Marketing & Communicatie Manager

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Marketing & Communicatie Manager

In het kort: Je gaat het gebiedsconcept RDM & M4H als sterk merk positioneren, marketing- en communicatiestrategieën ontwikkelen en uitvoeren, campagnes en content realiseren, impact meten en rapporteren en stakeholders en events communicatief coördineren. Organisatieomschrijving: Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied. Over de ontwikkeling RDM & M4H RDM en M4H ontwikkelen zich gezamenlijk tot het epicentrum voor innovatie en talentontwikkeling in de Rotterdamse havenstad. Onderwijs- en onderzoeksinstellingen, bedrijven en overheid werken hier samen aan haven-gerelateerde transities zoals energietransitie, circulariteit en nieuwe mobiliteit. RDM fungeert daarbij als kraamkamer voor innovatie, terwijl M4H zich ontwikkelt tot een gemengd woon-werkgebied voor groeiende maakindustrie en creatieve bedrijvigheid. De samenwerking is gericht op zichtbare maatschappelijke en economische impact, ondersteund door een professionele uitvoeringsorganisatie met mandaat en middelen. Functiebeschrijving De marketing en communicatie manager heeft voornamelijk als doel om het gebiedsconcept en ecosysteem van RDM en M4H optimaal te positioneren. Het nieuwe merk moet een inspirerende, aantrekkelijke en indrukwekkende uitstraling krijgen. Hier wil je bij horen en aan mee bouwen, het maakt de samenwerking tussen alle betrokken organisaties, bedrijven en (kennis)instellingen zichtbaar. Taken en verantwoordelijken – Opstellen van de marketing en communicatiestrategie voor RDM en M4H. Dit omvat onder andere: – Het uitvoeren van een nieuwe merkstrategie voor de gebiedsontwikkeling van RDM & M4H. – Het inventariseren van bestaande communicatie uitingen van betrokken partners en analyseren van kernboodschappen en doelgroepen. – Het formuleren van gezamenlijke communicatieboodschappen over RDM & M4H. Marketing & promotie: – Het uitvoeren van de marketingactiviteiten uit de strategie. Dit omvat onder andere: – Het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes. Impact rapportage: – Verantwoordelijk voor het meten en rapporteren van de impact van de activiteiten die uitgevoerd worden door het programmabureau en daarmee het succes van RDM en M4H. Dit omvat onder andere: Communicatie: – Het uitvoeren van de communicatieactiviteiten uit de strategie. Dit omvat onder andere: – Het uitbouwen/verbeteren van bestaande communicatiekanalen en -middelen en het opzetten van nieuwe communicatiekanalen en -middelen. – Het maken/schrijven van content ter ondersteuning van de werkzaamheden van de algemeen manager, business development managers en community manager. – Coördineren contacten met pers en media. Stakeholdermanagement: – Coördineren afstemming en overleg met de marketing en communicatie specialisten van de SOK partners t.b.v. het opstellen en uitvoeren van de marketing en communicatiestrategie voor RDM en M4H. – Ondersteuning van de community manager bij event management. Dit betreft hoofdzakelijk ondersteuning bij de marketing en communicatie van events. Werklocatie en werken Werklocatie: RDM terrein, Directiekade 32, Rotterdam. Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken. HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis. Arbeidsvoorwaarden Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit en veiligheid van iedereen die bij en voor het Havenbedrijf Rotterdam werkzaam is, voert het Havenbedrijf een integriteitsonderzoek en online screening uit. Deze maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf na gunning van de opdracht deze screening uit. Additionele informatie De inschaling binnen deze uitdagende functie valt in een range van €6.488 – €7.299 per maand op basis van 36 uur en is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Eisen

– Minimaal HBO werk- en denkniveau. – Minimaal 7 jaar ervaring als marketing en communicatiemanager. – Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van een marketing en communicatiestrategie in een multi-stakeholder omgeving / publiek-private samenwerkingen. – Aantoonbare ervaring met het opzetten van een online community. – Aantoonbare ervaring met het opstellen van impact rapportages. – Affiniteit met het type stakeholders en gebruikers van de RDM & M4H. – Affiniteit met energietransitie, circulariteit, nieuwe mobiliteit en creatieve maakindustrie. – Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden). – Inschrijvingen waarin een ZZP’er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: maandag 13 juli tussen 13:00-17:00, woensdag 15 juli tussen 09:00-12:00 of donderdag 16 juli tussen 13:00-17:00

Over de opdrachtgever

Het Havenbedrijf Rotterdam is verantwoordelijk voor het beheer en de exploitatie van de haven van Rotterdam, de grootste haven van Europa. Het havenbedrijf speelt een belangrijke rol in de logistiek, handel en industrie door het faciliteren van scheepvaart, opslag en overslag van goederen. Het bedrijf zet zich in voor de groei en ontwikkeling van de haven, duurzaamheid en innovatie in de maritieme sector.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Marketing & Communicatie Manager

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!