Inhuur Informatieanalist

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Inhuur Informatieanalist

In het kort: Je gaat als informatieanalist iStandaarden in het sociaal domein ontwikkelen en doorontwikkelen, wijzigingsverzoeken analyseren, technische en functionele oplossingen uitwerken en afstemmen met ketenpartners zoals gemeenten, aanbieders en softwareleveranciers. Team Gegevensuitwisseling in de Zorg (Gidz) bestaat uit ongeveer 40 collega’s en is verdeeld over een aantal clusters. Elk cluster verricht werkzaamheden die gericht zijn op de gegevensuitwisseling in de zorg. Van het beheren van de informatiestandaarden (iStandaarden) voor de Wet langdurige zorg (Wlz), de wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet (Jw) en het Persoonsgebonden budget (pgb). Daarnaast stellen wij samen met partijen de informatieparagrafen op in het kader van de Wegiz en voeren wij diverse programma’s uit die de gegevensuitwisseling in de zorg verbeteren en stimuleren. Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben. De opdrachtgever is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Wij zijn verantwoordelijk voor een aantal zaken: – we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket; – we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg; – we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg; – we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden; – we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen; – we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg. Team Gegevensuitwisseling in de Zorg (Gidz) bestaat uit ongeveer 40 collega’s en is verdeeld over een aantal clusters. Elk cluster verricht werkzaamheden die gericht zijn op de gegevensuitwisseling in de zorg. Van het beheren van de informatiestandaarden (iStandaarden) voor de Wet langdurige zorg (Wlz), de wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet (Jw) en het Persoonsgebonden budget (pgb). Daarnaast stellen wij samen met partijen de informatieparagrafen op in het kader van de Wegiz en voeren wij diverse programma’s uit die de gegevensuitwisseling in de zorg verbeteren en stimuleren. Deze uitvraag valt binnen het cluster iStandaarden sociaal domein, het cluster dat het beheer en doorontwikkeling uitvoert van de iWmo, iJw en iEb (de iStandaarden die gebruikt worden in het sociaal domein). De standaarden ondersteunen de informatie-uitwisseling binnen de administratieve en financiële processen binnen de zorg. Elk van deze standaarden is een verzameling regels en afspraken die ervoor zorgen dat cliëntgegevens elektronisch, gestandaardiseerd, consistent en veilig worden uitgewisseld tussen gebruikers. Jaarlijks worden de informatiestandaarden doorontwikkeld volgens een vastgesteld releasebeleid. Het team onderhoudt nauwe contacten met alle gebruikers in het zorgveld om de functionele wensen toe te passen in de informatiestandaard. iStandaarden bevorderen een snelle en soepele informatieoverdracht in de zorg en ondersteuning, wat zich uiteindelijk vertaalt in minder administratieve lasten en meer aandacht voor de cliënt. Zorginstituut Nederland zoekt een informatieanalist. De informatieanalist die wij zoeken is secuur, nieuwsgierig en oplossingsgericht. Als informatieanalist hou je je bezig met het ontwikkelen, opzetten en uitwerken van functionele en technische specificaties voor de iStandaarden in het Sociaal domein (iWmo, iJw en de iEb). Samen met je collega’s werk je aan de iStandaarden om de processen van ketenpartijen goed te ondersteunen. Als informatieanalist heb je contacten met verschillende ketenpartners, zoals gemeenten en aanbieders. Je onderzoekt de functionele wensen van ketenpartijen en analyseert de technische mogelijkheden om deze wijzigingen op te nemen in de informatiestandaard. Je werkt de technische oplossingen uit in heldere en doelgerichte analyses en die passen binnen de ontwerprichtlijnen van de informatiestandaarden en binnen de gestelde deadlines, die mede bepaald worden door bijeenkomsten met ketenpartijen. Je kunt de functionele en technische impact inschatten voor de hele keten en biedt ondersteuning bij de implementatie van de iStandaarden. Je wordt onderdeel van een divers team dat bestaat uit verschillende enthousiaste en gedreven professionals. De sfeer binnen het team is informeel en uitnodigend. We staan allemaal voor de resultaten die we moeten opleveren, en werken hier met veel energie en passie aan. De iStandaarden-informatieanalist die wij zoeken heeft passie voor het vak en gaat daarbij bedachtzaam te werk, is weloverwogen, gestructureerd en toont eigenaarschap voor zijn/haar werk. We zoeken nadrukkelijk iemand met een meer technische blik op informatiestandaarden (bijvoorbeeld door kennis te hebben van XML, XSD’s, XSLT’s, GraphQL/FHIR) of de wens zich hierin verder te ontwikkelen. Je hebt daarnaast de intentie om je te verdiepen in de financieel administratieve zorgprocessen van de ketenpartijen in het sociaal domein en de informatiebehoefte (wijzigingsverzoek) van elke partij te doorgronden. Denk hierbij aan de wijzigingsverzoeken door wetswijzigingen, “fouten” in de huidige informatiestandaard of wijzigingsverzoeken door wensen uit het veld. Hierbij is het van belang dat de informatieanalist de verbanden, concepten én impact tussen de verschillende informatiestandaarden goed begrijpt. De werkzaamheden zijn zeer divers en bestaan onder andere uit: – Ophalen, verzamelen en analyseren van wijzigingsverzoeken op de iStandaarden in het sociaal domein; – Uitwerken van verschillende oplossingsrichtingen voor aanpassingen op de iStandaarden in het sociaal domein; – Overleg voeren met gebruikers en softwareleveranciers over wijzigingen op de iStandaarden; – Opstellen business cases (functionele- en technische impactbepaling); – In detail doorvoeren aanpassingen informatiestandaarden in proces- en informatiemodellen iStandaarden; – Opstellen presentaties en presenteren oplossingsrichtingen; – Opstellen functionele documenten; – Reviewen documenten; – Beantwoorden van meldingen servicedesk. Middelen – De opdrachtgever stelt voor het uitvoeren van de opdracht een laptop ter beschikking. Opdrachtnemer beschikt over eigen overige middelen om de opdracht uit te voeren (zoals bijvoorbeeld een telefoon).

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Vormvereiste: Voeg het CV en de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aan deze vraag toe. (KO) – Vormvereiste: Voeg aan deze vraag de volledig ingevulde en rechtsgeldig ondertekende Verklaring loondienst toe. (KO) – VOG: Kan de door u aangeboden kandidaat bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen? – Afgeronde MBO of HBO opleiding – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe informatievoorzienings-vraagstukken waarbij technische oplossingsrichtingen (specificaties) opgesteld moeten worden. Om een indicatie te geven van het soort ervaring dat wij vragen, verwijzen wij specifiek naar de iWmo, iJw en iEb in het informatiemodel iStandaarden: https://informatiemodel.istandaarden.nl/ – Heeft kennis en ervaring met technische standaarden voor gegevensuitwisseling zoals XML, XSD’s, XSLT’s, GraphQL/FHIR en kan deze kennis inzetten om de informatiestandaard die de zorgprocessen ondersteunt nog beter te maken. Om een indicatie te geven van het soort ervaring dat wij vragen, verwijzen wij specifiek naar de iWmo, iJw en iEb standaard in het informatiemodel iStandaarden: https://informatiemodel.istandaarden.nl/ – Aantoonbare kennis en ervaring met de financieel administratieve zorgprocessen in de Wmo en Jeugdwet – In de motivatiebrief licht de kandidaat minimaal één (1) project toe waarbij een complex (functioneel én technisch) informatievoorzienings-vraagstuk is geanalyseerd en op welke wijze de kandidaat de verschillende oplossingsrichtingen heeft uitgewerkt

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het analyseren van complexe informatievoorzienings-vraagstukken waarbij technische oplossingsrichtingen (specificaties) opgesteld moeten worden. – Geef aan hoeveel projecten de aangeboden kandidaat kennis en ervaring met technische standaarden. Denk hierbij aan vraagstukken waarbij de kandidaat in aanraking is gekomen met XML, XSD’s, XSLT’s en/of GraphQL/FHIR. – Geef aan of de aangeboden kandidaat aantoonbare ervaring heeft met financieel-administratieve zorgprocessen binnen de Wmo en Jeugdwet. Competenties – Kan zich goed en helder uitdrukken in het Nederlands in woord en geschrift; – Heeft passie voor het vak – Is bedachtzaam en gaat weloverwogen te werk – Is gestructureerd en kan goed omgaan met deadlines; – Toont eigenaarschap voor zijn/haar werk; – Stelt kwaliteit voorop – Conformeert zich aan de werkwijze en standaarden van het team; – Is in staat prioriteiten te stellen in het werk; – Is een teamspeler; – Het werken met Github en GitLab is een pré.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, in overleg Gespreksdatum: 09/11/2026 op kantoor/ via Teams

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Inhuur Informatieanalist

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!