Medewerker Vergunningen Flexwonen

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker Vergunningen Flexwonen

In het kort: Je gaat als BOA/toezichthouder controles uitvoeren op flexbewoning en huisvesting, misstanden signaleren, rapportages en processen-verbaal opstellen, handhaven in de openbare ruimte en zo bijdragen aan leefbaarheid en veiligheid. BOA / Toezichthouder Flexbewoning Jouw uitdaging Wil jij bijdragen aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde woonomgeving binnen de gemeente Terneuzen? Dan is deze functie iets voor jou. Als BOA / Toezichthouder Flexbewoning vervul je een belangrijke rol binnen het toezicht op flexbewoning, huisvesting van internationale werknemers en adresregistraties (BRP). Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van controles op locaties waar sprake is van tijdelijke huisvesting of bewoning door meerdere huishoudens. Je voert zowel basiscontroles als integrale controles uit. Tijdens basiscontroles werk je zelfstandig en controleer je onder andere adresregistraties, de feitelijke bewoning van panden, vergunningvoorschriften en eenvoudige bouwkundige aspecten. Bij complexe situaties werk je samen met collega’s van Publiekszaken, Vergunningen, Bouwtoezicht, Juridische Zaken en externe partners. Je signaleert misstanden zoals illegale bewoning, overbewoning, adresfraude, ondermijning, uitbuiting en strijdig gebruik van panden. Je legt bevindingen vast in rapportages, processen-verbaal en boeterapporten die gebruikt kunnen worden binnen bestuursrechtelijke en juridische procedures. Daarnaast ben je actief als BOA domein I in de openbare ruimte. Je houdt toezicht op de naleving van regelgeving, spreekt inwoners aan op ongewenst gedrag en treedt handhavend op bij onder andere afvalovertredingen, foutparkeren en overlastsituaties. Een belangrijk onderdeel van deze functie bestaat uit controles in de avonduren en incidenteel in het weekend. Juist op deze momenten vinden veel controles op flexbewoning plaats. Je bent daarom bereid om volgens rooster werkzaamheden uit te voeren tussen 17.00 uur en 22.00 uur. Werkzaamheden – Uitvoeren van controles op flexbewoning en huisvesting van internationale werknemers; – Controleren van adresregistraties (BRP); – Toezien op naleving van vergunningen, huisvestingsregels en gemeentelijke beleidsregels; – Signaleren van illegale bewoning, overbewoning, fraude en ondermijning; – Uitvoeren van integrale controles samen met interne en externe partners; – Opstellen van rapportages, processen-verbaal en boeterapporten; – Uitvoeren van reguliere BOA-werkzaamheden binnen domein I; – Adviseren van inwoners, verhuurders en andere betrokkenen over regelgeving; – Bijdragen aan de leefbaarheid en veiligheid binnen wijken en kernen. Jouw profiel Je bent communicatief vaardig, staat stevig in je schoenen en weet op een professionele manier om te gaan met uiteenlopende situaties. Je beschikt over een goed observatievermogen, bent analytisch sterk en kunt zorgvuldig rapporteren. Daarnaast beschik je over: – MBO-4 werk- en denkniveau; – Rijbewijs B; – Kennis van de Omgevingswet en aanverwante regelgeving; – Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; – Affiniteit met toezicht, handhaving en leefbaarheidsvraagstukken; – Bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken. Opleiding en ervaring Wij zoeken bij voorkeur een kandidaat met een afgeronde basisopleiding BOA (domein I). Heb je een bouwkundige achtergrond, ervaring binnen bouwtoezicht, vergunningverlening, VTH of toezicht in het fysieke domein en kennis van de Omgevingswet? Dan nodigen wij je nadrukkelijk uit om te reageren. Bereidheid om aanvullende opleidingen, certificeringen en bevoegdheden te behalen is daarbij een vereiste. Kennis van onderstaande wet- en regelgeving is een pré: – Wet basisregistratie personen (BRP); – Omgevingswet; – Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl); – Algemene wet bestuursrecht (Awb); – Algemene verordening gegevensbescherming (AVG); – Huisvestingswet; – Beleidsregel Flexbewoning; – Alcoholwet.

Eisen

– Heb je bij de prijs rekening gehouden met de klant specifieke voorwaarden in het kader van gelijkwaardige beloning? Het betreffende document is hier na te lezen: https://stmmsnetiveprod.z6.web.core.windows.net/Terneuzen.pdf – MBO-4 werk- en denkniveau; – Rijbewijs B; – Kennis van de Omgevingswet en aanverwante regelgeving; – Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; – Affiniteit met toezicht, handhaving en leefbaarheidsvraagstukken; – Bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken. – Wij zoeken bij voorkeur een kandidaat met een afgeronde basisopleiding BOA (domein I). – Bereidheid om aanvullende opleidingen, certificeringen en bevoegdheden te behalen is daarbij een vereiste.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Heb je een bouwkundige achtergrond, ervaring binnen bouwtoezicht, vergunningverlening, VTH of toezicht in het fysieke domein en kennis van de Omgevingswet? Dan nodigen wij je nadrukkelijk uit om te reageren. – Kennis van onderstaande wet- en regelgeving is een pré: – Wet basisregistratie personen (BRP); – Omgevingswet; – Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl); – Algemene wet bestuursrecht (Awb); – Algemene verordening gegevensbescherming (AVG); – Huisvestingswet; – Beleidsregel Flexbewoning; – Alcoholwet. Competenties – Je bent communicatief vaardig, staat stevig in je schoenen en weet op een professionele manier om te gaan met uiteenlopende situaties. – Je beschikt over een goed observatievermogen, bent analytisch sterk en kunt zorgvuldig rapporteren.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, bij goed functioneren mogelijkheid tot verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Terneuzen is gevestigd in Zeeuws-Vlaanderen, in het zuidwesten van Nederland. Met ongeveer 54.000 inwoners is Terneuzen de grootste gemeente in de regio. De gemeente bestaat uit diverse kernen, waaronder Terneuzen zelf, Axel, Zaamslag en Hoek. Terneuzen is een belangrijk knooppunt voor de regio, mede door de grote haven aan de Westerschelde. De gemeente staat bekend om zijn industriële activiteiten en de aanwezigheid van diverse bedrijven. Ook het natuurgebied Braakman-Noord en de Westerscheldetunnel behoren tot de bezienswaardigheden van Terneuzen. De gemeente Terneuzen zet zich in voor een bloeiende economie en een aantrekkelijk leefklimaat voor haar inwoners.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker Vergunningen Flexwonen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!