Ontwerper/Designer

Nationale Politie

Detachering

Over de opdracht

Vacature Ontwerper/Designer

In het kort: Je gaat ontwerpen en implementeren van processen en interfaces voor het IV waardeketens project van de Politie. Minimaal HBO-opleiding, ervaring met design en agile werken vereist.

Opdrachtomschrijving
De resource maakt deel uit van het projectteam van Dienst IV, onder leiding van de transitiemanager aan wie gerapporteerd wordt.
Het doel is om gebruiksvriendelijke processen en interfaces te ontwerpen die de strategische doelstellingen van de ‘IV waardeketens werkstroom’ van het programma “IV in het hart van de politie” ondersteunen en uitvoeren.
Doelstelling
Het programma “IV in het hart van de politie” van de Politie omvat drie veranderopgaven: 1. implementatie van IV waardeketens, 2. professionalisering van Portfoliomanagement en 3. versterking van de Architectuurfunctie.
De focus van de opdracht “Voorbereiding en beproeving van de aanpak voor het inrichten van IV waardeketens” ligt op het inrichten van IV waardeketens met als doel de executiekracht en impact van de IV-functie te vergroten, zodat waarde sneller en beter aan de Operatie kan worden geleverd.
Verantwoordelijkheden
Ontwerpen, implementeren, evalueren en verbeteren van concepten, prototypes en eindproducten die voldoen aan de gestelde eisen en verwachtingen om de visie en strategie te realiseren.
Communiceren met medewerkers en andere belanghebbenden over ontwerpconcepten en -resultaten.
Contacten
Op tactisch en operationeel niveau.
Opleiding
Minimaal een volledige, volwaardige en afgeronde HBO-opleiding in design, technologie of communicatie.
Professionele kennis en ervaring
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Service & UX design.
Ervaring met gebruikersonderzoek.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het faciliteren en ontwikkelen van workshops.
Ervaring met ontwerpprincipes en ontwerptools.
Expertise in UX-design tools (bijv. Figma).
Kennis van actuele ontwikkelingen en trends in het ontwerpveld.
Ervaring met (scaled) agile methodiek.
Werkervaring in het ontwerpen van gebruiksvriendelijke producten en/of diensten.
Werkervaring binnen (semi)overheid en/of politie.
Competenties
Klantgerichtheid.
Organisatiesensitiviteit.
Visie.
Overtuigingskracht.
Coachen.
Netwerkvaardigheid.
Systeemdenken.
Verandergerichtheid.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De Externe is inzetbaar vanaf 01-11-2024 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-10-2025 voor 36 uur per week. – Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. – De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver. – De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van design, technologie of communicatie. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag. – De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Service & UX design. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruikersonderzoek. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het faciliteren en ontwikkelen van workshops. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ontwerpprincipes en ontwerptools. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – Vereiste competenties/vaardigheden: – Klantgerichtheid – Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. – Organisatiesensitiviteit – Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. – Visie – Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdl

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het ontwerpen van gebruiksvriendelijke producten en/of diensten. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. – De kandidaat heeft kennis van hedendaagse ontwikkelingen en trends in het ontwerpveld. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. – De kandidaat is een UX-design tool expert (b.v. Figma). Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op