Logistiek Medewerker

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Logistiek Medewerker

In het kort: Je gaat in een modern distributiecentrum orders picken, voorraden tellen, laden en lossen en diverse logistieke werkzaamheden uitvoeren, zodat materialen tijdig en compleet beschikbaar zijn voor monteurs, regiomagazijnen en aannemers. Jouw energie in de plus Als medewerker logistiek in het splinternieuwe Distribution Center (DC) van Stedin in Vianen zit je nooit stil. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat al het materiaal dat nodig is voor het onderhouden en uitbreiden van ons energienet op tijd, compleet en netjes de deur uitgaat. En dat is belangrijk werk: jij draagt iedere dag direct bij aan de energietransitie in Nederland. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: – Dagdiensten van maandag t/m vrijdag van 07:30 tot 16:00 in ons splinternieuwe en moderne DC. – Ontspanning in de pauze, zoals een pooltafel & dartbaan en een enthousiast team van collega’s. Werk om trots op te zijn In ons moderne DC van 36.000 m² draait jouw rol vooral om orderpicken. Jij zorgt ervoor dat alle materialen – van klein tot groot – nauwkeurig en op tijd verzameld worden voor onze monteurs, regiomagazijnen en aannemers. Een dag als medewerker logistiek: Naast het orderpicken voer je ook andere belangrijke logistieke taken uit, zoals: – Het uitvoeren van inventarisaties en voorraadcontroles. – Het laden en lossen van inkomende en uitgaande voertuigen. – Ondersteunen waar nodig om de logistieke doorstroom soepel te houden. Deze combinatie maakt jouw werk afwisselend, dynamisch en belangrijk voor het draaiende houden van ons energienet. Vol energie vooruit met team Logistiek Meteen vanaf dag één maak je onderdeel uit van ons logistieke team. Hier werken Teamcoördinatoren, Teamleiders, Medewerkers Logistiek en SAP EWM-operators samen aan een soepele en foutloze logistieke operatie, waarin alle afdelingen elkaar versterken. Ons enthousiaste team werkt hard en zorgt dankzij de dynamiek en samenwerking voor een positieve sfeer. Tijdens de pauzes zoeken we ontspanning op met een potje pool of darts, genieten we van de zon op ons dakterras of een momentje rust in de kantine. Sinds juni 2025 werken we volledig vanuit ons nieuwe pand, uitgerust met de nieuwste trucks, waaronder hoogwaardige hef- en reachtrucks. Efficiëntie, veilig en prettig werken staan voorop. Met deze kwaliteiten groei jij hier verder We vinden het belangrijk dat jij veilig werkt en je collega’s scherp houdt. Je geeft constructieve feedback én kan deze ook ontvangen. Je bent een teamspeler met een positieve instelling. Verder heb je: De onderstaande certificaten al in je bezit: (of nog te behalen op kosten van leverancier) – Vorkheftruckcertificaat – EPT-certificaat – Reachtruckcertificaat – VCA Zet de stap naar jouw volgende uitdaging We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring (Ja (3 Punten) / Nee (0 Punten)) – Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO opleiding (Ja (3 Punten) / Nee (0 Punten)) – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke rol (Ja (3 Punten) / Nee (0 Punten)) – Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: Of bereid deze te halen op kosten van leverancier. Vorkheftruckcertificaat, EPT-certificaat, Reachtruckcertificaat, VCA – De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP’ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau. (Kandidaat is in loondienst (3 Punten) / Kandidaat is niet in loondienst (0 Punten)) – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. – salarisindicatie – eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden – akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar – het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment – referenties (naam, functie en contactgegevens referent) – Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij; (Kandidaat is GEEN zzp’er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten) / Kandidaat is wel zzp’er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten))

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. (Ja, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten) / Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)) Competenties – Goed kunnen plannen – Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig (Uitstekend (15 Punten) / Goed (10 Punten) / Voldoende (6 Punten) / Matig (3 Punten) / Onvoldoende (0 Punten))

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: in de week van 15-06-2026

Over de opdrachtgever

Stedin Groep is een Nederlands energiebedrijf dat actief is in de sectoren elektriciteit, gas en warmte. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de distributie en levering van energie in delen van Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland. Stedin Groep speelt een belangrijke rol in het garanderen van een betrouwbare energievoorziening voor huishoudens, bedrijven en instellingen in de regio.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Logistiek Medewerker

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!