Programmamanager Assetinformatievoorziening en Beheertransitie

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Programmamanager Assetinformatievoorziening en Beheertransitie

In het kort: Je gaat programmatische regie voeren op de transitie naar een toekomstbestendige assetinformatievoorziening, aanbesteding en implementatie voorbereiden, stakeholders meenemen, beheerorganisatie inrichten en borging, risico’s en besluitvorming organiseren. Organisatie Werken bij Overijssel Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie. Wegen en Kanalen Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd. De afdeling bestaat uit de volgende teams: – Leiding – Bedrijfsvoering – Project Advies – Assets en Beleid – Wegen en Groen – Vaarwegen – Installaties en Kunstwerken – Verkeer en InfraBeheer Opdracht De provincie Overijssel bereidt de transitie voor naar een toekomstbestendige assetmanagement-informatievoorziening, als onderdeel van de verdere proffesionalisering van assetbeheer en informatiegestuurd werken. Gezocht wordt een zelfstandig opererende Programmamanager Assetinformatievoorziening en Beheertransitie. De programmamanager voert programmatische regie op initiatiefase, definitiefase, aanbesteding, implementatievoorbereiding, beheertransitie en borging. De opdracht betreft een tijdelijke, afgebakende resultaatopdracht en geen functie-invulling, vacaturevervulling of capaciteitsinhuur. Kop-Staart Resultaatopdracht – Startconditie: Het huidige assetmanagement landschap sluit onvoldoende aan op toekomstige informatie, Beheer en verantwoordingsbehoeften. – De opdracht start met governance, architectuurkaders, stakeholdermanagement, roadmap en Programma van Eisen. – Eindconditie: de opdracht is afgerond wanneer de aanbesteding is afgerond, de implementatieaanpak is vastgesteld, de beheerorganisatie is ingericht, kennisoverdracht heeft plaatsgevonden, borgingsmaatregelen zijn getroffen en de eindrapportage is geaccepteerd. – Beoordeling vindt plaats op resultaten, producten en mijlpalen. Programmadoel – Realiseren van een toekomstbestendige assetinformatievoorziening. – Borgen van samenhang tussen processen, data, systemen, governance en beheer. – Voorbereiden van een succesvolle implementatie en beheertransitie. Programmafasen – Initiatiefase – Definitiefase – Selectiefase – Implementatiefase – Go-livefase – Beheer- en borgingsfase Resultaatgebieden – Programmasturing en governance – Assetmanagement-informatievoorziening – Assetdata en datakwaliteit – Aanbesteding en leveranciersselectie – Implementatievoorbereiding – Adoptie en verandermanagement – Beheertransitie en borging Mijlpalen – M1 Programmaplan, governance en stakeholderanalyse vastgesteld. – M2 Architectuur- en informatiekaders vastgesteld. – M3 Definitief Programma van Eisen bestuurlijk vastgesteld. – M4 Aanbestedingsdocumentatie gereed en aanbesteding gestart. – M5 Gunningsadvies opgeleverd en leverancier gecontracteerd. – M6 Implementatie-, migratie- en adoptieaanpak vastgesteld. – M7 Go-live voorbereiding en beheertransitie gereed. – M8 Beheerorganisatie ingericht en overdracht afgerond. – M9 Eindrapportage en evaluatie opgeleverd. Concrete oplevertermijnen worden na opdrachtverstrekking bepaald in overleg. Acceptatiecriteria – Opgeleverde producten zijn bestuurlijk bruikbaar. – Projectrisico’s zijn inzichtelijk en beheersbaar gemaakt. – Besluitvorming is adequaat ondersteund. – Beheerorganisatie is ingericht voor overdracht. – Overdracht en borging zijn aantoonbaar gerealiseerd. Werkzaamheden – Programmatische regie voeren. – Bestuurlijke advisering verzorgen. – Stakeholdermanagement organiseren. – Aanbestedingsproces begeleiden. – Risico- en kwaliteitsmanagement uitvoeren. – Veranderaanpak en adoptie begeleiden. – Rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Standplaats: Zwolle.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe informatievoorzienings-, digitaliserings-, assetmanagement- of veranderopgaven, licht de complexiteit toe. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling. – Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen binnen de publieke sector.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (10 punten). – Aantoonbare werkervaring binnen een provincie (10 punten). – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, senior projectmanager of programmamanager (20 punten). – Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, procesoptimalisatie en/of datamigratie (20 punten). – Minimaal 1 jaar antoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en verandermanagement (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek sensitieve besluitvorming (10 punten). – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met programmasturing op financiën, risico’s en governance (10 punten). Competenties – Probleemoplossend vermogen. – Communicatieve vaardigheden. – Analytisch vermogen. – Stakeholdermanagement. – Verandervermogen. – Besluitvaardigheid.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden Gespreksdatum: 04/08/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Programmamanager Assetinformatievoorziening en Beheertransitie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!