In het kort: Je gaat als PMO het programma Asset Life Cycle ondersteunen door planning, risico’s en budget te bewaken, rapportages te analyseren, acties te coördineren en de programmaleiding organisatorisch en administratief te ontzorgen.
Organisatieomschrijving
Het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.
Afdelingsinformatie D&IT
De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega’s, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren.
I&DT team Port Life Cycle Management (PLCM)
I&DT team Port Life Cycle Management (PLCM) richt op het digitaliseren van alle werkzaamheden binnen het Asset Life Cycle proces van het Havenbedrijf. Dit team houdt zich bezig met de digitale ontwikkeling en beheer van het haven industrieel complex van Rotterdam, de samenwerking met alle partners en stakeholders en de optimale inzet van de beperkte milieu- en fysieke gebruiksruimte voor de hub-functie van de haven van Rotterdam. De ontwikkeling, het onderhoud en de optimale en voorspelbare beschikbaarheid van alle assets ten behoeve van de havenontwikkeling & -beheer is hierbij een cruciaal onderwerp. Dit doen we met digitale ontwikkelingen op het gebied van IoT, Geospatial (GIS), BIM/CAD en Enterprise Asset Management.
Programma Asset Life Cycle (ALC)
Het team PLCM is betrokken bij het programma Asset Life Cycle (ALC), waarvan het doel is om voor het Havenbedrijf de processen rond Asset Management te optimaliseren en te digitaliseren. ALC is onderdeel van het programma Digital Operational Excellence (DOE), dat als doel heeft om tot een vernieuwde integrale procesinrichting te komen voor het Havenbedrijf, met SAP S/4HANA als digitaal fundament.
Opdrachtomschrijving
In 2026 starten we met de realisatiefase van programma ALC. Dit is een grote veranderopgave voor de afdelingen Asset management, Digital Port Life Cycle en I&DT. We ontwikkelen samen met onze SAP-implementatiepartner een nieuw digitaal platform. Dit omvat S/4 HANA als centraal platform, welke integreert met (expert)applicaties zoals IoT, Geospatial (GIS), ACC, ServiceNow. De basis hiervoor is een vernieuwde procesinrichting voor het Asset Management landschap. Specifieke delen ontwikkelen gepland met een duidelijk einddoel (‘waterval’). Specifieke delen – nieuwe modules en integraties – ontwikkelen we iteratief omdat we onderzoekend zijn in wat ons einddoel wordt.
We zijn op zoek naar een gedreven en gestructureerde programmamanagementondersteuner (PMO). Als PMO zorg je ervoor dat het programma voorspelbaar en beheerst gerealiseerd kan worden. Je onderhoudt en optimaliseert de structuren en middelen voor integraal inzicht. Hiermee stel je de programmaleiding in staat om de juiste prioriteiten te bepalen en om de resultaten van het programma te realiseren. Ook help je het programma organiseren. Je coördineert activiteiten, zorgt dat acties helder zijn en dat ze worden opgevolgd. Je werkt intensief samen met de programmamanager, business change manager en verschillende projectleiders.
Functie-omschrijving
– Proactief bewaken, bijhouden en rapporteren van de integrale programmaplanning, risicoregister, programmabudget;
– Initiatief nemen in het bijhouden van de projectmanagementproducten en de integraliteit hierin;
– Bewaken, najagen en opvolgen van acties en besluiten, voornamelijk uit het programmamanagementteam en Regiegroep;
– Analyseren van en adviseren over rapportages van de projecten en de SAP-implementatiepartner;
– Proactief adviseren over scopebepaling, programma- en projectaanpak/ strategie, omgaan met risico’s en issues, oplossen van mogelijke knelpunten, sturen op beheersmaatregelen, te stellen prioriteiten en op te starten activiteiten;
– Voorbereiden en rapporteren van voortgang en de financiële stand van zaken;
– Ondersteunen in voorbereiding van communicatieproducten over het programma;
– Ondersteunen in zaken zoals reserveren van vergaderlocaties, plannen van afspraken, en registreren van acties en besluiten;
– Indien nodig faciliteren en/of tijdelijk overnemen van administratieve en organisatorische taken van de programmamanager, business change manager en/of projectleiders.
Werklocatie
Werklocatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam
– Inschrijvingen waarin een ZZP’er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
– Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met projectbeheersing en/of projectleider en/of project/programmamanagementondersteuning (PMO);
– Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
– Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
– Kandidaat is gecertificeerd in IPMA D / PMO, MSP, Prince2 foundation en/of AgilePM is een pré;
– Kandidaat heeft ervaring met SAP-implementaties is een pré (Ja (2 Punten) / Nee (0 Punten))
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Jira en MS Project is een pré (Ja (2 Punten) / Nee (0 Punten))
– Afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (of hoger (Ja (1 Punten) / Nee (0 Punten))
– Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 14-15 juli (Ja (1 Punten) / Nee (0 Punten))
Competenties
– Proactief en pragmatisch: je neemt initiatief, denkt vooruit en bent praktisch in je aanpak. Je kunt zelf zaken oppakken en coördineren waar dat nodig is.
– Gestructureerd en accuraat: je werkt gestructureerd, overzichtelijk en betrouwbaar, waardoor je anderen in staat stelt zich te richten op de zaken die hierin voor hen belangrijk zijn. Je houd de details scherp die anderen wellicht over het hoofd zien.
– Teamplayer: Je werkt graag samen met anderen en kunt goed relaties opbouwen en onderhouden.
– Organisatiesensitief: je bent je bewust van belangen en gevoeligheden in een organisatie. Je kunt dit verbinden aan jouw werk en hierover adviseren aan collega’s
– Communicatief: je bent in staat om helder te communiceren naar verschillende doelgroepen, mondeling en schriftelijk, in het Nederlands en Engels