Online Strategie

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Online Strategie

In het kort: Je gaat de bestaande online strategie en communicatiekanalen herijken, optimaliseren en toekomstbestendig maken, prestaties en SEO verbeteren, campagnes ontwikkelen en het communicatieteam adviseren en trainen in datagedreven online communicatie. Opdracht omschrijving 1.1 Omschrijving van de opdracht De online communicatiewereld ontwikkelt zich continu. Voor het waterschap is het essentieel om hier effectief op in te spelen, zodat risico’s worden beperkt en kansen optimaal worden benut. De huidige online strategie en inzet van communicatiekanalen vormen hierbij de basis, maar vragen om herijking en doorontwikkeling om blijvend aan te sluiten op organisatiedoelstellingen en externe ontwikkelingen. Het doel van deze opdracht is het herijken, optimaliseren en toekomstbestendig maken van de bestaande online strategie en communicatiekanalen. De focus ligt op het actief verbeteren van samenhang, consistentie, prestaties en vindbaarheid (SEO), in lijn met de door de organisatie gestelde doelen. Hierbij wordt nadrukkelijk voortgebouwd op bestaande kaders, en geen volledig nieuwe strategie ontwikkeld. Onderdeel van de opdracht is het leveren van advies en overdracht van kennis op het gebied van online communicatie aan de betrokken leden van het communicatieteam, zodat de ontwikkelde werkwijze duurzaam binnen de organisatie kan worden toegepast. Daarnaast omvat de opdracht het versterken van de online positionering, waarna de organisatie in staat is om de doorontwikkelde werkwijze zelfstandig voort te zetten. De opdracht omvat onder anderen: – Herijken en actualiseren van de bestaande online strategie – Aanscherpen van kanaalkeuzes en vertalen naar toepassing in de organisatie – Actief bewaken en verbeteren van samenhang, consistentie en betrouwbaarheid van onlinekanalen – Optimaliseren van content en kanaalinzet voor een eenduidige aanpak – Monitoren en analyseren van kanaalprestaties en vertalen naar verbeteracties – Inrichten en verbeteren van rapportages en datagedreven sturing – Verbeteren van online vindbaarheid (SEO) en herschrijven van content volgens SEO-richtlijnen – Ontwikkelen en optimaliseren van campagnes, inclusief advisering over nieuwe kanalen en beheersen van risico’s zoals mis- en desinformatie De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer de online strategie aantoonbaar is herijkt en geoptimaliseerd, de samenhang en prestaties van de online communicatiekanalen zijn verbeterd en concrete optimalisaties (waaronder SEO, content en campagnes) zijn gerealiseerd en geborgd. De standplaats van de opdracht is Ridderkerk. Het staat de indiener vrij om de taken waar mogelijk hybride uit te voeren. Waterschap Hollandse Delta verwacht binnen de opdracht gedeeltelijke fysieke aanwezigheid in verband met scope besprekingen of de verschillende voortgang overleggen.

Eisen

– Kandidaat heeft een rijbewijs B. – Kandidaat heeft een rijbewijs B. – Kandidaat heeft geen rijbewijs B. (KO) – Kandidaat of bureau bevestigd dat het hierboven aangeleverde cv niet meer dan vijf pagina’s A4 bedraagt in een goed leesbaar lettertype en in de Nederlandse taal is opgesteld. (KO) – Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. – Het ontbreken van bovenstaande gegevens betekent direct een knock-out. – Onder referenten verstaan wij, werkgevers en opdrachtgevers waarbij de kandidaat daadwerkelijk de werkzaamheden of een opdracht voor heeft uitgevoerd. (KO)

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat dient per 3 augustus 2026 beschikbaar te zijn voor de verwachte uren uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is. – Kandidaat is per de gevraagde datum beschikbaar voor de verwachte uren. (15 punten) – Kandidaat is binnen twee weken na de gevraagde startdatum beschikbaar voor de verwachte uren. (7 punten) – Kandidaat is niet binnen twee weken van de gevraagde startdatum beschikbaar voor de gevraagde uren. (0 punten) – Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. – Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar. – Kandidaat beschikt over het gevraagde werk- en denkniveau. (10 punten) – Kandidaat beschikt niet over het gevraagde werk- en denkniveau. (0 punten) – Geef aan hoeveel jaren ervaring de kandidaat heeft in een soortgelijke opdracht. – De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. – Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties. – Kandidaat heeft meer ervaring in een soortgelijke opdracht dan onderstaande opties. (30 punten) – Kandidaat heeft tussen de 3 en 5 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. (15 punten) – Kandidaat heeft minder ervaring dan in bovenstaande opties is aangegeven. (0 punten) – Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan: – Webstatistieken en social mediastatistieken en analyse. – Kennis over socialmedia platforms (weten hoe algoritmes formats en doelgroepgedrag per kanaal verschillen). – Kennis van Email marketing (segmentatie en funnels). – Kennis van Communicatiestrategie (modellen, framing, gedragsbeïnvloeding) en contentstrategie/kanaalstrategie. – Kennis van SEO, SEA en zoekgedrag. – De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. – Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties. (10 punten) – Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. – Verwijzing naar het cv levert geen score op. (25 punten) – Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. – Verwijzing naar het cv levert geen score op. (10 punten) – Kandidaat is ZZP’er en schrijft zelfstandig in. – Kandidaat is ZZP’er en wordt aangeboden door detacheringsbureau. – Kandidaat is in loondienst. – Opdrachtnemer gaat akkoord (10 punten) – Opdrachtnemer gaat niet akkoord (0 punten) – Het in te dienen CV van de kandidaat mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. – Bij overschrijding van het aantal pagina’s volgt uitsluiting van verdere deelname aan deze mini-competitie. (10 punten) – Waterschap Hollandse Delta hanteert indicatieve marktconforme tarieven. Het aanbieden van een kandidaat tegen een hogere prijs is mogelijk, maar heeft een negatieve impact op de eindbeoordeling.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x verlenging tot max. 24 maanden totaal Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Online Strategie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!