Onderwijs – Projectleider aanbesteding Leerlingenvervoer

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Onderwijs – Projectleider aanbesteding Leerlingenvervoer

In het kort: Je gaat als projectleider de aanbesteding voor leerlingenvervoer voorbereiden en leiden, het multidisciplinaire aanbestedingsteam aansturen, markt en stakeholders betrekken en een passende inkoopstrategie voor leerlingenvervoer en mogelijk AOV ontwikkelen. Informatie aanvraag Met onderstaande kenmerken willen wij u een snelle eerste indruk geven over de offerteaanvraag. Hiermee kunt u direct bepalen of deze offerteaanvraag interessant is voor u en u wilt overgaan tot het opmaken van een offerte. – Werklocatie: Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM Informatie en criteria Functieomschrijving en algemene eisen Opdrachtomschrijving De gemeente Amsterdam heeft een belangrijke taak: het organiseren van leerlingenvervoer voor kinderen die daar recht op hebben. Dit gaat vooral om aangepast vervoer voor kinderen met een lichamelijke, zintuiglijke of verstandelijke beperking, of kinderen die intensieve onderwijsondersteuning nodig hebben. Het huidige contract voor dit vervoer loopt af op 31 juli 2028. Daarom starten we nu met de voorbereidingen voor een nieuwe aanbesteding. Een belangrijk onderdeel van deze opdracht is het onderzoeken of leerlingenvervoer en het Aanvullend Openbaar Vervoer (AOV) gezamenlijk kunnen worden aanbesteed. Voor dit uitdagende project zoeken we een ervaren projectleider. Als projectleider aanbesteding Leerlingenvervoer ben je verantwoordelijk voor: – aansturen van het aanbestedingsteam (inkoper, juridisch adviseur, beleidsmedewerkers, financieel adviseur, etc.); – bewaken van de planning, voortgang en het bestuurlijke proces richting het college van B&W.; – leiden van het proces om te komen tot een inkoopstrategie, in nauwe samenwerking met beleidsverantwoordelijken; – verkennen van mogelijkheden voor een gecombineerde aanbesteding van leerlingenvervoer en AOV; – organiseren en begeleiden van een marktverkenning, inclusief het raadplegen van marktpartijen en analyseren van marktomstandigheden; – verzamelen van input voor de aanbesteding vanuit de doelgroep (leerlingen en hun vertegenwoordigers) en scholen/schoolbesturen. Werkzaamheden Als projectleider aanbesteding Leerlingenvervoer kun je een afwisselende werkdag verwachten. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met: – voorzitten van een overleg met het aanbestedingsteam, waarin je de voortgang bespreekt en knelpunten oplost; – afstemmen met beleidsmedewerkers over de inhoudelijke eisen en wensen voor de inkoopstrategie; – voorbereiden van een presentatie voor het college van B&W over de voortgang en belangrijke beslismomenten; – organiseren van een marktverkenning, waarbij je contact hebt met marktpartijen en hun input vertaalt naar strategische keuzes; – in gesprek gaan met vertegenwoordigers van de doelgroep en scholen om hun behoeften en ervaringen mee te nemen in de aanbesteding; – bewaken van de planning en het signaleren van risico’s, zodat het proces soepel verloopt. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. De opdrachtgever De gemeente Amsterdam zet zich in voor een inclusieve stad waarin iedereen kan meedoen. Het leerlingenvervoer is een essentieel onderdeel van deze missie. Het gaat om een kwetsbare doelgroep waarvoor betrouwbaar en passend vervoer van groot belang is. Als projectleider werk je samen met een multidisciplinair team en draag je bij aan een belangrijke maatschappelijke opgave.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. – De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. – De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider bij een (semi-)overheidsorganisatie, bij voorkeur een grote gemeente. – De aangeboden kandidaat heeft ervaring met aanbestedingen, inclusief opstellen inkoopstrategie en uitvoering marktverkenning. – De aangeboden kandidaat is zelfstandig en kan overzicht bewaren in trajecten met meerdere stakeholders met betrekking tot planning- en coördinatievaardigheden. – De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams. – U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat heeft kennis van en/of ervaring met leerlingenvervoer, of ander doelgroepenvervoer. (15 punten) – De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke doelstellingen zoals duurzaamheid, inclusiviteit en toegankelijkheid van vervoer. (10 punten) Competenties – Analytisch vermogen: Gevorderd niveau (10 punten) – Inventiviteit: Gevorderd niveau (10 punten) – Omgevingsbewustzijn: Gevorderd niveau (10 punten) – Samenwerken: Gevorderd niveau (10 punten) – Resultaatgerichtheid: Gevorderd niveau (10 punten) – Overtuigingskracht: Gevorderd niveau (5 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, meerdere keren tot max. totale duur 24 maanden Gespreksdatum: nader te bepalen

Over de opdrachtgever

De gemeente Amsterdam is de hoofdstad van Nederland en heeft ongeveer 872.000 inwoners. Amsterdam is bekend om zijn historische grachten, musea, en levendige culturele scene. De stad trekt veel toeristen van over de hele wereld. De gemeente Amsterdam heeft als doel om de stad leefbaar en bereikbaar te houden voor zowel inwoners als bezoekers. Amsterdam biedt een diversiteit aan stedelijke voorzieningen, zoals openbaar vervoer, recreatiemogelijkheden, en culturele evenementen. Amsterdam stimuleert ook duurzaamheid en groene initiatieven om de stad leefbaar te houden voor de toekomst.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Onderwijs – Projectleider aanbesteding Leerlingenvervoer

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!