Projectleider gebiedsontwikkeling Waddinxveen

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider gebiedsontwikkeling Waddinxveen

In het kort: Je gaat als projectleider meerdere deelprojecten in een complexe gebiedsontwikkeling aansturen, belangen verbinden, ruimtelijke en juridische processen begeleiden en zorgen voor voortgang, besluitvorming en samenhang binnen het centrumgebied. Werken aan het centrum van Waddinxveen De gemeente Waddinxveen werkt volop aan de ontwikkeling van het centrum. Een belangrijke ontwikkeling hierin is het Sleutelkwartier: het historische hart van Waddinxveen en een belangrijke schakel tussen het station en het huidige centrum. De ambitie is om het gebied verder te ontwikkelen tot een levendig, aantrekkelijk en herkenbaar deel van Waddinxveen, waar wonen, ontmoeten en verblijven samenkomen. Het Sleutelkwartier bestaat uit verschillende deelprojecten, die zich in uiteenlopende fasen van de gebiedsontwikkeling bevinden. Van initiatief en planvorming tot ruimtelijke procedures, contractvorming en voorbereiding van de realisatie. Dit maakt het een veelzijdige en dynamische gebiedsontwikkeling waarin ruimtelijke, financiële, juridische en maatschappelijke belangen samenkomen. Om de continuïteit en voortgang van de lopende projecten te waarborgen, zoeken wij tijdelijk een projectleider gebiedsontwikkeling. Werken binnen het team Sleutelkwartier Je wordt onderdeel van het team Sleutelkwartier. Binnen dit team werken we met een kernteam van projectleiders, onder aansturing van de projectmanager gebiedsontwikkeling. Iedere projectleider heeft zijn of haar eigen deelprojecten en verantwoordelijkheden, maar gezamenlijk sturen we op de samenhang en het resultaat van het Sleutelkwartier als geheel. In het kernteam bespreken we de voortgang van de verschillende deelprojecten, maken we integrale afwegingen en stemmen we belangrijke keuzes, risico’s en bestuurlijke vraagstukken met elkaar af. De ontwikkelingen binnen het Sleutelkwartier hangen namelijk nauw met elkaar samen. Keuzes binnen het ene deelproject kunnen gevolgen hebben voor het programma, de openbare ruimte, financiën, planning of ontwikkelstrategie van een ander deelproject. Je krijgt daarmee veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen projecten, maar staat er nadrukkelijk niet alleen voor. Samen met de andere projectleiders en de projectmanager werk je aan één gezamenlijk doel: het Sleutelkwartier stap voor stap tot een goed en samenhangend resultaat brengen. De opdracht Als projectleider gebiedsontwikkeling krijg je meerdere deelprojecten binnen het Sleutelkwartier onder je hoede. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en voortgang en stuurt integraal op onder andere programma, planning, financiën, kwaliteit, risico’s en besluitvorming. Afhankelijk van de actuele verdeling binnen het team ga je bijvoorbeeld aan de slag met deelprojecten binnen Sleutelkwartier Noord, waaronder woningbouwontwikkelingen en locaties waar de gemeente samenwerkt met ontwikkelaars, woningcorporaties en andere grondeigenaren. De projecten bevinden zich in verschillende fasen: van planuitwerking en ruimtelijke procedures tot overeenkomsten, voorbereiding van tenders en realisatie. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: – het zelfstandig aansturen van meerdere deelprojecten binnen het Sleutelkwartier; – het sturen op programma, planning, financiën, kwaliteit en risico’s; – het coördineren en verbinden van de verschillende gemeentelijke disciplines; – het voeren van gesprekken en onderhandelingen met ontwikkelaars, woningcorporaties, grondeigenaren en andere externe partijen; – het begeleiden van planvorming en ruimtelijke procedures; – het voorbereiden, maken en bewaken van afspraken en overeenkomsten met marktpartijen; – het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van management, college en waar nodig gemeenteraad; – het signaleren van knelpunten en het tijdig organiseren van oplossingen en besluitvorming; – het afstemmen van jouw deelprojecten met de overige ontwikkelingen binnen het Sleutelkwartier; – het actief bijdragen aan het kernteam en aan de integrale koers voor het gebied. Afhankelijk van de beschikbare capaciteit en de ontwikkeling van de opdracht kan je daarnaast een rol krijgen binnen de centrumontwikkeling Gouweplein. Jouw rol Binnen de aan jou toegewezen deelprojecten ben jij de trekker. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat besluiten op het juiste moment worden genomen. Je bent daarbij de verbindende schakel tussen de verschillende vakdisciplines binnen de gemeente, externe adviseurs, ontwikkelaars, woningcorporaties, grondeigenaren en andere betrokken partijen. Je hoeft niet op ieder vakgebied zelf specialist te zijn, maar weet welke expertise op welk moment nodig is en zorgt ervoor dat de verschillende disciplines samenkomen in een integraal resultaat. Tegelijkertijd kijk je verder dan alleen jouw eigen projecten. Je begrijpt dat je werkt binnen een grotere gebiedsontwikkeling en hebt oog voor de samenhang tussen de verschillende deelprojecten. Binnen het kernteam denk je actief mee over de koers van het Sleutelkwartier en over vraagstukken die meerdere projecten raken. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent gewend te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet wanneer je zelfstandig kunt doorpakken, wanneer afstemming nodig is en wanneer een bestuurlijke keuze moet worden voorgelegd. Resultaat van de opdracht Het belangrijkste doel van de opdracht is het waarborgen van de continuïteit en voortgang van de lopende gebiedsontwikkelingen gedurende de periode waarin de gemeente op zoek is naar een nieuwe vaste projectleider. Bij afronding van de opdracht zijn de toegewezen deelprojecten aantoonbaar verder gebracht, zijn belangrijke mijlpalen en besluitvormingsmomenten voorbereid of gerealiseerd en kunnen de projecten zorgvuldig worden overgedragen aan een vaste projectleider. Daarnaast heb je vanuit jouw projecten bijgedragen aan de integrale voortgang en samenhang van het Sleutelkwartier als geheel.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Graag voorstellen via de portal in 1 PDF format, cv inclusief persoonlijke motivatiebrief, AVG proof en zonder contactgegevens van contactpersoon leverancier. (evt. bijzonderheden en vakanties vermelden) – Wij zoeken een ervaren projectleider die snel zijn of haar weg vindt binnen een complexe gemeentelijke gebiedsontwikkeling en na een korte inwerkperiode zelfstandig meerdere projecten kan oppakken. – Je hebt aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. – Vanwege het tijdelijke karakter van de opdracht zoeken we nadrukkelijk iemand die snel inzetbaar is, gemakkelijk onderdeel wordt van het bestaande team en direct verantwoordelijkheid kan nemen voor lopende projecten.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met binnenstedelijke of centrumontwikkelingen, grondexploitaties, ruimtelijke procedures en samenwerking met marktpartijen is een pré. Competenties – zelfstandig en resultaatgericht; – sterk in het organiseren en structureren van complexe projecten; – een teamspeler die naast het eigen projectbelang ook het belang van de totale gebiedsontwikkeling ziet; – verbindend en omgevingsbewust; – bestuurlijk sensitief; – financieel en juridisch voldoende onderlegd om integraal op projecten te kunnen sturen; – ervaren in samenwerking en onderhandeling met marktpartijen; – in staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen; – proactief en besluitvaardig; – communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: week van 21 september

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider gebiedsontwikkeling Waddinxveen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!