Programmacoordinator Digitale Veiligheid

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Programmacoordinator Digitale Veiligheid

In het kort: Je gaat als programmacoördinator digitale veiligheid programmabeheersing inrichten, risico’s en BIO2-verplichtingen bewaken, dashboards en governance opzetten en de CISO ondersteunen bij besluitvorming en prioritering. Reden van inhuur Door de omvang, complexiteit en bestuurlijke impact van het Programma Digitale Veiligheid heeft de VRU tijdelijk behoefte aan aanvullende specialistische expertise op het gebied van programmabeheersing, governance en programmaregie. Deze expertise wordt ingezet voor een afgebakende programmafase en is gericht op het realiseren van vooraf gedefinieerde resultaten en opleveringen. Organisatie Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter. De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat. Opdracht De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) staat voor de veiligheid van inwoners en bezoekers van de regio. De meldkamer, brandweer, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverlening zijn in toenemende mate afhankelijk van betrouwbare informatievoorziening en ICT. Digitale veiligheid vormt daarmee een essentiële randvoorwaarde voor de continuïteit van de VRU. De VRU werkt aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en de implementatie van de BIO2. Hiervoor wordt het Programma Digitale Veiligheid uitgevoerd. Binnen dit programma zijn de governance, programmaorganisatie en eerste verbeterinitiatieven ingericht en in uitvoering gebracht. Voor de volgende fase van het programma zoekt de VRU een zelfstandige programmacoördinator die zorgt voor effectieve programmasturing op het gebied van digitale veiligheid. De programmacoördinator bewaakt de samenhang tussen projecten, risico’s en BIO2-verplichtingen en ondersteunt de CISO bij besluitvorming en prioriteitsstelling. Het programma omvat meerdere projecten en veranderinitiatieven op het gebied van informatiebeveiliging, risicobeheersing en digitale weerbaarheid. Voor de volgende fase van het programma zoekt de VRU een zelfstandige programmacoördinator die zorgt voor effectieve programmasturing op het gebied van digitale veiligheid. Het programma omvat meerdere projecten en veranderinitiatieven op het gebied van informatiebeveiliging, risicobeheersing en digitale weerbaarheid. De programmacoördinator bewaakt de samenhang tussen projecten, risico’s, afhankelijkheden en BIO2-verplichtingen en ondersteunt de CISO bij prioriteitsstelling en besluitvorming. De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare kennis van informatiebeveiliging, digitale weerbaarheid, risicomanagement, governance en BIO2 en is in staat inhoudelijke ontwikkelingen te vertalen naar voorstellen voor programmasturing. De opdrachtnemer richt de benodigde stuur- en verantwoordingsmechanismen in en zorgt voor integraal inzicht in voortgang, risico’s, afhankelijkheden en besluitvorming binnen het programma. Tevens levert de opdrachtnemer stuurinformatie, analyses en besluitvormingsvoorstellen en draagt zorg voor een beheerste afronding van de huidige programmafase en de voorbereiding van de vervolgfase. De opdracht richt zich primair op programmacoördinatie en programmabeheersing. De inhoudelijke uitvoering van projecten en maatregelen ligt bij projectleiders en de lijnorganisatie. De programmacoördinator signaleert tijdig risico’s, compliance-vraagstukken en knelpunten en vertaalt deze naar effectieve programmasturing. De opdrachtnemer beschikt echter over voldoende inhoudelijke kennis van digitale veiligheid en informatiebeveiliging om risico’s, afhankelijkheden, compliance-vraagstukken en besluitpunten tijdig te signaleren en deze te vertalen naar effectieve programmasturing. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, werkwijze en inrichting van de opdracht en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten. De opdracht bestaat uit: – Een integraal faseplan voor de lopende programmafase, inclusief planning, mijlpalen, afhankelijkheden, risico’s en besluitmomenten (uiterlijk 28 februari 2027). – Een ingericht en actueel programmadashboard waarmee voortgang, risico’s, afhankelijkheden en resultaten periodiek inzichtelijk worden gemaakt (uiterlijk 28 februari 2027). – Een ingerichte rapportage- en verantwoordingscyclus voor directie, management en opdrachtgevers, inclusief rapportageformats en escalatieprocedure (uiterlijk 31 maart 2027). – Een ingerichte governance-, overleg- en besluitvormingsstructuur inclusief rolverdeling, besluitvorming en actiebewaking (uiterlijk 31 maart 2027). – Een tussentijdse evaluatie van de programmabeheersing inclusief analyse van risico’s, afhankelijkheden en verbetervoorstellen (uiterlijk mei 2027). – Een geactualiseerde roadmap voor het Programma Digitale Veiligheid inclusief prioriteiten, afhankelijkheden en besluitmomenten voor de resterende looptijd van het programma (uiterlijk mei 2027). – Een evaluatie van de effectiviteit van de governance- en programmabeheersingsstructuur inclusief concrete verbetervoorstellen (uiterlijk juni 2027) – Een afsluitdossier van de huidige programmafase inclusief gerealiseerde resultaten, lessons learned en overdraagbare programmadocumentatie (in gezamenlijk overleg) – Een adviesdocument voor de vervolgfase van het Programma Digitale Veiligheid inclusief governance, prioriteiten, capaciteit, risico’s, afhankelijkheden en randvoorwaarden voor uitvoering (in gezamenlijk overleg). Resultaat: De opdracht resulteert uiterlijk op 30 juni 2027 in een compleet opleverdossier voor het Programma Digitale Veiligheid bestaande uit: – een vastgesteld faseplan; – een operationeel programmadashboard; – een ingerichte rapportage- en verantwoordingscyclus; – een functionerende governance- en besluitvormingsstructuur; – een actuele roadmap voor het programma; – een evaluatie van de programmabeheersing; – een adviesdocument voor de vervolgfase. Het afsluitdossier biedt de opdrachtgever voldoende inzicht en stuurinformatie om de huidige programmafase af te sluiten en besluitvorming over de vervolgfase mogelijk te maken. Randvoorwaarden: – De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd. – De opdrachtnemer stemt waar nodig af met de programmamanager, opdrachtgever en betrokken stakeholders, zonder hiërarchische aansturing vanuit de organisatie. – De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de eigen planning, inrichting van werkzaamheden en inzet van expertise. – De opdracht is resultaatgericht en niet gericht op het vervullen van een reguliere functie binnen de organisatie. – De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. – De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend de opgeleverde resultaten en voortgang ten opzichte van de overeengekomen opdrachtresultaten. – Werkplek, werktijden en werkwijze worden door de opdrachtnemer zelfstandig bepaald, voor zover dit past binnen de aard van de opdracht en de noodzakelijke afstemming met stakeholders. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken: Ja

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 7 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; – Aantoonbaar in het bezit van een geldig ISO/IEC 27001 Lead Implementer certificaat; – Aantoonbare werkervaring met de implementatie van BIO en/of BIO2 binnen een overheidsorganisatie of veiligheidsorganisatie; – Aantoonbare werkervaring als inhoudelijk adviseur op het gebied van informatiebeveiliging richting CIO, CTO en/of CISO; – Minimaal één vergelijkbare opdracht uitgevoerd in de afgelopen 3 jaar binnen het veiligheidsdomein, waaronder een veiligheidsregio, meldkamerorganisatie of politieorganisatie. Benoem dit duidelijk in het cv; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met programmaregie, programmabeheersing en/of programmamanagement binnen programma’s op het gebied van informatiebeveiliging, digitale veiligheid of cyberweerbaarheid; – Aantoonbare werkervaring met het Base27 Risk & Compliance Platform binnen een informatiebeveiligings-, compliance- of risicomanagementomgeving; – Beschikbaar per 4 januari 2027 voor tussen de 18 tot 36 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met programmacoördinatie, programmaregie, programmabeheersing en/of programmamanagement binnen programma’s op het gebied van informatiebeveiliging, digitale veiligheid of cyberweerbaarheid. Benoem maximaal 2 referentieopdrachten duidelijk in de offerte (30 punten); 2 referentieopdrachten (30 punten); 1 referentieopdracht (15 punten); geen herleiding (0 punten). – Aantoonbare werkervaring met opdrachten binnen een veiligheidsregio, meldkamerorganisatie, politieorganisatie of vergelijkbare organisatie binnen het OOV-domein. Benoem maximaal 3 relevante opdrachten (20 punten); 2 of meer opdrachten binnen een veiligheidsregio (20 punten); 1 opdracht binnen een veiligheidsregio (15 punten); Ervaring binnen een meldkamerorganisatie, politieorganisatie of vergelijkbare organisatie binnen het OOV-domein, maar niet binnen een veiligheidsregio (10 punten); Geen herleiding (0 punten). – Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen programma’s op het gebied van digitale veiligheid, informatievoorziening en/of informatiebeveiliging, waarbij sprake was van verschillende belangen en bestuurlijke besluitvorming. Benoem maximaal 2 relevante referentieopdrachten (20 punten); 2 referentieopdrachten (20 punten); 1 referentieopdracht (10 punten); Geen herleiding (0 punten). – Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiligingsvraagstukken op het gebied van Continuous Threat Exposure Management (CTEM), Data Security Governance, ISMS, risicomanagement en/of kwetsbaarhedenbeheer. Benoem maximaal 2 relevante referentieopdrachten (15 punten); Ervaring met 4 of meer van de genoemde thema’s, waaronder CTEM (15 punten); Ervaring met 2 tot 3 van de genoemde thema’s (10 punten); Ervaring met 1 van de genoemde thema’s (5 punten); Geen herleiding (0 punten). – Aantoonbare werkervaring met de implementatie, programmatische aansturing, coördinatie en/of borging van BIO en/of BIO2 binnen een publieke organisatie. Benoem maximaal 2 relevante referentieopdrachten (15 punten); 2 referentieopdrachten met BIO en/of BIO2-implementatie (15 punten); 1 referentieopdracht met BIO en/of BIO2-implementatie (10 punten); Aantoonbare betrokkenheid bij een BIO- of BIO2-traject, zonder verantwoordelijkheid voor implementatie, coördinatie of regie (5 punten); Geen herleiding (0 punten). Competenties – Houdt overzicht in een complexe omgeving met meerdere gelijktijdige projecten en kan hoofd- van bijzaken onderscheiden. – Werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en brengt vraagstukken proactief verder. – Verbindt beleid, techniek en bedrijfsvoering en creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholders. – Is organisatiesensitief en bestuurlijk sensitief en weet effectief te opereren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. – Beschikt over sterk analytisch vermogen en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete handelingsperspectieven en besluitvormingsvoorstellen. – Is resultaatgericht en stuurt actief op afgesproken resultaten, planning en kwaliteit. – Is doortastend, spreekt betrokkenen aan op afspraken en escaleert waar nodig met behoud van de relatie. – Gaat integer en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 6x 3 maanden Gespreksdatum: Op een nader te bepalen moment

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Programmacoordinator Digitale Veiligheid

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!