Kwartiermaker contractmanagement Ruimte

Gemeente Utrecht

Detachering

Over de opdracht

Vacature Kwartiermaker contractmanagement Ruimte

In het kort: Je gaat het team contractmanagement Ruimte ontwikkelen en een plek geven binnen de organisatie. Taken omvatten het opstellen en uitvoeren van een plan, HR-verantwoordelijkheid, implementeren van een nieuw systeem en vertegenwoordigen van Ruimte in concernbrede ontwikkelingen. Minimaal 5 jaar ervaring vereist.

Functieomschrijving:
Als Kwartiermaker contractmanagement Ruimte ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het team contractmanagement in 2025 en het zorgen voor een toekomstbestendige plek in de organisatie. Het team contractmanagement Ruimte bestaat op dit moment uit twee medewerkers die zich richten op specifieke programma’s binnen een afdeling, maar de verwachting is dat contractmanagement breder ingezet moet worden. Je taken omvatten het opstellen van een plan en samen met het team uitvoering geven aan het plan, het afstemmen met contracteigenaren over de koers van contractmanagement, het hebben van HR verantwoordelijkheid voor 2 fte met waarschijnlijk uitbreiding, het geven van een bestendige positie aan het team contractmanagement in de organisatie, het ontwikkelen en begeleiden van medewerkers in de verandering, de implementatie en organisatie van een nieuw contractmanagement systeem, en het vertegenwoordigen van Ruimte in concernbrede ontwikkelingen op het gebied van contractmanagement. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten/implementeren van contractmanagement in een organisatie, aantoonbare contractmanagement ervaring, vaardigheden op het gebied van verandermanagement, bij voorkeur ervaring binnen het fysieke domein, kennis en kunde van CATS CM (methodologie van gemeente Utrecht), en werkervaring bij een overheidsinstantie.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Aantoonbare werkervaring als contractmanager. – Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten/implementeren van contractmanagement in een organisatie (voorkeur voor publieke organisatie). – Vaardigheden op het gebied van verandermanagement. – Bij voorkeur ervaring binnen het fysieke domein. – Kennis en kunde van CATS CM (methodologie van gemeente Utrecht). – Werkervaring bij een overheidsinstantie. – Twee recente en relevante referenties aanleveren met contactgegevens.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantal jaren werkervaring met het opzetten/implementeren van contractmanagement in een organisatie. – Ervaring binnen een publieke organisatie. – Werkervaring binnen het fysieke domein. – Aantal jaren ervaring als leidinggevende. – Voorbeeld van het helpen van een organisatie met het opzetten van contractmanagement, inclusief eigen rol, werkzaamheden en resultaat. – Motivatie t.b.v. deze opdracht, geschreven door de kandidaat zelf. – CV van maximaal 3 pagina’s in het Nederlands en Pdf-formaat, met volledig overzicht van werkzaamheden en huidige nevenfuncties.

Over de opdrachtgever

De gemeente Utrecht is een grote gemeente in de gelijknamige provincie. Met ongeveer 360.000 inwoners is Utrecht een levendige en bruisende stad met een rijke geschiedenis. Utrecht is bekend om zijn historische binnenstad met de beroemde Domtoren en talloze winkels, restaurants en culturele voorzieningen. Als centrum van onderwijs en innovatie is Utrecht een belangrijke stad in Nederland. De gemeente Utrecht zet zich in voor een duurzame en leefbare stad waar inwoners en bezoekers kunnen genieten van de vele activiteiten en voorzieningen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op