Medewerker Vastgoed De Wolden Hoogeveen

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker Vastgoed De Wolden Hoogeveen

In het kort: Je gaat maatschappelijk vastgoed juridisch en contractueel beheren, overeenkomsten opstellen en beoordelen, Didam- en huurvraagstukken uitzoeken, adviezen onderbouwen en de vastgoedadministratie en dossiers zorgvuldig bijhouden binnen het team Vastgoed en Grondzaken. Organisatie Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl Team Het team Vastgoed & Grondzaken bestaat uit enthousiaste en bevlogen specialisten die allen actief zijn op gebiedsontwikkeling en/of de beheersmatige kant van grondzaken en vastgoed. We staan voor elkaar klaar en er is een goede werksfeer in het team. Een goede, open samenwerking met kwaliteit staat bij ons voorop. We vinden het belangrijk om elkaar op te zoeken, zowel fysiek als online. Regelmatig plannen wij bijvoorbeeld een fysieke lunchafspraak om gezellig bij te praten. Opdracht Binnen Team Vastgoed en Grondzaken van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen beheren we het maatschappelijk vastgoed van twee gemeenten: van buurthuizen en sportaccommodaties tot noodopvang. Juridisch is dat volop in beweging, denk aan de Didam-regels, Wet Markt en Overheid, huurindexering en een portefeuille die we contractueel scherp en toekomstbestendig willen vastleggen. Als juridisch medewerker vastgoed leg én bewaak jij dat fundament: je stelt overeenkomsten op, beoordeelt zelfstandig juridische en contractuele vraagstukken en maakt complexe afwegingen helder en onderbouwd voor onze adviseurs. Je werkzaamheden: – Het opstellen en afstemmen van huur-, gebruiks- en beheersovereenkomsten voor het maatschappelijke vastgoed van de gemeenten (denk aan noodopvang, sportverenigingen, buurthuizen, etc.). – Contractueel de volledige vastgoedportefeuille up-to-date houden. Je zorgt ervoor dat alle overeenkomsten correct zijn vastgelegd en bewaakt een duidelijke demarcatie zodat altijd helder is welke afspraken waar gelden. – Uitvoeren van advies- en uitzoekwerk over juridische en contractuele vragen, zoals de geldigheid van een huurovereenkomst en het aangepaste huurprijs op basis van de overeengekomen indexering (bijvoorbeeld de CPI). Je maakt deze informatie helder, onderbouwd en toepasbaar voor de adviseur. – Juridisch uitzoekwerk rondom de Didam-regels (Didam I en II). Je beoordeelt of een voorgenomen verkoop, maar ook verhuur, erfpacht of bruikleen moet worden gepubliceerd en zo ja, op welke manier dat moet gebeuren. Je maakt deze keuzes helder en onderbouwd. – Je voert diverse administratieve taken uit binnen het team Vastgoed en Grondzaken. Je zorgt dat dossiers compleet zijn, dat informatie goed wordt vastgelegd en dat processen soepel verlopen. Daarnaast pak je alle voorkomende werkzaamheden op die bijdragen aan een goed georganiseerde vastgoedadministratie. Je bent iemand die snel nieuwe informatie oppakt en goed begrijpt hoe vastgoed en juridische regels samenkomen. Je brengt de gevolgen van keuzes duidelijk in kaart en weet deze helder te communiceren naar de adviseur. Je werkt gestructureerd, hebt een proactieve houding en denkt mee over praktische oplossingen. Je durft kritisch te zijn, blijft nauwkeurig en beweegt soepel binnen de juridische kaders Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. – Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vastgoed.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in Juridische richting (20 punten). – Aantoonbare Juridische werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie (10 punten). – Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en toepassen van de Didam-regels Didam I en II, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met het opstellen van vastgoed gerelateerde overeenkomsten(max 40 punten). – tussen de 2 en 4 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten). – tussen de 4 en 6 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten). – meer dan 6 jaar aantoonbare werkervaring (40 punten). – Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten). Competenties – Juridisch en contractueel inzicht; – Analytisch vermogen; – Communicatieve vaardigheden; – Probleemoplossend vermogen; – Samenwerking en advisering.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden Gespreksdatum: 28/07/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker Vastgoed De Wolden Hoogeveen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!