Jurist Natuurbescherming

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Jurist Natuurbescherming

In het kort: Je gaat als jurist natuurbescherming adviseren over natuurregelgeving, beheerplannen, subsidies en beleid, juridische vragen beantwoorden, bezwaar- en beroepsprocedures behandelen en wijzigingen in wet- en regelgeving volgen en delen binnen de organisatie. Opdrachtomschrijving We zijn op zoek naar een medior jurist natuurbescherming voor het Programma Natuur met 3 tot 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van natuurbeschermingsrecht. De jurist natuurbescherming heeft een belangrijke taak in de advisering op diverse onderwerpen en vertegenwoordigt de provincie in bezwaar en beroepsprocedures. Je werkt in deze functie veel samen met de collega jurist natuurbescherming en verschillende andere juridische collega’s die in het Omgevingsrecht werkzaam zijn. De werkzaamheden bestaan verder onder andere uit: – Adviseren bij het opstellen en actualiseren van Natura 2000-beheerplannen en de binnengekomen zienswijzen. – Adviseren bij het opstellen van beleid rondom de realisatie van het natuurnetwerk, Natura 2000 (bijv. uitvoeringskaders) en de Natuurherstelverordening. – Adviseren bij wijzingen en nieuwe openstellingen van de ‘Subsidieregeling Natuur en Landschapsbeheer’ (SNL), de regeling ‘Agrarisch Natuur en Landschapsbeheer’ (ANlb), de ‘Stimuleringsregeling Landschap’ (STILA) en de subsidieregeling realisering ‘Natuurnetwerk Brabant’. – Beantwoorden van alle voorkomende juridische vragen over natuurbescherming en landschapsbeheer van onder meer collega beleidsmedewerkers en hen ondersteunen waar nodig vanuit jouw rol als jurist. – Behandelen en adviseren bij natuur gerelateerde WOO-procedures waarbij je specialistische ondersteuning krijgt vanuit het centrale WOO-advies team. – Bijhouden van wijzigingen in beleid, wet- en regelgeving en relevante jurisprudentie en delen van deze kennis binnen de organisatie, onder meer in het Kennisveld Omgevingsrecht. – Kennisdeling, via onder meer het juristennetwerk JURIN. Je werkt voor het programma Natuur in verschillende teams (Natuur en Landschap, Natura 2000 – beleid en Natuurrealisatie) samen met collega juristen, ecologen, beleidsmedewerkers en projectleiders. In het werkveld natuur hebben we veel te maken met zowel Europese en landelijke regelgeving als met individuele gemeenten, ondernemers, beheerders en belangenorganisaties. Dat betekent schakelen tussen principes en de praktijk van procedures. Kandidaatomschrijving Je bent een juridisch professional die complexe vraagstukken op het gebied van natuurbescherming snel doorgrondt en vertaalt naar heldere, juridisch onderbouwde en praktisch toepasbare adviezen. Je kunt zelfstandig werken en weet tegelijkertijd effectief samen te werken met juristen, ecologen, beleidsmedewerkers en projectleiders. Voor deze opdracht zoeken we een kandidaat die beschikt over de volgende competenties: Analytisch vermogen: je onderscheidt hoofd- en bijzaken, brengt relevante juridische kaders en feiten met elkaar in verband en komt tot een navolgbare juridische analyse. Adviseren: je vertaalt complexe juridische vraagstukken naar heldere, onderbouwde en praktisch bruikbare adviezen en kunt deze toelichten aan niet-juridische collega’s. Scenariodenken: je herkent verschillende juridisch verdedigbare handelingsmogelijkheden en maakt de consequenties, kansen en juridische risico’s daarvan inzichtelijk. Verantwoordelijkheid: je werkt zorgvuldig en zelfstandig, bewaakt de juridische kwaliteit van je werkzaamheden en signaleert tijdig wanneer juridische risico’s of onzekerheden nadere afweging vragen. Communicatieve vaardigheid: je communiceert complexe juridische materie helder en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt effectief schakelen met verschillende disciplines en belangen. Toelichting op rooster Aanwezigheid gewenst op maandag, dinsdag en donderdag op kantoor. Bij de provincie Noord-Brabant zijn we flexibel, en dat verwachten we andersom ook. Het (incidenteel) verrichten van werkzaamheden in de avonden of weekenden kan onderdeel zijn van deze opdracht.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante juridische opleiding op minimaal hbo-niveau. Dit blijkt uit het CV. – Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar waarin natuurbeschermingsrecht een substantieel onderdeel van de werkzaamheden vormde. De kandidaat vermeldt in het cv per relevante opdracht/functie de organisatie, periode en uitgevoerde werkzaamheden. – Je beschikt over aantoonbare kennis van het natuurbeschermingsrecht, het bestuursrecht én het subsidierecht. – Kandidaat heeft aantoonbare actuele werkervaring met juridische advisering over natuurregelgeving binnen het stelsel van de Omgevingswet. – Kandidaat heeft aantoonbare praktijkervaring met bestuursrechtelijke besluitvorming en/of bezwaar- en beroepsprocedures. – Afgeronde relevante juridische opleiding op minimaal hbo-niveau. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met juridische advisering op het gebied van natuurbeschermingsrecht. – Aantoonbare praktijkervaring met bestuursrechtelijke besluitvorming en/of bezwaar- en beroepsprocedures. – Aantoonbare actuele werkervaring met het juridisch toepassen van natuurregelgeving binnen het stelsel van de Omgevingswet. – We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat beschikt over aantoonbare relevante werkervaring met juridische advisering op het gebied van natuurbeschermingsrecht, waaronder Natura 2000 en natuurregelgeving onder de Omgevingswet. De kandidaat vermeldt in het cv per relevante opdracht/functie de organisatie, periode en uitgevoerde werkzaamheden. Dit blijkt uit het CV. (Weging: 25 %) – Kandidaat voldoet aan de minimumeis, maar uit het cv blijkt geen aanvullende relevante ervaring (1 %) – 3 tot en met 5 jaar relevante ervaring én aantoonbare juridische advisering over Natura 2000 en/of natuurregelgeving (10 %) – Meer dan 5 jaar relevante ervaring én aantoonbare juridische advisering over Natura 2000 en/of natuurregelgeving (15 %) – Bovenstaande én aantoonbare ervaring met Natura 2000-beheerplannen, uitvoeringskaders en/of vergelijkbare beleidsjuridische vraagstukken (20 %) – Bovenstaande én brede aantoonbare ervaring met meerdere van de genoemde onderdelen én bezwaar- en/of beroepsprocedures binnen het natuur-/omgevingsrecht (25 %) – De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het zelfstandig juridisch adviseren over complexe natuur- en/of omgevingsrechtelijke vraagstukken binnen een overheidsorganisatie. De kandidaat vermeldt in het cv per relevante opdracht/functie de organisatie, periode en uitgevoerde werkzaamheden. Dit blijkt uit het CV. (Weging: 20 %) – Geen aanvullende ervaring boven de minimumeisen aantoonbaar (1 %) – Aantoonbare juridische advieservaring binnen een overheidsorganisatie (8 %) – Bovenstaande én aantoonbare ervaring met de juridische voorbereiding/advisering rond besluiten en/of zienswijzen (12 %) – Bovenstaande én aantoonbare ervaring met bezwaar- en/of beroepsprocedures (16 %) – Aantoonbare combinatie van beleidsadvisering, bestuurlijke besluitvorming én bezwaar/beroep binnen het natuur- en/of omgevingsrecht (20 %) – De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met subsidierecht, bij voorkeur toegepast binnen natuur, landschap, landelijk gebied of een inhoudelijk vergelijkbaar publiekrechtelijk beleidsterrein. De kandidaat vermeldt in het cv per relevante opdracht/functie de organisatie, periode en uitgevoerde werkzaamheden. Dit blijkt uit het CV. (Weging: 15 %) – Geen aantoonbare praktijkervaring met subsidierecht (1 %) – Aantoonbare praktijkervaring met subsidierecht (5 %) – Aantoonbare praktijkervaring met subsidierecht binnen natuur, landschap, landelijk gebied of een inhoudelijk vergelijkbaar publiekrechtelijk beleidsterrein (10 %) – Aantoonbare praktijkervaring met één of meer relevante natuur-/landschapsregelingen, dan wel inhoudelijk sterk vergelijkbare subsidieregelingen (15 %) – Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). (Weging: 25 %) Competenties – Analytisch vermogen – Adviseren – Scenariodenken – Verantwoordelijkheid – Communicatieve vaardigheid – Verbindend – Doortastend – Vernieuwend – Betrouwbaar – Pro-activiteit – Goede voorbereiding – Motivatie – Kennis van de provinciale werkzaamheden – Kennis van actualiteiten

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: 19/11/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Jurist Natuurbescherming

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!