Product Owner ML0ps

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Product Owner ML0ps

In het kort: Je gaat als Product Owner MLOps het MLOps-platform vormgeven, behoeften ophalen bij stakeholders, de backlog prioriteren, technische keuzes afstemmen en adoptie en feedbackloops organiseren binnen een data- en machine-learningomgeving. Functiebeschrijving: Product Owner MLOps Product Owner MLOps (medior–senior, fulltime) die het eigenaarschap neemt over onze MLOps-producten en daarmee het proces van data science use case naar productie versnelt, standaardiseert en veilig maakt. Je werkt in het Machine Learning Engineering team binnen het Data Office. Dit is een nieuwe rol met veel impact binnen de organisatie. Wat ga je doen Stakeholder management: ophalen van behoeften, afstemmen met decentrale DS-teams en andere PO’s binnen het Data Office. Haalt informatie op over hoe het platform wordt gebruikt en waar behoeftes van eindgebruikers liggen. Werkt samen met de Lead MLOps om een sterke platformvisie neer te zetten. Eigenaar van de product backlog van de verschillende MLOps-producten Bepaalt de prioritering van MLOps werkzaamheden en stemt dit af met andere PO’s (van DO DS en decentrale DS-partijen). MLOps platform positioneren binnen de organisatie. Proactief nieuwe gebruikers zoeken binnen Stedin. Opzetten en onderhouden van een feedbackloop met eindgebruikers. Voert intakegesprekken met potentiële nieuwe gebruikers van het platform en bepaalt in samenspraak met de MLE Lead welke MLE-capaciteit er nodig is voor de use case. Technische kennis en rol in beslissingen Begrijpt architectuurplaten en is technisch sterk genoeg om op platform- en functioneel niveau mee te kunnen praten. Kan ontwikkelaars challengen in de haalbaarheid en de oplossingsrichtingen van user stories. Is op de hoogte van standaard development praktijken zoals git, CI/CD pipelines, verschillende teststrategieën (unit/integration/e2e tests) en releasing. Het team werkt met Databricks, MLflow, Kubernetes en Azure Bekend met Agile/SAFe werkwijzen en aantoonbare PO-certificering (bijv. PSPO, SAFe PO) is een pré. Wie ben jij Jij bent een energieke medior–senior Product Owner met minimaal HBO -niveau en minstens drie jaar ervaring in product ownership binnen MLOps of data science. Je voelt je comfortabel op het snijvlak van techniek en organisatie. Je haalt moeiteloos informatie op bij uiteenlopende stakeholders en vertaalt behoeften naar een heldere backlog en roadmap. Je bent een natuurlijke verbinder : je bouwt vertrouwen, weet verschillende belangen te wegen en overtuigt zonder te pushen. Met jouw structuur en focus breng je rust in complexe trajecten; je prioriteert doelgericht en houdt het team scherp op impact. Je werkt graag samen, enthousiasmeert collega’s en creëert draagvlak voor verandering. Tegelijk ben je praktisch ingesteld en resultaatgericht : je zet feedbackloops op, volgt adoptie en stuurt bij waar nodig. Je communiceert helder in Nederlands en Engels , schakelt soepel tussen strategisch denken en operationele uitvoering en neemt verantwoordelijkheid voor het succes van het platform. Ons team en cultuur Je komt terecht in een gedreven team van ongeveer 12 collega’s — machine learning engineers en MLOps-specialisten — waar samenwerken en kennisdelen centraal staan. We werken nauw samen met het Data Science team en ondersteunen decentrale teams door heel Stedin; jouw rol als verbindende PO is daarbij essentieel. We zitten in het hart van Rotterdam (Blaak). Tussen het coderen en plannen door is er altijd tijd voor een goede kop koffie en een korte wandeling. Op maandag boulderen we vaak en delen we kennis. Maandag en donderdag zijn onze kantoordagen , zodat je de verbinding met het team en stakeholders optimaal kunt onderhouden. Praktische informatie en solliciteren Dienstverband: 32 – 40 uur. Start: in overleg. Sollicitatie: stuur je CV en korte motivatie. Word de verbindende schakel tussen data scientists, MLE’s en de organisatie en help ons MLOps-platform naar het volgende niveau brengen.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring. (0 Punten) – Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in relevante richting (3 Punten) – Kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring in product ownership binnen MLOps of data science (3 Punten) – Kandidaat Is op de hoogte van standaard development praktijken zoals git, CI/CD pipelines, verschillende teststrategieën (unit/integration/e2e tests) en releasing. – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft ervaring met Agile/SAFe werkwijzen en aantoonbare PO-certificering (bijv. PSPO, SAFe PO) Competenties – Goed kunnen plannen (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten) – Verantwoordelijkheidsgevoel (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten) – Flexibele instelling (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten) – Goede communicatieve vaardigheden (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten) – Resultaatgericht (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten) – Proactief (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten) – Luistervaardig (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, bij goed presteren Gespreksdatum: 29/10/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Product Owner ML0ps

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!