Omgevingsmanager 32- 36 uur

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Omgevingsmanager 32- 36 uur

In het kort: Je gaat als omgevingsmanager participatie en draagvlak organiseren rond openbare ruimte projecten, stakeholders en bewoners verbinden, omgevingsanalyses en participatieplannen opstellen en het omgevingsmanagement binnen de organisatie verder ontwikkelen. Omgevingsmanager Als omgevingsmanager in Tilburg zorg jij voor verbinding, draagvlak en een succesvolle samenwerking met bewoners en stakeholders. Tilburg groeit, bloeit en bruist! Het is dé stad waar het gebeurt op het gebied van stedelijke ontwikkeling en dus ook openbare ruimte. Met mooie openbare ruimte projecten die de stad leefbaar, bereikbaar en klimaatbestendig maken en houden. We vinden het belangrijk om deze plannen in samenspraak met de omgeving te realiseren en dat er draagvlak ontstaat voor de beoogde verandering. Wil jij als omgevingsmanager de verbindende schakel zijn tussen de organisatie, stakeholders en bewoners? Lees dan verder! Wat ga je doen? Als omgevingsmanager is het jouw taak om, zonder dat je hiërarchisch verantwoordelijk bent, een team te ontwikkelen dat het begrip en de steun voor openbare ruimte projecten vergroot. Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten van een goed proces voor het betrekken van het gebied, verbinden, en de participatie van belanghebbenden. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de projectleider. Dit betekent onder andere dat je: – Aan de hand van een omgevingsanalyse een strategie ontwikkelt voor het benaderen van de stakeholders van de omgeving van het project; – Een participatieplan opstelt en bijhoudt en dit vertaalt naar concrete taken, producten en activiteiten die samen met het team communicatie worden uitgewerkt; – Luistert naar ideeën, wensen en eisen van in- en extern belanghebbenden, deze “als spin in het web” inbrengt bij de projectorganisatie en ook zorgt voor afhandeling richting de betrokken partijen; – Nauw samenwerkt met de projectorganisatie en de gebiedsmanagers van het desbetreffende gebied om alle aspecten van het project in beeld te houden; – Openbare bijeenkomsten voorbereidt en begeleidt; – Het omgevingsmanagement voor projecten openbare ruimte binnen de gemeente Tilburg verder ontwikkelt. Waar kom je te werken? Binnen de gemeente Tilburg werk je samen met een gedreven team van projectleiders en ondersteuners. Je wordt onderdeel van de afdeling Programma, Project en Interimmanagement (PPI), gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de PMC-methodiek (Projectmatig Creëren). Met een onafhankelijke blik en diepgaande kennis van zowel de organisatie als specifieke vakgebieden, dragen we bij aan belangrijke bestuurlijke doelen en opgaven. Vanuit het team Openbare Ruimte werk je samen met zo’n 50 enthousiaste collega’s aan alle projecten in de openbare ruimte binnen de gemeente Tilburg. Jouw focus van jouw directe werkzaamheden komt te liggen op het project Parkring in de binnenstad. Hier ga je omgevingsmanagement samen met de uitvoerende partijen en projectleider verder structuur en vormgeven. Wat breng je mee? Je bent een kei als het gaat om samenwerken, maar weet ook goede analyses te maken en die te vertalen in een strategie en plan van aanpak. Je kunt goed omgaan met eventuele weerstand, schroomt niet om voor een grote groep te staan en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je hebt inzicht in communicatie/participatieopgaven en weet afwegingen te maken in het belang van het bestuur, de organisatie en haar omgeving. Jouw ervaring zet je in om binnen het team Omgevingsmanagement andere collega’s te begeleiden, te coachen en omgevingsmanagement als totaal op een hoger niveau te brengen. Voor de rol van omgevingsmanager zijn daarnaast de volgende competenties van belang: resultaatgerichtheid, samenwerken, besluitvaardigheid, ondernemerschap en voortgangscontrole. Meer info over het project: https://www.tilburg.nl/gemeente/gebiedsontwikkeling/cityring-nieuwe-fase/ Je hebt aantoonbare ervaring als omgevingsmanager binnen de overheid of semioverheid. Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau, gecombineerd met ervaring binnen openbare ruimte; Je hebt kennis van ruimtelijke processen; Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Je hebt aantoonbare ervaring als omgevingsmanager binnen de overheid of semioverheid. – Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau, gecombineerd met ervaring binnen openbare ruimte; – Je hebt kennis van ruimtelijke processen; – Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, eventueel langer Gespreksdatum: in de week van 28-9, de selectie vind plaats op 21-22 september

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Omgevingsmanager 32- 36 uur

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!