Medewerker Kwijtscheldingen Gemeentelijke Belastingen

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker Kwijtscheldingen Gemeentelijke Belastingen

In het kort: Je gaat aanvragen voor kwijtschelding van gemeentelijke belastingen beoordelen, besluiten onderbouwen en toelichten aan inwoners, beroepschriften behandelen en nauw samenwerken met collega’s om dossiers tijdig en zorgvuldig af te handelen. Organisatie Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo’n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. Opdracht Als Medewerker Kwijtschelding beoordeel je aanvragen voor kwijtschelding van gemeentelijke belastingen op een zorgvuldige en objectieve manier. Je toetst deze aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat besluiten correct en consistent worden genomen. Daarbij heb je regelmatig contact met inwoners, waarbij je genomen beslissingen helder en begrijpelijk toelicht. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s binnen Belastingen en Invordering om te komen tot een tijdige en correcte afhandeling van dossiers. Ook het behandelen van beroepschriften behoort tot je werkzaamheden. Tot slot draag je bij aan een zorgvuldig inwerktraject van onze vaste collega, zodat kennis en continuïteit binnen het team goed geborgd blijven. Werkdagen – De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr – Is hybride werken mogelijk: In overleg. Overige informatie – ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. – De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. – Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. – Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Medewerker Kwijtschelding binnen een gemeente. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van kwijtscheldingsaanvragen en beroepschriften. – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2Belastingen (Centric), onderdeel kwijtschelding. – Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van kwijtschelding (10 punten). – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2Belastingen (Centric), onderdeel kwijtschelding (30 punten). – Aantoonbare werkervaring met het inwerken, begeleiden of coachen van collega’s, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (15 punten). – Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van kwijtscheldingsaanvragen en beroepschriften (25 punten). – Meer dan 4 jaar werkervaring als Medewerker Kwijtschelding binnen een gemeente (20 punten). a. minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten) b. tussen de 3 en de 4 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten) c. meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten). Competenties – Zelfstandigheid – Nauwkeurig – Rechtvaardig – Consistent – Integer – Teamplayer – Communicatief

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: 17/06/2026 vanaf 09:00 uur

Over de opdrachtgever

De gemeente Krimpen aan den IJssel ligt in de provincie Zuid-Holland en heeft ongeveer 29.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Krimpen aan den IJssel en Krimpen aan de Lek. Krimpen aan den IJssel is een actieve gemeente met een diversiteit aan voorzieningen en activiteiten. De gemeente staat bekend om haar centrale ligging aan de Hollandse IJssel en de vele mogelijkheden voor recreatie en sport. In Krimpen aan den IJssel zijn er diverse sportverenigingen en activiteiten voor jong en oud. De gemeente stimuleert het verenigingsleven en biedt faciliteiten voor inwoners om actief betrokken te zijn bij de gemeenschap. Krimpen aan den IJssel is een aantrekkelijke woon- en werkomgeving met goede voorzieningen en een prettige leefomgeving.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker Kwijtscheldingen Gemeentelijke Belastingen

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!