Programmamanager Informatieketen Stedelijke Groei

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Programmamanager Informatieketen Stedelijke Groei

In het kort: Je gaat als programmamanager de informatieketen rond stedelijke groei inrichten en aansturen, ketenanalyses en use-cases realiseren en zo processen, informatievoorziening en besluitvorming rond woningbouw en gebiedsontwikkeling structureel verbeteren. Deze aanvraag is niet ZZP geschikt!!!! De werkomgeving en opdracht Almere staat voor een omvangrijke stedelijke groeiopgave. Naast woningbouw vraagt dit om tijdige voorzieningen, bereikbaarheid, economische ontwikkeling, duurzaamheid,openbare ruimte en leefkwaliteit. Omdat de gemeentelijke organisatie niet in hetzelfde tempo kan meegroeien, moeten samenwerking, processen en informatievoorziening rond stedelijke groei structureel verbeteren. De informatieketen loopt door meerdere afdelingen, gebiedsprogramma’s en externe organisaties. Het programma brengt een representatief deel van de keten in kaart, met de versnelling van woningbouw als focus, onderzoekt de belangrijkste knelpunten en richt de keten opnieuw in. Daarnaast worden maximaal vier kansrijke use-cases uitgewerkt en gerealiseerd. Het beoogde resultaat is kortere doorlooptijden, minder herstelwerk, betere besluitvorming en een betrouwbaarder beeld van de voortgang van de woningbouwopgave. De aanpak wordt mede mogelijk gemaakt vanuit DMI-SPUK-K7 en moet ook bruikbaar zijn voor andere groeigemeenten en landelijke samenwerkingspartners. De functie Als programmamanager ben je integraal verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en realiseren van het programma Informatieketen Stedelijke Groei. Je zorgt data analyse leidt tot concrete verbeteringen en structurele borging binnen Almere.Je werkt voor de ambtelijk opdrachtgever, legt verantwoording af aan destuurgroep en stuurt het multidisciplinaire programmateam functioneel aan.Daarbij opereer je vanuit het belang van de gehele keten en onafhankelijk vanaf zonderlijke interne en externe organisatieonderdelen. Je werkt samen met de vakafdelingen en de disciplines functioneel beheer, processen,informatiemanagement, architectuur, data, informatiebeheer, privacy,informatiebeveiliging en financiën. De taken en resultaten – Inrichten en aansturen van het programma,inclusief planning, begroting, capaciteit, risico’s en rapportages. – Verbinden van afdelingen, gebiedsprogramma’s,IV-disciplines, externe ketenpartners en relevante K7-gemeenten rond gezamenlijke resultaten. – Sturen op afhankelijkheden en samenhang met andere IV-projecten, waaronder data-governance. – Aansturen van de keten analyse, nulmeting en het ontwerp van de gewenste processen en informatievoorziening. – Organiseren van besluitvorming over prioriteiten, eigenaarschap, financiering en maximaal vier use-cases. – Sturen op implementatie, adoptie, effectmeting,overdracht naar de lijnorganisatie en subsidieverantwoording. – Een vastgesteld beeld opleveren van de huidige keten, inclusief processen, rollen, informatie, gegevens, applicaties en belangrijkste knelpunten. – Een vastgesteld toekomstbeeld opleveren met heldere afspraken over keten-, proces-, informatie-, data- en business-eigenaarschap. – Een geprioriteerde roadmap en portfolio van verbetermaatregelen en use-cases opleveren. – Maximaal vier use-cases realiseren, elk met een eigenaar, financiering, beheer en aantoonbaar effect. – Meetbare verbetering realiseren in doorlooptijd,voorspelbaarheid en informatiekwaliteit, met minder herstelwerk, betere benutting van capaciteit en waar mogelijk bespaarde kosten. – De aanpak binnen het DMI-ecosysteem overdraagbaar maken via leer- en kennisproducten.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Formaat: Word bestand – Taal: Nederlands – Max. aantal pagina’s: 5 – Motivatie: Verplicht – Additionele eisen: Cv opmaak bij voorkeur in STAR methode. – Afgeronde HBO of WO studie. – Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met programma- of projectmanagement op basis van PRINCE2 binnen een complexe bestuurlijke organisatie. – In bezit van een geldige Prince2 certificering. – Je hebt aantoonbare werkervaring met keten samenwerking, procesverbetering en veranderingen waarin informatie, data en digitalisering samenkomen. – Je vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke doelen naar concrete, uitvoerbare resultaten. (Dit zien we graag terug in het cv.) – Je verbindt bestuur, management, uitvoering en inhoudelijke experts en organiseert besluitvorming bij tegengestelde belangen. (Dit zien we graag terug in het cv.) – Je communiceert helder, toont bestuurlijke sensitiviteit en stuurt verbindend én resultaatgericht. (Dit zien we graag terug in het cv.) – Aantoonbare kennis en werkervaring van gebiedsontwikkeling, woningbouw, het gemeentelijke fysieke domein, informatiearchitectuur, data-governance en subsidieprogramma’s.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen Competenties – Bestuurlijke sensitiviteit – Resultaatgericht sturen – Verbindend leiderschap (Dit zien we graag terug in het cv.) – Stakeholder management

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Programmamanager Informatieketen Stedelijke Groei

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!