Medewerker bijzondere bijstand

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker bijzondere bijstand

In het kort: Je gaat aanvragen voor bijzondere bijstand en minimaregelingen beoordelen, financiële en persoonlijke situaties onderzoeken, rapportages en beschikkingen opstellen, inwoners telefonisch informeren en zelfstandig je werkvoorraad aan lopende aanvragen beheren. Beverwijk. Stad van aanpakkers en doordouwers. Van doe maar gewoon. Van dadendrang en praktische oplossingen op de vierkante meter. Een stad ook met grote opgaven, grootstedelijke ontwikkelingen en buitengewone problematiek. Dat is het decor waar wij als gemeentelijke organisatie in acteren. Samen met de inwoners en ondernemers pakken wij de kansen, zoeken naar dwarsverbindingen en bundelen we de energie. Inhoud van de opdracht: – Afhandelen van aanvragen bijzondere bijstand, minimaregelingen, sociaal medische indicatie, individuele inkomenstoeslag en studietoeslag die worden ingediend door NUG-gers (personen die geen uitkering Participatiewet ontvangen) – Onderzoeken van de financiële en persoonlijke omstandigheden van de aanvrager (compleetheid van de gegevens, noodzakelijkheid van de kosten, bijzondere omstandigheden, draagkracht) – Opstellen van een rapportage en een beschikking – Telefonisch geven van voorlichting en informatie over de regelingen – Zelfstandig beheren van een werkvoorraad van lopende aanvragen In de meeste gevallen vindt afhandeling van de aanvragen plaats door het schriftelijk en/of telefonisch opvragen van gegevens. Contact in de spreekkamer komt zelden voor. De functie wordt uitgevoerd binnen team Werk Inkomen en Zorg B. Dit team bestaat uit 35 tot 40 medewerkers die de Participatiewet, de Wet inburgering, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en de Regeling opvang ontheemden Oekraïne uitvoeren. Hybride werken: Beverwijk (minimaal 2 dagen per week op kantoor; in de startfase kan het noodzakelijk zijn dat meer dagen op kantoor gewerkt wordt)

Eisen

– CV/diploma check en opvragen referenties ook van toepassing bij voor te stellen zzp’er. – Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; contactpersoon leverancier, prijs of bedrijfspresentatie). – Een voor de functie relevante afgeronde opleiding mbo-4 – Kennis en ervaring met de uitvoering van de Participatiewet, bij voorkeur afhandeling van aanvragen bijzondere bijstand waarbij sprake is van een draagkrachtberekening – Sterke communicatieve vaardigheden (schrijfvaardigheid en vaardigheden t.b.v. telefonisch contact met inwoners) – Ervaring en affiniteit met juridisch-administratieve taken – Daadkrachtig – Samenwerkingsgericht – Stressbestendig – Flexibel – In staat om een werkvoorraad te beheren (efficiënt werken, bewaken van de afhandeltermijnen).

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Beverwijk ligt in Noord-Holland en telt ongeveer 41.000 inwoners. Het bestaat uit de kernen Beverwijk, Wijk aan Zee en een aantal buurtschappen. Beverwijk staat bekend om zijn industrie en handel, vooral in de metaalsector. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven en een bloeiende cultuursector. In Beverwijk zijn diverse recreatiemogelijkheden te vinden, zoals de kustplaats Wijk aan Zee. De gemeente stimuleert de sociale betrokkenheid en het vrijwilligerswerk in de samenleving. De focus van Beverwijk ligt op een prettige woon- en werkomgeving in een gemeente met veel mogelijkheden voor recreatie en ontspanning.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker bijzondere bijstand

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!