In het kort: Je gaat leiden en uitvoeren van engineering-, ontwerp- en technische realisatiewerkzaamheden binnen projecten, als Lead Engineer bij TenneT. Verantwoordelijk voor coördinatie van engineeringswerkzaamheden binnen projecten en aansturen van engineeringsteam.
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zoveel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Voor TenneT zijn we op zoek naar een:
Lead Engineer – bij voorkeur met ervaring in het aansturen van een team met senioriteit en kennis gaps.
Unit: GFO
Bij Grid Field Operations (GFO) zijn we verantwoordelijk voor het beheer van het onze assets in Nederland en dragen wij zorg voor een effectieve en veilige uitvoering van alle onderhouds- en projectactiviteiten aan het hoogspanningsnet. Om dit allemaal in goede banen te leiden, hebben wij meerdere uitvoerende en projectteams, maar ook een afdeling Execution Management die zich bezighoudt met planning en operational excellence. Omdat er ten behoeve van de leveringszekerheid, maar ook het realiseren van de energietransitie steeds meer werk moet worden verricht, moeten wij niet alleen ons werk slimmer organiseren, maar ook groeien als organisatie en dat allemaal op een veilige manier.
Afdeling Project Execution:
De afdeling Project Execution, onderdeel van GFO-N, is verantwoordelijk voor het voorspelbaar, veilig en kwalitatief (volgens de functionele specificaties van de Asset Manager) realiseren en amoveren van assets in de vorm van onderhoud en projecten. De Project Execution teams zijn resultaatverantwoordelijke projectteams die de projecten binnen de gestelde kaders voorbereiden en realiseren. Het team bestaat uit een lead engineer, projectleider, werkvoorbereider, bouwleider en een documentalist.
Functie:
De Lead Engineer is verantwoordelijk voor het leiden en uitvoeren van engineering-, ontwerp- en technische realisatiewerkzaamheden binnen projecten. Dit omvat het laten uitvoeren van het engineeringproces, het (laten) opstellen van technische specificaties en werkpakketten, het coördineren van engineeringswerkzaamheden en het aansturen van het interne engineeringsteam.
In de rol van Lead Engineer ben je de “sparring partner” voor de projectleider. Je voert, binnen het projectteam (regie)werkzaamheden uit op het gebied van engineering, ontwerp en technische realisatie. Een uitdagende functie in een Energieke omgeving!
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
• Het laten uitvoeren van het engineeringproces t.b.v. verbindingen conform de door de opdrachtgever gedefinieerde scope en binnen de gestelde randvoorwaarden
• (Laten) opstellen van technische specificaties en werkpakketten
• Het bewaken van technische compliance en het reviewen van berekeningen, tekeningen, rapportages en analyses van derden
• Coördineert het hele pakket aan engineeringswerkzaamheden binnen projecten,
• Je voert overleg met projectteamleden, met andere Leadengineers en tussen verschillende disciplines.
• Aansturen van het interne engineeringsteam.
Gevraagd:
• Afgeronde HBO opleiding Elektrotechniek/ Energietechniek;
• Minimaal vijf jaar ervaring als Lead Engineer in het technisch leiden van (HV) projecten binnen de energiesector;
• Je bent aantoonbaar diepgaand bekend met de principes, normen en voorschriften binnen de hoogspanningswereld;
• Goed kunnen opereren in/ervaring hebben met een complexe omgeving met interne en externe stakeholders met (soms) tegenstrijdige belangen;
• Voldoende inhoudelijke kennis om te weten waar de risico’s in het technische ontwerp zitten;
• Kennis van Relatics is gewenst;
• Je hebt leidinggevende/ aansturende kwaliteiten en hebt ruime ervaring met projectmatig werken;
• Kandidaat dient de Nederlandse taal volledig machtig te zijn( Vloeiend B2- of C1-niveau Nederlands is ook acceptabel).
• De kandidaat dient over eigen vervoer te beschikken.
Soft Skills:
• Communicatief sterk in woord en geschrift. Op verschillende niveaus kunnen communiceren, van werkvloer tot opdrachtgever/managementniveau;
• Dynamisch en enthousiast, maar ook intrinsiek gemotiveerd om te werken aan de grootste nettechnische infrastructurele projecten;
• Analytisch sterk en onderscheid kunnen maken tussen hoofd- en bijzaken, alsmede de verbanden kunnen leggen tussen zaken binnen het project en de project overstijgende onderwerpen;
• Een echte teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken;
• Je hebt leidinggevende/ aansturende kwaliteiten;
• Je bent proactief en resultaatgericht;
• Je bent flexibel en stressbestendig.
Important: Je moet de kwaliteiten hebben (en ook de passie) om een team naar een hoger niveau te tillen qua kennis.
Goed om te weten:
• Focus ligt op het technisch leiden van grote projecten in Regio Zuid-West. Lastigheid en complexiteit zit in de vele stakeholders, bestuurlijke gesprekken, en inpassen van de standaard ontwerpen in een kleine ruimte. Deze rol vereist minder een praktische aanpak, maar meer de rol van strategisch technisch manager en kennisdragger die leiding kan geven aan een team van multidisciplinaire ingenieurs en projectleiders die richting nodig hebben.
Overige:
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Je standplaats is Gouda | Voor deze functie wordt flexibiliteit van de kandidaat verwacht: 2 kantoordagen, 1-2 dagen op stationslocaties en de rest hybride.
Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Brainnet, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
