Jurist Wet open overheid – cluster SO

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Jurist Wet open overheid – cluster SO

In het kort: Je gaat Woo-verzoeken coördineren en afhandelen, juridische documentanalyse uitvoeren, documenten op openbaarmaking beoordelen en anonimiseren, erfpacht- en grondzaken benutten en bijdragen aan juridisch sterke besluiten binnen het cluster Stadsontwikkeling. Jurist Wet open overheid Cluster Stadsontwikkeling Ons aanbod Werklocatie: Wilhelminakade 179, De Rotterdam Thuiswerkbeleid: In het kader van Anders werken wordt er in overleg vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. De locatie van het kantoor bevindt zich op Wilhelminakade 179 (De Rotterdam). Ben jij een ervaren bestuursjurist die zelfstandig bezwaarschriften en complexe Woo-dossiers kan behandelen? Heb jij daarnaast ook kennis van erfpacht? In deze rol analyseer je complexe juridische vraagstukken, beoordeel je risico’s en zorg je voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling van lopende en nieuwe Woo-verzoeken. Met jouw kennis van het bestuursrecht, erfpacht en de Woo maak je direct impact en draag je bij aan juridisch sterke en goed gemotiveerde besluiten. Jouw functie Binnen de afdeling Zakelijke Rechten Grond en Gebied ben jij het eerste aanspreekpunt voor Woo-verzoeken. Je werkt zelfstandig, maar stemt intensief af met het Woo-team binnen het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning. Je organiseert en coördineert het gehele informatieverzamelproces, spreekt collega’s aan op tijdige aanlevering van stukken en bewaakt de voortgang van de verschillende verzoeken. Daarbij komt jouw kennis van en ervaring met erfpacht en andere zakelijke rechten goed van pas. Je weet daardoor namelijk snel de juiste informatie, dossiers en betrokken collega’s te vinden. Je voert zelfstandig de documentanalyse uit, legt de uitgevoerde zoekslag zorgvuldig vast, beoordeelt samen met het Woo-team de documenten op openbaarmaking en zorgt voor een correcte anonimisering. Daarnaast ondersteun je bij de voorbereiding van besluiten. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze, vasthoudendheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen worden Woo-verzoeken zorgvuldig, transparant en binnen de gestelde termijnen afgehandeld. Hierbij ligt een belangrijke opgave in het wegwerken van lopende Woo-verzoeken. Jouw profiel Transparantie en zorgvuldigheid staan centraal in jouw werk. Je hebt ervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken en bent in staat om complexe dossiers zelfstandig te organiseren en tot een goed einde te brengen. Daarbij weet je de juiste balans te vinden tussen openbaarheid, privacy en andere betrokken belangen. Je werkt resultaatgericht, houdt overzicht en zorgt ervoor dat informatie tijdig, volledig en navolgbaar wordt verzameld en vastgelegd. Kennis van erfpacht en bij voorkeur ervaring binnen het vakgebied van grondzaken of zakelijke rechten helpt je om snel de juiste documenten, dossiers en betrokken collega’s te vinden. Met jouw integriteit en organisatietalent maak je weloverwogen afwegingen en bewaak je de voortgang van dossiers. Je communiceert helder en overtuigend, durft collega’s aan te spreken op hun bijdrage en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt actief de samenwerking op met het Woo-team en collega’s binnen de afdeling wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je flexibel, bestuurlijk sensitief en daadkrachtig. Ook bij complexe of langdurige dossiers houd je koers en blijf je gericht op een tijdige en kwalitatief goede afhandeling. De afdeling Afdeling Zakelijk Rechten Grond en Gebied maakt onderdeel uit van de directie Gebiedsontwikkeling en de afdeling voert contractmanagementtaken uit. De afdeling is recentelijk (in 2025) geherstructureerd om beter in te spelen op de groeiende complexiteit door de toenemende ontwikkelingen in het vakgebied van contractmanagement en de uitvoering van rechten en plichten die daaruit voortkomen. Het team beheert en geeft uitvoering aan contractuele verplichtingen van ruim 300.000 vastgoedobjecten van derden in Rotterdam. Dit zijn privaatrechtelijke contracten van gronden en vastgoedobjecten die de gemeente in het verleden heeft verkocht of in erfpacht heeft uitgegeven. Bij de uitgifte zijn verplichtingen en voorwaarden opgenomen waar de eigenaar of erfpachter, maar ook de opvolgende eigenaren en erfpachters en de gemeente zich aan moeten houden. De afdeling wil daarbij een toenemende actieve rol invullen in het contractbeheer om daarmee de gemeente en specifiek haar bewoners, bedrijven en bestuur goed te kunnen bedienen. Met betrekking tot deze contracten worden jaarlijks meer dan 10.000 klantvragen in behandeling genomen, waaronder ook Woo-verzoeken. De werkzaamheden binnen de afdeling zijn onder te verdelen in drie hoofdactiviteiten: taakgerichte klantactiviteiten, gebiedsgerichte klantactiviteiten en beheeractiviteiten. Onze organisatie Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft – samen met private en publieke partners – vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Je hebt een afgeronde Wo-opleiding in rechtsgeleerdheid met specialisatie bestuurs- of privaatrecht; – Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als jurist met de Wet open overheid (Woo) opgedaan in de afgelopen 3 jaar; – Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie opgedaan in de afgelopen 5 jaar, waarbij je juridische documenten zoals aktes, overeenkomsten, beschikkingen of eigendomsinformatie hebt beoordeeld en/of verwerkt. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Zylab of een soortgelijk programma, opgedaan in de afgelopen 3 jaar; (30 punten) – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van erfpacht, vastgoed en/of grondzaken opgedaan in de afgelopen 5 jaar; (20 punten) – Je hebt 1 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar in een coördinerende rol, binnen een juridisch of vastgoed gerelateerd domein; (20 punten) Competenties – Transparantie en zorgvuldigheid staan centraal in jouw werk. – Je bent in staat om complexe dossiers zelfstandig te organiseren en tot een goed einde te brengen. – Je weet de juiste balans te vinden tussen openbaarheid, privacy en andere betrokken belangen. – Je werkt resultaatgericht. – Je houdt overzicht. – Je zorgt ervoor dat informatie tijdig, volledig en navolgbaar wordt verzameld en vastgelegd. – Met jouw integriteit en organisatietalent maak je weloverwogen afwegingen en bewaak je de voortgang van dossiers. – Je communiceert helder en overtuigend. – Je durft collega’s aan te spreken op hun bijdrage. – Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. – Je werkt zelfstandig waar dat kan. – Je zoekt actief de samenwerking op met het Woo-team en collega’s binnen de afdeling wanneer dat nodig is. – Daarnaast ben je flexibel, bestuurlijk sensitief en daadkrachtig. – Ook bij complexe of langdurige dossiers houd je koers en blijf je gericht op een tijdige en kwalitatief goede afhandeling.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: Week 48, 2026 op locatie De Rotterdam

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Jurist Wet open overheid – cluster SO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!