Programma Manager ZOU Werkt!

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Programma Manager ZOU Werkt!

In het kort: Je gaat als programmamanager de regionale re-integratiedienstverlening doorontwikkelen, proeftuinen en projecten aansturen, financiële scenario’s en een integrale businesscase opstellen en zorgen voor besluitvorming, implementatie en borging binnen de betrokken sociale-domeinpartners. Organisatie De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden. Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn! Team De vijf ZOU-gemeenten werken samen met RDWI en Biga Groep binnen het programma ZOU Werkt!. Het programma heeft als doel te komen tot een toekomstbestendige en integrale inrichting van de re-integratiedienstverlening, in nauwe verbinding met het domein Inkomen. In de komende fase ligt de focus op het verder ontwikkelen, beproeven en implementeren van kansrijke oplossingen, waarbij bestuurlijke besluitvorming en uitvoerbaarheid centraal staan. Opdracht De Programmamanager ZOU Werkt! is verantwoordelijk voor het integraal aansturen en realiseren van de volgende fase van het programma ZOU Werkt!. Het doel van het programma is het ontwerpen en inrichten van een toekomstbestendige, integrale re-integratiedienstverlening in duidelijke verbinding met de inkomensketen. De inzet betreft initieel een periode van één jaar voor 24 uur per week. De opdracht omvat twee parallelle, elkaar aanvullende sporen. Ten eerste het inhoudelijke spoor, waarin de programmamanager ontwikkelt, innoveert, experimenteert en leert; ontwikkelgroepen, projecten en proeftuinen begeleidt; resultaten evalueert en vertaalt naar organisatorische en inhoudelijke keuzes voor de toekomstige dienstverlening. Ten tweede het financiële spoor, waarin toekomstscenario’s worden ontwikkeld en doorberekend; inzicht wordt gegeven in kosten, risico’s en financieringsmogelijkheden; en een volledige financiële onderbouwing wordt geleverd voor bestuurlijke besluitvorming. Beide sporen moeten elkaar versterken en samenkomen in een integrale businesscase en een besluitrijp voorstel voor de toekomstige inrichting van de re-integratiedienstverlening. Samenwerking De programmamanager werkt nauw samen met programmamanagement van RDWI en Biga Groep, bestuurlijke vertegenwoordigers van de vijf gemeenten, financiële controllers, juristen en uitvoerende teams. Verwacht wordt dat de programmamanager binnen de vastgestelde governance mandaat heeft om knelpunten te doorbreken en partijen aan te spreken, en dat voorstellen voor escalatie of besluitvorming rechtstreeks aan stuurgroep en bestuurders worden voorgelegd. Hierdoor is de verwachten dat er regelmatig fysieke afstemmingsmomenten zijn in de regio Utrecht. Kerntaken en werkzaamheden – Opzetten, inrichten en bewaken van de programmaorganisatie, planning en governance; definiëren van rolverdeling tussen stuurgroep, programmateam en uitvoerende partijen; – Sturen op voortgang, kwaliteit, capaciteit, risico’s en programmadoelstellingen; knelpunten tijdig doorbreken en, waar nodig, escaleren naar stuurgroep en bestuurders; – Begeleiden en aansturen van ontwikkelgroepen, projecten en proeftuinen; monitoren en evalueren van resultaten en leerpunten; – Ontwikkelen van meerdere scenario’s en een uitgewerkte integrale businesscase, inclusief financiële modellen, risicoanalyse en dekking; – Voorbereiden en organiseren van bestuurlijke besluitvorming; opstellen van besluitvoorstellen met duidelijke voorkeursrichting, alternatieven en consequenties; – Realiseren van uitvoerbare verbeteringen tijdens de looptijd van het programma en borgen van eigenaarschap, benodigde capaciteit en financiële consequenties binnen betrokken organisaties; – Opstellen van een overdrachtsdocument met acties, risico’s en verantwoordelijkheden ter borging na afloop van de opdracht. Op te leveren resultaten aan het einde van de opdracht: – Een duidelijke programma- en governancestructuur en een actuele planning met mijlpalen; – Ingericht inhoudelijk en financieel spoor met scenario’s en financiële onderbouwing; – Evaluaties van ontwikkelactiviteiten en proeftuinen en vertaling naar organisatorische keuzes; – Een integrale businesscase en een besluitrijp voorstel voor de toekomstige inrichting van de dienstverlening; – Gedocumenteerde, aantoonbaar uitgevoerde verbeteringen met vastgelegd eigenaarschap en borging; – Een compleet overdrachtsdocument met openstaande acties, risico’s en verantwoordelijkheden. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van Projectleider, Kwartiermaker of Programmamanager binnen het sociaal domein. – Aantoonbare kennis van de volgende onderwerpen: re-integratie, sociale werkvoorziening en werkgeversdienstverlening. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met samenwerkingsprojecten tussen meerdere gemeenten of andere publieke organisaties binnen het sociaal domein, in een coordinerende of leidinggevende rol. – Opleidingsniveau: HBO+.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente of overheidsinstelling, in de rol van Projectleider, Kwartiermaker of Programmamanager (35 punten). – Aantoonbare kennis van de volgende onderwerpen: re-integratie, sociale werkvoorziening en werkgeversdienstverlening. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met governance, businesscases, financiële sturing en bestuurlijke besluitvorming (20 punten). – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. Competenties – Communicatie – Plannen en organiseren – Resultaatgerichtheid – Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Veranderingsmanagement – Analytisch vermogen – Stakeholdermanagement – Samenwerken – Doorzettingsvermogen – Voortgangsbewaking

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk, details nog onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Programma Manager ZOU Werkt!

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!