Medewerker Mobiliteit

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker Mobiliteit

In het kort: Je gaat als verkeerskundig adviseur mobiliteit projecten beoordelen, adviseren over verkeerskundige en ruimtelijke vraagstukken, bijdragen aan de Omgevingstafel en waar nodig oplossingen uitwerken in schetsen en tekeningen. Functiebeschrijving: Verkeerskundige/ projectadviseur mobiliteit Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Projectadvisering – De kandidaat adviseert de projectleiding en betrokken beleids- en uitvoeringsdisciplines over verkeerskundige en ruimtelijke vraagstukken binnen het project. Dit omvat zowel strategische advisering in een vroeg stadium als praktische ondersteuning bij de verdere planuitwerking. – Analyseren van plannen, ontwerpen en initiatieven op verkeerskundige haalbaarheid, bereikbaarheid, verkeersveiligheid en uitvoerbaarheid. – Vertalen van beleid, wet- en regelgeving en gemeentelijke uitgangspunten (zoals parkeernormen) naar concrete eisen, aandachtspunten en oplossingsrichtingen. – Opstellen van heldere adviezen, notities, beslispunten en onderbouwingen voor projectleiding, management en bestuur. – Signaleren van risico’s, knelpunten, raakvlakken en afhankelijkheden met andere disciplines, projecten en beheeropgaven. – Beoordelen van voorstellen van ontwerpers, adviseurs, ontwikkelaars en andere externe partijen en daarover gemotiveerd adviseren. – Deelnemen aan projectoverleggen en bewaken dat gemaakte afspraken en verkeerskundige randvoorwaarden correct worden verwerkt. – Meedenken over fasering, tijdelijke verkeersmaatregelen, participatie en communicatie wanneer deze het verkeerskundige resultaat beïnvloeden. – De kandidaat neemt hierin een proactieve adviesrol in: niet alleen reageren op voorgelegde stukken, maar ook zelfstandig ontbrekende informatie, alternatieven en noodzakelijke besluiten onder de aandacht brengen. Rol aan de Omgevingstafel – Aan de Omgevingstafel levert de kandidaat vanuit verkeerskundig perspectief een inhoudelijke bijdrage aan de integrale beoordeling van initiatieven. De kandidaat kan snel de relevante verkeerskundige effecten herkennen, deze begrijpelijk toelichten en afwegen tegen andere belangen binnen de fysieke leefomgeving. – Voorbereiden van dossiers door beschikbare stukken te bestuderen en verkeerskundige vragen of ontbrekende informatie vooraf te formuleren. – Beoordelen van de gevolgen voor verkeersveiligheid, bereikbaarheid, parkeren, laden en lossen, fiets- en voetgangersroutes, openbaar vervoer en hulpdiensten. – Inbrengen van gemeentelijke beleidskaders, ontwerprichtlijnen en beheer- en uitvoeringsaspecten. – Formuleren van duidelijke randvoorwaarden, aandachtspunten en vervolgvragen voor de initiatiefnemer. – Bijdragen aan een integrale belangenafweging en zoeken naar haalbare oplossingen wanneer belangen of disciplines botsen. – Vastleggen of aanleveren van een beknopte, navolgbare verkeerskundige beoordeling en concrete vervolgafspraken. – Van de kandidaat wordt verwacht dat deze constructief en oplossingsgericht optreedt, zonder de kwaliteit, veiligheid en uitlegbaarheid van het advies uit het oog te verliezen. Eventueel verkeerskundig tekenwerk – Afhankelijk van de aard van de opdracht kan de kandidaat worden gevraagd om verkeerskundige oplossingen schetsmatig of technisch uit te werken. Het tekenwerk ondersteunt de advisering en besluitvorming en kan ook dienen als duidelijke input voor een ontwerper of ingenieursbureau. – Maken of aanpassen van verkeerskundige schetsontwerpen, principeoplossingen en eenvoudige situatietekeningen. – Uitwerken van rijloperindelingen, kruispuntoplossingen, parkeeroplossingen, fiets- en voetgangersvoorzieningen, bebording en markering. – Controleren van maatvoering, zicht, draaicirkels, toegankelijkheid en logische verkeersbewegingen. – Beoordelen van tekeningen van derden op verkeerskundige kwaliteit en op aansluiting bij geldende richtlijnen en gemeentelijke uitgangspunten. – Verwerken van opmerkingen uit projectoverleg, de Omgevingstafel of interne toetsing in een aangepaste schets of duidelijke tekeninstructie. – Het zwaartepunt ligt bij verkeerskundige inhoud en toepasbaarheid. Wanneer definitief civieltechnisch tekenwerk nodig is, levert de kandidaat een controleerbare inhoudelijke basis en stemt deze af met de verantwoordelijke ontwerper of tekenaar. Algemene verantwoordelijkheden – Zelfstandig plannen en uitvoeren van de werkzaamheden binnen de afgesproken planning en kwaliteitseisen. – Tijdig rapporteren over voortgang, knelpunten, risico’s en benodigde besluiten. – Zorgen voor zorgvuldige dossiervorming en navolgbare adviezen. – Actief afstemmen met onder meer projectleiding, stedenbouw, ruimtelijke ordening, vergunningverlening, beheer, civiele techniek en externe initiatiefnemers. – Bewaken van samenhang tussen beleidsdoelen, ontwerpkwaliteit, uitvoerbaarheid en beheerbaarheid. – Professioneel vertegenwoordigen van de verkeerskundige discipline in overleggen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Geen eisen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van verkeerskunde, mobiliteit, civiele techniek of ruimtelijke ontwikkeling. – Aantoonbare ervaring met verkeerskundige advisering binnen ruimtelijke projecten of gebiedsontwikkelingen. – Ervaring met multidisciplinaire projectteams en integrale belangenafweging. – Kennis van verkeersveiligheid, bereikbaarheid, parkeren, langzaam verkeer, openbaar vervoer en inrichting van de openbare ruimte. – Bekendheid met relevante wet- en regelgeving, beleidskaders, ontwerprichtlijnen en gangbare verkeerskundige normen. – Bij voorkeur ervaring met advisering in het kader van de Omgevingswet en deelname aan een Omgevingstafel of vergelijkbaar integraal overleg. – Vaardigheid in het lezen en beoordelen van technische tekeningen; ervaring met gangbare tekenprogrammatuur is gewenst wanneer tekenwerk een wezenlijk onderdeel van de opdracht vormt. – Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe materie helder uit te leggen. – Een zelfstandige, proactieve, samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte werkhouding. Competenties – bestuurlijke sensitiviteit – zelfstandige werkhouding – proactieve werkhouding – samenwerkingsgerichte werkhouding – resultaatgerichte werkhouding

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker Mobiliteit

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!