Procesregisseur (Samen Scheiden) Vraagwijzer, Sociaal Domein

Gemeente Steenbergen

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat als proces regisseur Samen Scheiden in het sociaal domein van de gemeente Steenbergen werken. Je ondersteunt in complexe scheidingen, werkt outreachend en geeft trainingen over jeugdhulp. HBO werk- en denkniveau vereist.

Over de functie
Voor Vraagwijzer, de integrale lokale toegang binnen het sociaal domein van de gemeente Steenbergen zijn we op zoek naar een proces regisseur Samen Scheiden. Binnen Vraagwijzer kunnen de inwoners van de gemeente Steenbergen terecht voor vragen over gezondheid, zorg, opgroeien en opvoeden, werk en inkomen en overige hulpvragen.

Doel van de functie:
Deelname aan/ondersteuning in Samen Scheiden
Je werkt nauw samen met interne en externe partijen
Je werkt outreachend
Je bent bekend met relevante kennis over echtscheidingsproblematiek binnen complexe scheidingen
Je kunt voorliggend, preventief jeugdhulp uitvoeren (o.a. het geven van trainingen)

Wat wij vragen
Je hebt veel ervaring op het gebied van jeugd en scheidingen. Je weet op alle niveaus in een complexe, soms veeleisende en zich ontwikkelende werkomgeving jezelf goed te manifesteren en profileren. Je bent flexibel. Je bent een inhoudelijk sterke gesprekspartner en schakelt gemakkelijk tussen de interne en externe partners. Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan situaties/ omstandigheden zonder doel en visie en gemeente uit het oog te verliezen.
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt affiniteit met het sociaal domein, met name op echtscheidingen
Je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen de gemeente
Je kent de wet- en regelgeving op het gebied van de Jeugdwet.
Kennis van de sociale kaart is een pré
In je communicatie ben je doortastend en verbindend

Organisatieomschrijving. Waar ga je werken
Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren, voor iedereen. In 2022 bestond de stad Steenbergen 750 jaar en was de gemeente 25 jaar oud.
De gemeentelijke organisatie is volop in ontwikkeling en zet zich met een geheel nieuw Management Team dagelijks vol ambitie in voor alle inwoners, ondernemers en bezoekers. Vanuit een rijk verleden, wordt aan een mooie toekomst gebouwd. Vanuit de kernwaarden betrokken, wendbaar en samenwerken.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– U levert een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan met screeningsprofiel 11, 12 en 41. – Indien drie weken na start geen VOG is aangeleverd, volgt een automatische urenrestrictie waarbij uren niet meer geschreven en uitbetaald kunnen worden. – De inhuur wordt gebaseerd op het opgegeven aantal uren per week. Indien wijziging van het aantal uren per week nodig is, worden in overleg redelijke afspraken hierover gemaakt.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau en heeft affiniteit met het sociaal domein, met name op echtscheidingen. Dit moet blijken uit het cv. – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functies. Dit moet blijken uit het cv. – De kandidaat heeft aantoonbare kennis van specifieke vereiste vakkennis, zoals bijvoorbeeld bepaalde wet- en regelgeving of kennis van specifieke processen. Dit moet blijken uit het cv. – Het cv is voorzien van referenties met contactgegevens of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden. Dit moet op het cv aangegeven zijn. – De kandidaat is in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te beginnen met de opdracht. – De kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. – De kandidaat beschikt over de volgende competenties: communicatief vaardig, doortastend en verbindend in communicatie, analytisch vermogen, daadkrachtig en flexibel. – Aanvullende vaardigheden: kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van de Jeugdwet en bij voorkeur kennis van de sociale kaart van Steenbergen. – Naast de genoemde competenties en vaardigheden wordt getoetst of de kandidaat goed binnen de organisatie en het team past.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op