Medewerker beheer Riolering en Water

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker beheer Riolering en Water

In het kort: Je gaat als technisch aanspreekpunt het riool- en watersysteem beheren, onderhouden en optimaliseren, plannen opstellen, storingen afhandelen, adviseren over klimaatadaptatie en wateropgaven en contracten, budgetten en administratie rondom riolering en water beheren. Medewerker beheer Riolering en Water Tiel is een stad in beweging. We groeien richting 50.000 inwoners in 2035 en bereiden ons nu al voor op deze toekomst. Groei betekent meer woningen, meer voorzieningen en meer mensen die zich thuis willen voelen in onze gemeente. Een belangrijke factor daarin? Een goed functionerend, duurzaam en klimaatbestendig water- en rioleringssysteem. Ook de openbare ruimte van gemeente Tiel is volop in ontwikkeling. Dagelijks vertrouwen inwoners, ondernemers en bezoekers op een goed werkend rioolstelsel, effectieve waterafvoer en klimaatadaptieve voorzieningen. Riolering en waterbeheer spelen een cruciale rol in volksgezondheid, veiligheid en leefbaarheid. De gemeente Tiel investeert de komende jaren nadrukkelijk in het verder toekomstbestendig maken van deze infrastructuur. Om dit in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een Medewerker Beheer Riolering en Water. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het betrouwbaar functioneren, het toekomstgericht beheer én de verdere ontwikkeling van onze riolerings- en watersystemen. Je werkt aan beleid, techniek én uitvoering en levert daarmee een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en duurzaamheid van onze stad. Ga jij samen met ons aan de slag? Dan is deze functie echt iets voor jou! Waar kom je terecht? Je werkt in het team Beleid en Beheer, cluster Inrichting Openbare ruimte van de afdeling Leefomgeving. Binnen dit team werken collega’s uit verschillende disciplines intensief samen om de kwaliteit van de openbare ruimte te versterken. Het team bestaat uit beleidsmedewerkers en beheerders op het gebied van alle onderdelen van de leefomgeving. We werken daarbij nauw samen met andere teams en afdelingen binnen de gemeente Tiel om de grote ruimtelijke opgaven vorm te geven, zowel op de korte als op de lange termijn. Wat ga je doen? Als Medewerker Beheer Riolering en Water ben jij het technisch aanspreekpunt binnen de gemeente Tiel voor alles wat met riolering en stedelijk water te maken heeft. Je houdt je onder andere bezig met: – Het beheren, onderhouden en optimaliseren van het gemeentelijk rioolstelsel (vrijvervalriolering, drukriolering en gemalen). – Het opstellen en uitvoeren van onderhouds-, vervangings- en meerjarenplannen. – Het coördineren en afhandelen van storingen en meldingen. – Adviseren over klimaatadaptatie, waterberging, infiltratie en afkoppeling van hemelwater. – Bijdragen leveren en uitvoering geven aan het Gemeentelijk Water en Rioleringsplan. – Het beheren van contracten, budgetten en technische gegevens. – Samenwerken met interne afdelingen, waterschap, inwoners en externe partijen. – Zorgdragen voor (financiële) administratie en budgetbewaking. Wat jou uniek maakt Een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek, watermanagement of een vergelijkbare richting. Minimaal 3 jaar relevante ervaring in het beheer en onderhoud van riolering en/of stedelijk water. Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Waterwet en gemeentelijke zorgplichten. Affiniteit met klimaatadaptatie en duurzaamheid. Een proactieve en dienstverlenende houding. Je kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen. Je communiceert helder en zakelijk. Laat je niet weerhouden om zonder volledig passende opleiding of werkervaring te solliciteren als je denkt dat dit jouw baan is.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Minimaal 3 jaar relevante ervaring in het beheer en onderhoud van riolering en/of stedelijk water. – Een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek, watermanagement of een vergelijkbare richting. – Minimaal 32 uur, maar bij voorkeur 36 uur beschikbaar is – De kandidaat moet minimaal 3 dagen fysiek op kantoor aanwezig zijn. – Een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek, watermanagement of een vergelijkbare richting. – Minimaal 3 jaar relevante ervaring in het beheer en onderhoud van riolering en/of stedelijk water.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– er wordt een verificatie gesprek gepland waarin de functie getoetst wordt of deze past bij de kandidaat en of de kandidaat binnen het team past. – Positief beoordeeld (20 Punten) – Negatief beoordeeld. (0 Punten) – Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Waterwet en gemeentelijke zorgplichten. – Affiniteit met klimaatadaptatie en duurzaamheid. Competenties – Een proactieve en dienstverlenende houding. – Je kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen. – Je communiceert helder en zakelijk.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden, uiterlijk tot en met 31-12-2027 Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Tiel is een gemeente in Gelderland met ongeveer 41.000 inwoners. Het bestaat uit de stad Tiel en enkele omliggende dorpen. Tiel is een historische stad met een rijke fruitteeltgeschiedenis en staat bekend om de jaarlijkse Fruitcorso. De gemeente Tiel richt zich op het welzijn van haar inwoners en stimuleert een gezonde en actieve levensstijl. Daarnaast zet de gemeente zich in voor duurzaamheid en heeft zij diverse initiatieven op het gebied van groene energie en milieubescherming. Tiel biedt haar inwoners een aantrekkelijke woonomgeving met volop mogelijkheden voor recreatie en ontspanning.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker beheer Riolering en Water

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!