Kwartiermaker doorontwikkeling Blue Port

In het kort: Je gaat Blue Port verder ontwikkelen en organiseren, de Board en programmalijnen aansturen, governance en programmabureau inrichten, financiering en positionering versterken en samenwerking tussen partners en inwoners intensiveren. Opdrachtomschrijving Blue Port is het strategische samenwerkingsverband waarmee de gemeente Den Helder werkt aan een sterke economische, maatschappelijke en stedelijke positionering. Binnen Blue Port werken overheid, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties samen aan de toekomst van Den Helder. Het startdocument van Blue Port is in maart 2026 vastgesteld door vertegenwoordigers van alle domeinen. Inmiddels zijn zes inhoudelijke programmalijnen vastgesteld: – Economie en maritiem cluster – Talentontwikkeling – Innovatieve woonarrangementen – Stedelijke gebiedsinnovaties – Weerbare samenleving – Duurzaam energiecluster Daarnaast zijn twee overkoepelende programmalijnen vastgesteld: – De kracht van het verhaal – Ambassadeurschap Voor de verdere ontwikkeling van Blue Port zoekt de gemeente Den Helder een ervaren programmatrekker die de samenwerking verder professionaliseert en richting geeft aan de volgende fase. Opdracht De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en organiseren van Blue Port. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: – begeleiden en activeren van de Board bij de verdere uitwerking van de programmalijnen; – versterken van de onderlinge samenhang tussen de programmalijnen; – bevorderen van samenwerking en teambuilding binnen de Board; – voorbereiden, organiseren en inhoudelijk begeleiden van Boardbijeenkomsten en het jaarprogramma; – versterken van de bestuurlijke positionering van Blue Port binnen Den Helder, de regio en richting provincie, Rijk en Europa; – verder uitwerken van de financiële basis, waaronder fondsenwerving, subsidies en partnerbijdragen; – ontwikkelen van een passende governance, inclusief eventuele juridische organisatievorm; – inrichten van programmamanagement en programmabureau; – vormgeven van de communicatiestructuur in samenhang met citymarketing; – verder betrekken van partners, achterbannen en inwoners. Kandidaatomschrijving Minimaal tien jaar aantoonbare ervaring als programmamanager/programmadirectuer of kwartiermaker binnen een complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden Afgeronde WO – opleiding Strategische ervaring in complexe opgaven binnen de overheid Ervaring met complexe netwerksamenwerking Onderscheidende meerwaarde op de opdracht Interviewplanning De interviews vinden plaats in de week van 10 augustus, naar alle waarschijnlijkheid op maandag 10 augustus. Toelichting op rooster Hybride werken is in goed overleg mogelijk