Projectleider Stedin

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Stedin

In het kort: Je gaat complexe IT-gedreven projecten leiden binnen het energiesysteem van de toekomst, de scope, planning, budgetten en risico’s bewaken en stakeholders verbinden om strategie naar concrete resultaten te vertalen. Functiebeschrijving Jouw energie in de plus Combineer inhoudelijke uitdaging met persoonlijke ontwikkeling en leid projecten die Nederland klaarstomen voor de toekomst. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: – In deze rol heb jij de regie: je bepaalt koers, bewaakt voortgang en stuurt op resultaat. – Je werkt in een omgeving waar kennisdeling, teamwork en een positieve vibe de norm zijn. – Bij ons combineer je betekenisvol werk met uitstekende voorwaarden: een goed salaris en een royaal persoonlijk budget. Werk om trots op te zijn Als projectleider draag je direct bij aan het energiesysteem van de toekomst en ga je aan de slag met het fundament voor de toekomstige capabilities voor System Operations. De vraag naar netcapaciteit en de dynamiek op het net nemen sterk toe. Jij leidt complexe projecten met een sterk IT-component, van A tot Z. Denk hierbij aan projecten rond het kunnen meten en op afstand kunnen sturen van het net, toenemende intelligentie in het energiesysteem, voorspellen van de belasting van het net en een meer autonome operatie. Zo help je nieuwe energiedragers en slimme oplossingen goed te integreren en vertaal je de strategie van Stedin naar concrete resultaten. Een dag als projectleider: – Met een kop koffie of thee start je de dag in het teamoverleg, waarin je de voortgang bespreekt, knelpunten signaleert en de planning bijstuurt. – Je scherpt de opdrachtformulering aan, bewaakt de scope en werkt aan de projectplanning, budgetten en risicobeheersing. Ook richt je de projectorganisatie effectief in. – In de lunchpauze geniet je op de 18e verdieping van het uitzicht over Rotterdam of loop je even de stad in voor een wandeling. – Na de lunch spreek je met stakeholders, zoals data-experts, technisch specialisten, leveranciers of opdrachtgevers. Je rapporteert over de voortgang, creëert draagvlak en zorgt dat iedereen aangehaakt blijft. – De rest van de middag besteed je aan het uitwerken van knelpunten en het verder opbouwen van de nieuwe afdeling System Operations Development door de impact op werkprocessen en organisatie te bepalen. Vol energie vooruit met team Advies & Portfoliomanagement Je sluit aan bij het team Advies & Portfoliomanagement van System Operations Development in Rotterdam: een afdeling in opbouw met gedreven, ambitieuze en enthousiaste collega’s. Er heerst een professionele maar informele sfeer, met veel verantwoordelijkheidsgevoel en focus op resultaat. We zijn sterk afhankelijk van elkaars kennis, pakken issues samen op en staan voor elkaar klaar. Je werkt veel samen in een omgeving vol verandering. System Operations zorgt ervoor dat energiestromen zo veilig en ongestoord mogelijk verlopen en bewaakt, controleert en analyseert de veiligheid van de energienetten. Met deze kwaliteiten groei jij hier verder In complexe omgevingen breng je structuur, hou je overzicht en schakel je soepel tussen verschillende belangen en niveaus. In een context waar nog niet alles vastligt neem je initiatief, toon je eigenaarschap en ga je echt voor resultaat. Je weet teams te motiveren en in beweging te krijgen en speelt strategisch in op marktontwikkelingen en de krachtenvelden om je heen. Verder heb je: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting. Minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider van complexe multidisciplinaire IT-projecten in de technische sector (infra,bouw, telecom etc.) en bij voorkeur bij een netbeheerder of in de energiesector. Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA, SAFe en Agile/Lean.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring. – Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider van complexe multidisciplinaire IT-projecten in de technische sector (infra, bouw, telecom etc.) en bij voorkeur bij een netbeheerder of in de energiesector – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. – salarisindicatie – eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden – akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar – het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment – referenties (naam, functie en contactgegevens referent) – Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. – De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel – De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst – Kandidaat is GEEN zzp’er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Het is een pré als de kandidaat op de bedrijfsvoering afdeling van een netbeheerder heeft gewerkt. – Kandidaat heeft ervaring met een van de onderstaande projectmanagementmethodieken: – PRINCE2 (1 Punten) – IPMA (1 Punten) – SAFe (1 Punten) – Agile/Lean (1 Punten) Competenties – Goed kunnen plannen – Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, bij goed presteren Gespreksdatum: 12/08/2026 tussen 9 en 12

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Stedin

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!