijnorganisatie. Je werkt hierbij nauw samen met inhoudelijke experts en stakeholders uit verschillende onderdelen van de organisatie. Verantwoordelijkheden Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor het initiëren, organiseren en realiseren van projecten binnen de domeinen Krediet en CDD. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Initiëren, plannen en realiseren van projecten binnen de afgesproken scope, planning en budgetten. – Opstellen van projectplannen, businesscases en implementatieplannen, inclusief doelstellingen, fasering, benodigde middelen, afhankelijkheden en risico’s. – Organiseren en begeleiden van impactanalyses op beleid, processen, systemen, werkinstructies en controls. – Vertalen van beleidswijzigingen naar concrete en haalbare implementaties. – Functioneel aansturen van multidisciplinaire projectteams en het verdelen en bewaken van werkzaamheden. – Bewaken van voortgang, planning, deadlines, afhankelijkheden en risico’s en waar nodig tijdig bijsturen. – Identificeren van knelpunten en afhankelijkheden en deze vertalen naar concrete oplossingsrichtingen. – Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming richting stuurgroep en relevante portfolio-overleggen. – Rapporteren over voortgang, risico’s, afwijkingen, afhankelijkheden en benodigde besluiten. – Zorgen voor een zorgvuldige implementatie en overdracht naar de lijnorganisatie. – Borgen dat processen, werkinstructies en controls daadwerkelijk worden aangepast en geïmplementeerd. – Actief onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders. – Creëren en behouden van draagvlak voor veranderingen binnen verschillende onderdelen van de organisatie. – Zorgen voor heldere communicatie over voortgang, keuzes, risico’s en besluitvorming.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie, projectmanagement of een vergelijkbare richting. – Minimaal 5 tot 7 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen complexe organisaties. – Aantoonbare ervaring binnen de financiële sector. – Ruime kennis van en ervaring met processen rondom (hypothecaire) kredietverlening. – Aantoonbare kennis en ervaring met Customer Due Diligence (CDD), bijvoorbeeld op het gebied van klantonderzoek, risicoclassificatie en monitoring. – Ervaring met het implementeren van wijzigingen als gevolg van wet- en regelgeving. – Ervaring met het doorvertalen van beleid naar processen, systemen, werkinstructies en controls. – Ervaring met watervalprojectmanagement en methodieken zoals PRINCE2 of vergelijkbaar. – Een PRINCE2 Practitioner, MSP Practitioner of vergelijkbare certificering is een pré. – Ervaring met het werken met verschillende stakeholders en het voorbereiden van besluitvorming in een bestuurlijke omgeving.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 6 maanden, met optie op verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Project Manager Krediet & CDD

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!