Procesmanager Incident Management / ITSM

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Procesmanager Incident Management / ITSM

In het kort: Je gaat ITSM-processen voor incidenten, problemen en changes inrichten, bewaken en verbeteren, major incidents coördineren, data analyseren, kwaliteitscontroles uitvoeren en als schakel tussen techniek, operatie en business optreden. Voor Waternet zijn wij op zoek naar een Procesmanager Incident Management / ITSM. De opdracht Binnen de afdeling Procesautomatiseringsdiensten van Waternet zoeken we een ervaren IT Service Management-professional die verantwoordelijk wordt voor het inrichten, faciliteren en bewaken van incident-, problem- en changeprocessen. Je bent de verbindende schakel tussen operationele IT-teams en management en zorgt ervoor dat processen blijven functioneren, major incidents effectief worden gecoördineerd en structurele verbeteringen worden doorgevoerd. De afdeling Procesautomatiseringsdiensten beheert en optimaliseert de procesautomatiseringsinfrastructuur die cruciaal is voor onder andere de drinkwater- en afvalwaterprocessen. Wat ga je doen? – Inbrengen van inhoudelijke expertise op het gebied van ITSM en ITIL; – Uitwerken en concretiseren van procesontwerpen, werkwijzen en ondersteunende documentatie; – Faciliteren en bewaken van incident-, problem- en changeprocessen; – Coördineren van activiteiten rondom major incidents; – Ondersteunen bij root cause analyses; – Toetsen van processen en werkwijzen op toepasbaarheid, haalbaarheid en volwassenheid; – Onderhouden en beheren van de CMDB; – Analyseren van ticketdata om trends, knelpunten en verbeterkansen te signaleren; – Analyseren en verbeteren van organisatie- en serviceprocessen; – Uitvoeren van kwaliteitscontroles op de naleving van procesafspraken; – Ondersteunen van teams bij escalaties; – Fungeren als schakel tussen techniek, operatie en business. Wie zoeken we? We zoeken geen puur operationele servicedeskprofessional, maar iemand die ITSM-processen daadwerkelijk kan inrichten, bewaken en verbeteren. De beste aansluiting zien we bij kandidaten met ervaring als bijvoorbeeld: – Incident Manager; – Major Incident Manager; – ITSM Procesmanager; – Service Management Consultant; – Problem Manager; – Change Manager; – Service Delivery Manager met sterke ITIL-/procesverantwoordelijkheid. Ervaring met CMDB-beheer en TopDesk maakt de aansluiting extra sterk.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Nederlandstalig CV in Word van maximaal 5 pagina’s – HBO werk- en denkniveau; – Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare IT Service Management-rol; – Sterke kennis van ITIL; – Ervaring met Service Management tooling; – Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– ITIL v3- en ITIL v4-kennis en certificering; – Ervaring met TopDesk, bij voorkeur meerdere jaren; – Een afgeronde opleiding in de richting van IT of Bedrijfskunde. Competenties – analytisch sterk en in staat om hoofd- en bijzaken snel te scheiden; – probleemoplossend en gewend om zelfstandig verbetervoorstellen te formuleren; – nauwkeurig en sterk in procesbewaking; – stressbestendig en in staat om onder tijdsdruk te schakelen, bijvoorbeeld tijdens calamiteiten of major incidents; – samenwerkingsgericht en comfortabel in een omgeving met verschillende technische en organisatorische stakeholders.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, met mogelijkheid tot verlenging Gespreksdatum: week van 7 september

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Procesmanager Incident Management / ITSM

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!