Programmamanager UWV

UWV
Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Programmamanager UWV

In het kort: Je gaat als programmamanager een organisatiebrede BI-transformatie leiden naar uniforme managementinformatie, het rapportagelandschap rationaliseren en in een Agile/SAFE-omgeving sturen op gedragen keuzes en concrete resultaten. UWV heeft een forse ambitie neergezet met een visie op uniforme managementinformatie. Daar waar in de huidige situatie managementinformatie (en daarvoor geldende randvoorwaarden) sterk decentraal zijn ingericht, is de ambitie om dit meer te centraliseren. Hiermee kunnen we gerichter werken aan een uniforme manier van aansturen (conform waardeboom) en rapporteren. Door uniformer te werken, gaan we het huidige rapportage landschap sterk rationaliseren, het aantal tools rationaliseren en een minder groot beroep doen op het DIM. Voor deze opgave zoekt FEZ BI een programmamanager. De programmamanager staat voor de uitdaging om een solide programmatische aanpak op te zetten, waarmee UWV in de komende jaren kan toegroeien naar de realisatie van uniforme managementinformatie binnen UWV. Dit vraagt bijzondere eigenschappen van de programmamanager op zowel inhoudelijk als bestuurlijk vlak. Inhoudelijk: Bij FEZ BI houden we van data en van datavisualisatie. Als je als programmamanager succesvol wilt zijn in ons team deel je deze passie. Je hebt niet perse de ambitie om zelf ETL, datamodellen of dashboards te ontwikkelen, maar je kent de klappen van de zweep en weet waar het team tegen aan kan lopen. Naast de passie voor data, ben je een liefhebber van sturingsvraagstukken en ben je voor directeuren en afdelingshoofden een betrouwbare partner als het gaat om de wijze van sturen en verantwoorden. Onderwerpen als operations management en publieke verantwoording kennen voor jou geen geheimen. Kortom een duizendpoot die het vak van onze professionals in de context van de UWV brede opgave weet te beschouwen. Bestuurlijk: De transitie waar we voor staan vergt een andere manier van werken in onze organisatie. Centrale kaderstelling, centrale prioritering, maar een decentrale voortbrenging. Voorts werken met in een SAFE omgeving waarin de ProductOwners belangrijke rollen hebben. Je weet als geen ander te bewegen in de context. Je daagt professionals uit, je inspireert ze en je spreekt aan wanneer afgesproken resultaten uitblijven. Ook bewaar je de rust en ben je een hitteschild voor onze analisten, immers de druk is groot en verwachtingen nog groter. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directies en management en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot gedragen keuzes en concrete resultaten. Tegelijkertijd is je opdracht om UWV-breed uniforme managementinformatie te realiseren die breed wordt geaccepteerd en toegepast. In je aanpak ben je dus verbindend en gefocussed op het realiseren van resultaat. Samenwerking staat voorop maar je voelt feilloos aan wanneer een escalatie (of besluitvorming van de top) noodzakelijk is om de organisatie verder te brengen. Kortom organisatiedynamiek is een tweede natuur voor je. Wij vragen daarom: – Ervaring met het leiden van Business Intelligence transformaties in een complexe organisatie (tenminste 2500fte). U onderbouwd in uw CV de opgave en het behaalde resultaat. Neem daarbij in ogenschouw dat UWV zoekt naar een sterke rationalisatie van haar rapportage landschap. – Ervaring met programmamanagement, programma’s of zeer grote projecten met een duidelijke IT-component, in de publieke sector. – Kennis en ervaring met de microsoft stack (powerBI, SQL, SSIS) – Ervaring met het werken in een omgeving die is ingericht conform de uitgangspunten van Safe en Agile Locatie: Amsterdam

Eisen

– CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s) – Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet – Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen – Geen prijs vermelden in het CV – CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren – Geen geboortedatum – Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats – Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad – Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden – Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn – Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken – Ervaring met programmamanagement, programma’s of zeer grote projecten met een duidelijke IT-component, in de publieke sector. – Kennis en ervaring met de microsoft stack (powerBI, SQL, SSIS). – Ervaring met het leiden van Business Intelligence transformaties in een complexe organisatie (tenminste 2500fte). U onderbouwd in uw CV de opgave en het behaalde resultaat. Neem daarbij in ogenschouw dat UWV zoekt naar een sterke rationalisatie van haar rapportage landschap. – Ervaring met het werken in een omgeving die is ingericht conform de uitgangspunten van Safe en Agile.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

UWV is de uitvoeringsorganisatie van de overheid voor werknemersverzekeringen in Nederland. Het UWV is verantwoordelijk voor de uitvoering van de WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Zelfstandigen. UWV ondersteunt mensen bij het vinden van werk en het bieden van tijdelijke inkomensondersteuning bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Programmamanager UWV

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!