Planjurist omgevingswet/coordinator Verordening Fysieke Leefomgeving

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Planjurist omgevingswet/coordinator Verordening Fysieke Leefomgeving

In het kort: Je gaat juridische regels voor het omgevingsplan opstellen en toetsen, de Verordening Fysieke Leefomgeving coördineren en actualiseren, afstemmen met stakeholders en zorgen voor een samenhangend, uitvoerbaar juridisch kader voor de fysieke leefomgeving. Aanleiding Op 31 december 2031 moet onze gemeente over één omgevingsplan voor het hele grondgebied beschikken. Dat betekent dat bepaald moet worden welke regels uit het tijdelijke deel van het omgevingsplan vervallen en/of overgehelveld worden naar het nieuwe deel van het omgevingsplan. Ook (onderdelen van) gemeentelijke verordeningen die gaan over de fysieke leefomgeving moeten naar het omgevingsplan verhuizen. De afgelopen periode lag de focus op de transitie van het de bestaande ruimtelijke plannen (o.a. bestemmingsplannen) en regels naar het nieuwe deel. Daarin is nu een flinke stap gezet en zijn de eerste plannen omgezet, waardoor een wijziging van het omgevingsplan aanstaande is. Deze transitie betreft extra werkzaamheden naast de reguliere werkzaamheden t.a.v. het omgevingsplan, zoals het wijzigen van het omgevingsplan bij: – beleidswijzigingen die effect hebben op de fysieke leefomgeving; – gebiedsontwikkelingen; – het verwerken van de verleende BOPA’s (omgevingsvergunningen die afwijken van het omgevingsplan) Hoofdtaak betreft het opstellen en toetsen van juridische regels die worden opgenomen in het omgevingsplan, in overeenstemming met de beleidsdoelstellingen en de regelgeving van Rijk en provincies. Meer specifiek is de juridisch adviseur verantwoordelijk voor: – Het bijdragen aan de totstandkoming van het transitie­plan omgevingsplan. – De juiste vertaling van de huidige regelgeving naar de nieuwe regelgeving, conform de eisen en de geest van de Omgevingswet als onderdeel van het proces “wijzi­gen omgevingsplan”. – Het opstellen en beoordelen van juridische omgevings­planregels voor activiteiten die de fysieke leefomgeving betreffen. – Afstemming met de regelanalist voor de vertaling van juridische regels naar toepasbare regels. – Het coördineren van activiteit- en locatie-annotaties in samenwerking met collega’s. – Het ontwikkelen van een integraal afgestemd omgevings­plan met gemeentelijke collega’s, ketenpartners en andere stakeholders. – Onderzoek en analyse van vraagstukken en het aandra­gen van (creatieve) oplossingen. – Signaleren en corrigeren van fouten en onnauwkeurighe­den in bestaande en toekomstige regelgeving. Coördinator Verordening Fysieke Leefomgeving De coördinator zorgt ervoor dat de Verordening Fysieke Leefomgeving (VFL) geen ‘papieren tijger’ is, maar een helder, werkbaar en actueel instrument waarmee de gemeente haar buitenruimte effectief beschermt en ontwikkelt. Tot het takenpakket behoort: – Up-to-date houden van de VFL; – De coördinator zorgt dat de verordening meebeweegt met nieuwe wetgeving of veranderend gemeentelijk beleid; – Bewaakt dat de regels van de VFL niet conflicteren met de regels van het Omgevingsplan. – Het opstellen van regels voor de VFL zodanig dat de regels op een eenvoudige wijze kunnen worden omgezet in zogenaamde ‘toepasbare regels’ t.b.v. de vergunningcheck – Voorbereiden van de benodigde beslisdocumenten voor besluitvorming door het college van B&W en de Gemeenteraad.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Opleidingsniveau: Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Relevante richtingen zijn Omgevingsrecht, Bestuurskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening of Sociale Geografie. – Werkervaring: Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein (ruimtelijke ordening, vergunningverlening of milieurecht) bij een gemeentelijke organisatie, omgevingsdienst of adviesbureau – Kennis van wetgeving: Diepgaande en actuele kennis van de Omgevingswet en de werking van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Specifieke kennis over hoe decentrale regels (de VFL) integreren met het (tijdelijke) Omgevingsplan is een vereiste/ een pré. – Ervaring met complexe projecten: Aantoonbare ervaring met het coördineren van interdisciplinaire teams of het afhandelen van complexe, politiek-gevoelige adviesaanvragen. – Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verordeningen in de afgelopen 3 tot 5 jaar

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Planjurist omgevingswet/coordinator Verordening Fysieke Leefomgeving

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!