Pilotleider co-implementatie NOLAI

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Pilotleider co-implementatie NOLAI

In het kort: Je gaat als pilotleider een co-implementatiepilot voor AI in het onderwijs leiden, samenwerking tussen partners coördineren, ontwikkelcycli en onderzoek aansturen en de methodiek vastleggen voor toekomstige implementatieprojecten. Profiel Pilotleider co-implementatie NOLAI Functieomschrijving NOLAI is hét nationale onderwijslab AI voor basis-, voortgezet en speciaal onderwijs. Op basis van vragen uit de onderwijspraktijk hebben we kansrijke gevalideerde intelligente educatieve technologieën samen met scholen, bedrijven en wetenschappers ontwikkeld. In het co-implementatieprogramma gaan we deze technologieën door ontwikkelen naar schaalbare producten voor brede en duurzame inzet op scholen. Dit krijgt concreet vorm in een pilotproject co-implementatie. Het doel van deze pilot is om met betrouwbare partners ervaring op te doen met het uitvoeren, aanscherpen en valideren van de methodiek van het co-implementatieprogramma. De pilot is in 2025 gestart en loopt tot 31 augustus 2027. NOLAI zoekt een ervaren projectmanager die beschikbaar is van 1 november 2026 t/m 31 augustus 2027 voor 0,8fte. Als pilotleider co-implementatie geef je sturing aan de verschillende fases binnen het coimplementatieproject en geef je leiding aan het eerste co-implementatieteam. Het doel van deze pilot is om met betrouwbare partners ervaring op te doen met het uitvoeren, aanscherpen en valideren van de methodiek van het co-implementatieprogramma. Hierbij coördineer je de werkzaamheden en de samenwerking. Je bent in staat hiervoor plannen te maken en over de realisatie te rapporteren. Het gaat in het pilotproject om een AI oplossing gericht op curriculum adaptiviteit. Met een team van wetenschappers (van de Radboud Universiteit), data analisten (van het bedrijf Snappet) en meerdere basisscholen en leerkrachten (uit het primair onderwijs van scholen van Lucas Onderwijs) wordt deze werkwijze uitgevoerd en vormgegeven. Jij coördineert deze samenwerking en geeft richting aan het team. Dit geldt ook voor het (wetenschappelijk en praktijkgericht) onderzoek dat de resultaten tijdens de uitvoering van de pilot onderzoekt. Je begeleidt de brede en duurzame implementatie van een intelligent educatief product op meerdere basisscholen. Je zorgt ervoor dat productontwikkeling van de AI en de pedagogische didactische werkwijze van leraren hand in hand ontwikkelen. Dit geven we vorm in drie cycli van drie maanden, drie keer per jaar. Waarbij er bij iedere cyclus nieuwe leraren worden ingewerkt. Daarnaast evalueer je het proces van co-implementatie voortdurend en zijn er feedbackloops met verbetersessies in elke fase. Je legt de methodiek en werkwijze vast voor toekomstige co-implementatie projecten. Je werkt nauw samen in een kleiner co-implementatie team bestaande uit coördinatoren van de drie partijen. Met hen bereid je werksessies voor en borg je de kwaliteit van de ontwikkelcycli. Daarnaast rapporteer je aan het regieteam dat bestaat uit een directeur van NOLAI, de voorzitter college van bestuur van de scholenstichting en de CEO van het AI-bedrijf. In het regieteam heb je de rol van secretaris (opstellen agenda, verzorgen actielijst en follow-up van acties). Verder word je onderdeel van het schrijfteam binnen NOLAI dat werkt aan de vervolgaanvraag voor de subsidie voor de verdere opschaling. Een belangrijk onderdeel hiervan is dat de geleerde lessen en onderzoeksresultaten uit de co-implementatiepilot zich gaan vertalen in de uitwerking van een co-implementatieprogramma. Daarnaast vertegenwoordig je de co-implementatie aan de Ronde Tafel bij NOLAI, een gremium met afgevaardigden uit de verschillende onderdelen van NOLAI die samen de tactische laag in de organisatie vormen en zorg draag voor integraal management. Wij zijn (werkomgeving) NOLAI is het nationale onderwijslab AI voor basis- voortgezet en speciaal onderwijs. Het is een breed consortium van scholen, bedrijfsleven en wetenschapsinstanties dat prototypes voor het onderwijs ontwikkelt en de gevolgen van AI onderzoekt. NOLAI is organisatorisch ingebed bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Je hebt minimaal een universitaire opleiding afgerond in onderwijswetenschappen, onderwijspsychologie of een gerelateerde opleiding – Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in het aansturen van een programma met een diversiteit aan stakeholders – Je hebt ervaring in het leiding geven aan een projectteam. – Je hebt ervaring met project- en programmamanagement en voortgangsbewaking van meerdere projecten. – Je kunt hierbij (ogenschijnlijke) belangentegenstellingen managen. – Je bent een verbinder en weet een groep te enthousiasmeren. – Je bent bekend met de opzet en uitvoering van wetenschappelijk onderzoek en weet op de juiste momenten de verbinding met en vertaling naar de praktijk te maken. – Je bent proces- en resultaatgericht, analytisch sterk en kunt conceptueel denken. – Je kent het onderwijsveld goed en hebt affiniteit met slimme technologie voor het onderwijs. – Je hebt bij voorkeur ervaring met het (mee)schrijven van subsidieaanvragen. – Je hebt bij voorkeur ervaring met integraal management. – Je bent bereid op dinsdagen en donderdagen op locatie in Nijmegen te werken.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: 9/10/2026 om 11.00 – 12.00, 12.00 – 13.00 en 15.30 – 16.30

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Pilotleider co-implementatie NOLAI

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!